俗话说：“人要脸，树要皮。”此话道出了人性的一大特点：爱面子。
可是我们不能只爱自己的面子，而不给他人面子。每个人都有一道最后的心理防线，如果我们不给他人退路，激怒了他，他就很可能采用过激手段来回应我们。因此，当我们处事待人时，应谨记一条原则：别让人下不了台。
保留他人的面子，这何等重要！有的人却很少考虑到这个问题。他们喜欢摆架子、我行我素、挑剔、恫吓，在众人面前指责孩子或雇员，而没有多考虑几分钟，讲几句关心的话，为他人设身处地地想一下，所以才造成了许多不愉快。
刘明谈到了发生在他们公司的一段插曲：
“有一次开生产会议的时候，副总裁提出了一个尖锐的问题，是有关生产过程管理的。由于他气势汹汹，矛头指向生产部总监，一副准备挑错的样子。为了不愿在同事中出丑，生产部总监对问题避而不答。这使副总裁更为恼火，直骂生产总监是个骗子。
“再好的工作关系，都会因这样的火暴场面而毁坏。凭良心说，那位总监是个很好的雇员。但从那天开始，他再也不能留在公司里了。几个月后，他转到了另一家公司，据说表现很不错。”
如果你是个对“面子”无所谓的人，那么你必定不受欢迎；如果你是个只顾自己面子，却不顾别人面子的人，那么有一天你必定会吃暗亏。
中国人很奇妙，可以吃闷亏，也可以吃明亏，但就是不能吃“没有面子”的亏，要在人性丛林里求生存，必须了解到这一点。这也就是很多老于世故的人不轻易在公开场合说一句批评别人的话的原因，宁可高帽子一顶顶地送，保住别人面子，让别人也会给自己面子，彼此心照不宣。
年轻人常犯的毛病是，自以为有见解，自以为有口才，逮到机会就大发宏论，把别人批评得脸一阵红一阵白，自己还大呼痛快。其实这种举动为日后埋下了祸端，总有一天会吃到苦头的。
事实上，给人面子并不难，也无关乎道德，大家都是在人性丛林里谋生，预留些退路，给人面子其实就是一种互助。尤其是一些无关紧要的事，你更要会给人面子。至于重大的事，就可以考虑不给了，事关紧要，你不给，对方也能够理解，出知道如果强要面子，就有可能在最后失去面子！因此，为自己留些分寸，也为他人留点面子，未来的路将会更顺利，更好走一些。