第二章第三节唤醒心灵的巨人 (2)
正视别人的重要性
每一个人，无论他在印度或在美国或在中国，无论他默默无闻或身世显赫，文明或野蛮，年轻或年老，都有成为重要人物的愿望。这种愿望是人类最强烈、最迫切的一种目标。精明的广告商都了解“人人都希望获得名誉地位以及被人认可”，他们的推销广告常常出现这一类的辞句：“精明的少妇都使用……”“鉴赏力高超的人士都会使用……”“想成为人人羡慕的对象就要使用……”“专为那些被妇女羡慕、被男士欣赏的贵妇而准备的……”这些标题都在不断告诉人家：“购买这项产品就会进入上流社会，使你感到心满意足。因此值得你去购买。”只要满足别人的这项心愿，使他们觉得自己重要，你很快就会步上成功的坦途。它的确是你“成功百宝箱”里的一件宝贝。这种做法虽然不值分文，但值得使用的人却很多。
现在，我们来看看在生活上到底应该怎么做。大多数人把思想从学术研究转到实际生活时，往往会忘记“个人的重要性”这个观念。这时就请你注意人们的态度吧，这种态度仿佛在说：“你是不存在的人，是个无名小卒，你算老几?你的话一文不值，对我没有任何作用。”“你不重要”的态度为什么会这么严重呢?这是因为大部分的人在看到另一个人时往往会想：“你不能替我做什么，因此你很不重要。”
事实上，那位别人，不管他的身份、地位或薪水如何，都对你很重要，只要他们认为自己重要后，他们会更卖力。
拿破仑?希尔在底特律生活时，每天早上都要搭公共汽车上班，有个司机是个脾气暴躁的大老粗，拿破仑?希尔见过几十次，甚至几百次，这位司机老爷加快油门，扬长而去，根本不理会只差两秒钟就可以赶上的乘客。但是他对一个乘客特别关照，这位司机一定会等他上车。
为什么呢?因为这位乘客想办法使司机觉得自己很重要。他每天早上都会跟司机打个招呼，说声：“早安，先生。”有时他会坐在司机旁边，说些无关痛痒，但却使司机觉得自己很重要的话。
培养正视别人重要性的态度吧，别人会因此而热情许多。
永远期待最好
期待最好的，就能得到最好的。因为，期待最好的，就会主动寻找、接纳事物积极的一面，即使消极的事发生，也会自然把注意力转到积极的一面。
要做到乐观向上，首先要能“积极忍耐”，“小不忍则乱大谋”。抱定心中的目标，不纠缠于小恩小怨，不为一时之疑而耗散太多的精力。
忍是一种眼光和度量，是深刻而有力量和雄才大略的表现；忍是一种修养、一种思想。是一种以守为攻的策略。
《圣经》中所罗门王有一句名言：
“忍耐体现聪慧，宽厚才是光荣。”
只要做到“有目的忍耐”，我们就不会被消极打垮。心中始终期待最好的，这种忍耐就不会遥遥无期。
另外，在思想观念上一定要深刻认识到，凡事皆有原因，总有自己的过失。俗话说，一个巴掌拍不响。事物都是普遍联系、互为因果的。凡事多找自己的原因，才不会怨天尤人，埋怨责怪，才能平静深刻，才能在总结中挖掘自己的潜力，保持乐观上进的积极心态。
凡事必有原因和结果，均有助于我。有了这样的心态和思维模式，就能在逆境中不断进步。
带给别人好消息
我们都曾在不同场合遇到某人说：“我有一个好消息。”这时所有的人都会停下手里的工作望着他，等他说出来才罢。好消息除了引入注意以外，还可以引起别人的好感，引起大家的热心与干劲，甚至帮助消化，使你胃口大开。
因为传播坏消息的人比传播好消息的要多，所以你千万要了解这一点!散布坏消息的人永远得不到朋友的欢心，也永远一事无成。
每天回家时尽量把好消息带给家人共享，告诉他们今天所发生的好消息。尽量讨论有趣的事情，同时把不愉快的事情抛在脑后。也就是说，只能散布好消息。把好消息告诉你的同事。要多多鼓励他们，每一个场合都要夸奖他们，把公司正在进行的积极事情告诉他们。
营造提高信心的氛围
人们都喜欢跟那些事业兴旺、繁荣的人打交道，这是规律，任何事情都一样。
比如，医生刚开业时，都会碰到“门前冷落车马稀”的局面，因为人们不愿意把健康交给一位没有经验的医师。有一位年轻医生讲述过他的一次奇特的经验：
“我到这个城镇开业不到一个月。来找我看病的人很少，而且都是些常见的小毛病。但是在一个星期五晚上的高中足球比赛以后，情况却很快地转变了。我有一位朋友当晚来我所住的城镇。我恰好临时有私事，到别的城市去了，我又忘了告诉家人。我的朋友找不到我，他深知我很喜欢足球，于是他猜测我一定是去看足球比赛了。所以，他就在体育场用麦克风广播寻人，以一种很急的方式喊了我三次。结果下一星期内，病人的数目一下子增加到前四个星期中病人总数的两倍，你说奇怪不奇怪，当人们知道我被人迫切需要的时候，我的医疗业务也跟着兴旺起来了。”
其实，这一点不奇怪。这就是气氛效应。创造信心的气氛，对每个人都很重要。要善于把握各种机会来营造提高信心的气氛。
不要过分强调成功
当你苦尽甘来的时候，想想你的感觉和行动跟平常有什么不一样。也许你从开始的时候就认真着手一件困难的事情，而不是只想达到某个水准。也许你原来想走捷径，后来决定不那样做。或者本来周末要去海边度假的，后来还是继续工作。找出你下次能够重复的行为，以增强你对创造性工作的良好态度。
同时，千万不要太夸张自己的成功，否则你将产生一种恐惧，怕自己再也不能达到这种水平。也许你不眠不休地画了几个月，可是每一张都不满意，只好重新再画。终于，你画出了真正想要表达的意境，这实在太美妙了。你把这幅画挂在客厅里让人家欣赏，又为它拍了许多张快照，到哪里都带着这些照片。有时候，你甚至会告诉别人这是你惟一的作品。
你当然有权利享受自己的成就，但千万不要过分强调这份成就，也不要隐瞒你的失败。如果你把任何成就都视为奇迹的话，你确实会把它当成奇迹——但奇迹并不时常发生。真正使你成功的秘密，是你工作的态度和习惯，而不是奇迹，所以好好找出使你工作成功的要素，并且继续保持这种习惯。
心形于相
你将遵照你自认为是什么样的人而行事。不仅如此，你将逐步地依样行事，不顾自己的力量与意志力，也不试用其他的方式。自认是“失败型的人”将会想尽办法去失败，而将他的勇气、意志力甚至临头的好机会弃之不顾；自认是不公平的牺牲者，自认是注定要受苦的人，将不断地去找寻各种情况以证实其观点。
内心形象是一个前提、一个根据、一个基础，由此而引发个人的整个个性、行为等。我们的体验，似乎是要证实并加强我们的内心形象。所以，一个谬误的循环或有利的循环，也因之而建立起来。
举例来说，一位考试不及格的学童或一位数学很差的学童，总是在成绩单上发现他成绩不好的证据，他因此有了“证明”。一位自认没人喜欢的年轻女孩，将会发现她被排斥在学校舞会之外，她的态度将招来更多排斥：她那哀愁的表情、低声下气的态度、想过分取悦于人的忧虑，或是她对周围人下意识的敌意，都会将她所喜欢的人拒于千里之外。
有了这种“客观的证明”，很少有人会发现他的问题是出在内心形象或自我评价上。内心形象告诉学童，他没办法搞通数学，即使他有所怀疑，一试再试之后，成绩单仍然“证实”他的内心形象是对的。内心形象告诉推销员说：他好像无法赚取超过某个数量的钱，他可以拿订货簿来证实这件事，结果不管他已下过多少工夫，最后还是失败了。可是如果他们改变自己的内心形象，学生的成绩与推销员的能力，就会发生近乎奇迹般地转变。