他并没有特别的表情，甚至还唇角略翘，但全身散发出来的强大的威慑气势，不经意一瞥，一屋子的人都立即抖擞了一下精神，正襟危坐。
他侧头朝对面的人微微一笑，露出一个恰到好处的笑容。对方的客户女总监愣了一下，竟然脸泛红晕。
他走过来在乔樾身边坐下，伸出两根手指，在她椅子扶手上点了两点，再扫了她一眼。她立即打一个寒战，乖乖坐下，再不敢动半分。
门再次被推开，林霏白出现在门口，略略喘气，朝大家一笑，露出一排白齿：“对不起，我迟到了。”看到墙上挂的钟，8点59分，恍然大悟，惋惜地说：“唉呀，我来早了。”
大家都笑了。广告公司的小姑娘们和设计师用眼神相互传达着惊喜，激动得快坐不住了。面对着林霏白演示提案，这可不是每个设计师都能有的机会。
宁肇安招呼道：“霏白，这里。”
林霏白很自然地走过来坐下。路过乔樾时，悄悄地朝她闪了闪眼睛。
乔樾忍不住低头微笑，也顾不上蔡云倩眼里发射的淬毒飞镖了。
提案顺利进行。广告公司的女经理正在抑扬顿挫地演示着PPT稿，身形曼妙。乔樾开了一会儿小差。今天来的都是俊男靓女，所幸辉晟的人也不差。
辉晟有个不成文的规矩，总部的员工相貌要过得去，因为代表了辉晟的公司形象。现在又增加了一条：而业务线的销售代表，太过美丽的女孩子往往不被录用，理由是——“容易给女客户造成心理压力，容易分散男客户购房的注意力”。
两个公司相遇，彼此心理都会有些衡量。除了实力、品牌、文化等因素，还有一个考量指标，就是对方公司中人才的才识、形象与风度，这往往最直接地反应了企业的发展后劲。
这样的评价至关重要，还对企业未来的人才引进，乃至在行业中的口碑都举足轻重。
乔樾看着林霏白（他好歹也算辉晟的艺术顾问啊），再看着宁肇安，心里有几分得意。今天这个场面，别的不说，这两个人还是很拿得出手的；再加上一批神采奕奕的中高层管理人员，已经很能说明问题。
新来的小妹端着托盘进来，依次加茶，刚加完乔樾的，正端着宁肇安的杯子注茶。宁肇安一边看着投影屏幕，一边习惯性地拿起手边的杯子饮了一口。
那可是她的杯子。
乔樾目瞪口呆地看着他。宁肇安浑然不觉，还轻轻晃了晃纸杯，嗅嗅杯里的茶香，目光始终没离开过屏幕。还好所有人都在专心听提案，没看到这一幕。
加茶的小妹想笑又不敢笑。乔樾一脸黑线，悄悄对小妹说：“请帮我再拿个杯子来。”小妹连连点头，悄然退出。