第十二章第一节3 优秀女性必备职业技能
女性，要想在事业上获得成功、有所建树，就必须首先具备三大因素：一是要具备丰富的专业知识，相信自己有能力胜任；二是要学会合理支配时间，提高工作效率；三是要学会控制自己的情绪，不能因为工作紧张而有沉重的心理压力。其次，还必须要具备七种能力，以此作为职业生涯的必要基石：
1.明确的工作目的
把你工作的目的弄清楚，并且肯定它会有助于你在遇到不如意的工作安排、难缠的同事或其他工作低潮时，能够迅速抓住问题的关键并确定自己应采取的立场，是应该积极行动，还是冷静地等待时机，抑或干脆置之不理。有了明确的工作目标，才能在情绪低潮中迅速恢复理智，获得行动的动力。
2.良好的人际关系
无论在公司内外都应注意与人多接触，增长见识，开阔视野，而且不同工作、学习背景的朋友会带给你不同领域的新知识、新思想的刺激，使你的头脑跟得上时代的发展。另外，对公司中的前辈要多多请教，真诚友好的态度会赢得同事与客户的友谊。但要注意，不要加入办公室内部的小团伙，以避免没有意义的纷争和矛盾，这也是老板最不愿看到的。
3.具备电脑工作能力
这不仅仅是指打字一类的简单工作，而是指你要努力掌握最新的办公软件，做同一件工作你要比男同事干得更快更好，需要作部分改动时，能够迅速完成。这样才能使老板承认你具有和男同事一样的电脑工作能力，打破一般人心目中女性大多具有技术恐惧症的不良印象，从而获得晋升加薪的机会。
4.外语能力
商务全球化是大势所趋。目前的翻译软件还不太完善，所以快速准确地翻译外文专业资料成了不少办公室女性在参加办公会议前的必修功课。虽然参加会议的人都是自己的同胞，但未经翻译的原件也会令那些外文基础不强的人不知同事们所云何物。就算你不打算角逐派驻海外的机会，你也不想被人从会议桌前请走吧。所以，要完善自己的外语翻译能力。
5.舒解精神压力的能力
工作中总是充满了压力和挑战，只有学会舒解工作中积累的精神压力，才能保持长期的良好精神状态。无论是同事还是老板，都不愿看到你眉头紧锁或过分敏感、易于激动的样子。这种状态就像在告诉别人：这该死的工作，快让我发疯了。即使你最终完成了工作，老板也会想：她不太适合担当重要工作，她太情绪化了，工作会让她精神崩溃的。这样看来，年终晋升加薪的机会并非是被别人抢走，也不是老板对你的工作成绩视而不见，他们只是不愿看到你紧张兮兮的样子，因为这也会令他们感到紧张不适。
6.善用金钱的能力
用金钱买时间、买效率、买机会是职业女性应具备的金钱观念。如果自己亲自用午休时间急匆匆地出去采购，下班铃一响就冲出门去接小孩，这都是非职业化的表现。其实，你完全不必如此，花钱请一位小时工或保姆代劳就可买回更多的时间和自由，以便投入工作。另外，有时为了工作，也要舍得自己掏掏腰包，不必太过计较。否则，舍不得芝麻却丢了西瓜，因小失大，老板怎会不抱怨你“办事能力差，办事效率低”。