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第117章 2“黑锅”也可能带来加薪晋职的机会

第五十九章2“黑锅”也可能带来加薪晋职的机会

中国人酷爱面子,视尊严为珍宝,有“人活一张脸,树活一张皮”的说法,尤其做上司的更爱面子。作为上司,若不慎做了错误的决定或说错了什么话,如果下属直接指出或揭露上司的错误,无疑是向他的权威挑战,会让他觉得很没有面子,会损害他的尊严,刺伤他的自尊心。这时候,最聪明的做法就是主动把错误承担起来,给你的上司一个台阶下。

在某机关中就曾出现过这样一件事。部里下达了一个关于质量检查的通知后,要求各省、地区的有关部门届时提供必要的材料,准备汇报,并安排必要的人下基层厂矿检查。

某市轻工局收到这份通知后,按惯例是先经过局办公室主任的手,再送交有关局长处理。这位局办公室主任看到此事比较急,当天便把通知送往主管的某局长办公室。当时,这位局长正在接电话,看见主任进来后,只是用眼睛示意一下,让他放在桌上即可。于是主任照办了。然而,就在检查小组即将到来的前一天,部里来电话告知到达日期,请安排住宿时,这位主管局长才记起此事。他气冲冲地把办公室主任叫来,一顿呵斥,批评他耽误了事。在这种情况下,尽管办公室主任深知自己并没有耽误事,真正耽误事情的正是这位主管局长自己,可他一句反驳的话也没有说,而是老老实实地接受批评。事过之后,他又立即到局长办公室里找出那份通知,连夜加班加点、打电话、催数字,忙了一个通宵,总算把所需要的材料准备齐整。此事过后,那位主管局长也愈发看重这位忍辱负重的好主任了。

能主动为上司揽过,既是一种胸襟,更是一种在职场上生存的必备智慧。一般来说,在上司正确的情况下,下属对他表现出应有的尊重,这点比较容易做到。但是,假如觉得上司错了,一般下属的心里就憋不住气,想和上司理论一番,甚至直接指出他的过失。特别是当上司明显是想把自己的过错硬安到你的头上,甚至想让你当替罪羊时,你可能很难继续保持绅士风度。这样,上司虽然在心里认为你可能是对的,甚至事先他就知道你是对的,但因为面子上挂不住,一定会把你视为一个“不识抬举”的可恶刺头,从而不给你晋升加薪的机会。

古今中外,没有哪个人不受虚荣心的奴役,即使上司做错了你也要尊重他,而不是攻击和责难。如果你总是这样替上司背黑锅的话,那么上司心里就会对你有好感。即使有的“黑锅”你背不起,甚至有可能影响到你的前程,必须找上司说清楚的时候,你也要把建议裹上糖衣迂回地送给上司,万不可失去理性地鲁莽“进谏”,触动上司的逆鳞,那么受伤的只会是你自己。