有效安排时间，让自己的一天48个小时
课前提问：
1、 你是否觉得每天忙得不可开交，时间不够用？
2、 你觉得怎样安排时间，工作效率才会更高？
四个20岁的青年去银行贷款。银行答应借给他们每人一笔巨款，条件是他们必须在50年内还清本息。
第一个青年想先玩25年，用生命的最后25年努力工作偿还，结果他活到70岁都一事无成，死去时仍然负债累累。他的名字叫“懒惰”。
第二个青年用前25年拼命工作，50岁时他还清了所有的欠款，但是那一天他却累倒了，不久便死了。他的名字是“狂热”。
第三个青年在70岁时还清了债务，然后没过几天他去世了，他的名字叫“执著”。
第四个青年工作了40年，60岁时他还完了所有的债务。生命的最后10年，他成了一个旅行家，地球上的多数国家他都去过了。70岁死去的时候，他面带微笑。人们至今都记得他的名字叫“从容”。
贷款给他们的那家银行就叫“生命银行”。
生活中，有效利用财富的人很少，但更让人惋惜的是，懂得该如何利用时间的人更少。善于利用时间要比善于利用财富更重要，这恐怕是一个不用多加说明的常识。
所以，时间管理学对于每个人来说都是有实用价值的。有效的时间管理可以让你的工作更为轻松有效，可以让你的生活更加美好。做任何事情都要有计划，分清轻重缓急，然后全力以赴地行动，这样才能成功。
另外，生活中的零碎时间也不可小视。如果我们把一辈子的零碎时间都加起来，一天、一个月、一年以至一生的积累，这些零碎的时间将是我们人生的三分之一。如果我们可以充分地利用这些零碎时间，那么创造出来的价值将会超出一般人的想象。
美国近代诗人、小说家和出色的钢琴家艾里斯顿善于利用零散时间的方法和体会值得借鉴。他写道：当时我大约只有14岁，年幼疏忽，对于爱德华先生那天告诉我的一个真理，未加注意，但后来回想起来他的话真是至理名言，从那以后我就得到了很多的益处。
爱德华是我的钢琴教师。有一天，他给我教课的时候，忽然问我：每天要练习多长时间钢琴?我说大约每天三四个小时。
“你每次练习，时间都很长吗?”
“我想这样才好。”
“不，不要这样!”他说，“你将来长大以后，每天不会有长时间的空闲的。你可以养成习惯，一有空闲就几分钟、几分钟地练习。比如在你上学以前，或在午饭以后，或在工作的休息余闲，五分钟、五分钟地去练习。把小的练习时间分散在一天里面，这样弹钢琴就成了你日常生活中的一部分了。”
当我在哥伦比亚大学教书的时候，我想兼职从事创作。可是上课、看卷子、开会等事情把我白天、晚上的时间完全占满了。差不多有两个年头我一字不曾写过，我的借口是没有时间。后来才想起了爱德华先生告诉我的话。到了下一个星期，我就把他的话实践起来。只要有五分钟左右的空闲时间我就坐下来写一百字或短短的几行。
出人意料，在那个星期的终了，我竟积有一些稿子准备做修改。
后来我用同样的方法，创作长篇小说。我的教学工作虽然繁重，但是每天仍有许多可以利用的余闲。我同时还练习弹钢琴。我发现每天短短的间歇时间，足够我从事创作与弹琴两项工作。
艾里斯顿的经历告诉我们，生活中有很多零散的时间是可以利用的，如果你能化零为整，那你的工作将会更加高效。
因此，要造就工作的高效率，摆脱忙碌紧张的工作状态，就要善于掌控自己的时间。首先要珍惜自己的时间，然后分清事情的轻重缓急，不放过零碎的时间，让你的一天真正有48个小时。
课后总结：
金被钱可以储蓄，知识可以被累积，时间却不能被保留。上天给我们每个人一天的时间是相等的，想让自己的工作更高效有序，就要有管理时间的意识，第一时间做完最重要的事，利用起细碎的时间，让自己的时间利用率变得最高。
勤勉做事，今日之事今日毕
课前提问：
1、 你是否每天都能做到‘今日事今日毕’？
2、 ‘今日事今日毕’给你的工作带来了什么？
昨天是张作废的支票，明天是尚未兑现的期票，只有今天是现金，具有流通的价值。
智者选择活在现时，今日事今日毕，绝不在拖延中让理想搁浅。
中国有句格言， “今日事，今日毕”。身在职场，必须养成随手处理事情的作风，不能依赖着明日。这一原则指引着许多企业，这些企业也为此深受消费者的认可。沃尔玛就是其中之一。
今天，沃尔顿提出的著名的“日落原则”仍然指引着沃尔玛人今日事今日毕，而不是等到第二天。日落原则是这样说的：“在这个忙碌的地方，大家的工作相互关联，“日落前完成当天的事情”是我们的做事标准。无论是楼下打来的电话，还是来自国内其他分店的申请需求，我们都应该当天答复每一个请求。”
曾在一个周末晚上，沃尔玛快关门的时候，有一家四口走进沃尔玛设在夏季旅游景点的一家商店。虽然这家店就要关门了，可是店员凯丽还是把他们迎进店里，询问他们需要什么帮助。原来这家人是刚刚来到镇上自己的夏季别墅，却发现没有水，他们急需买根水管。凯丽领他们到卖管道的柜台，可是并没有他们需要的水管。这事要在其他商店里，并且是周末过了关门时候，多数店员会说：“对不起，我们这里没有您要的水管……您到其他商店问问吧!”
但在沃尔玛不会这样，当时凯丽打了几个电话帮助订购他们需要的水管。后来凯丽在一家管道商那里找到所要的水管，并与另一个店员吉姆和客户一起到管道商那里，帮助客户挑选出合适的管子，然后送到这家人的别墅里，直到帮着把水管安装好，看到水管里流出水才离开他们居住的别墅。这时已是午夜12点多。沃尔玛店员的热情服务使得这家人在经过长途旅行后可以舒适地享受。
这户人家感叹到：“没有见过这样的店员！”
这家人享受到了沃尔玛人热情都到的服务，深深地体会了沃尔玛“今日事今日毕”的工作习惯。相信日后这家人绝对会成为沃尔玛忠实的顾客，并且通过他们，会给沃尔玛带去很多的顾客。
这样的企业何止沃尔玛。信守紫色承诺的联邦快递的“隔夜送达”，也是今日事今日毕的体现；海尔每个员工践行的“日日清”的控制系统，这些都说明了今日事今日毕的重要性。
阿尔伯特·哈伯德认为，如果你希望通过拖延来瞒过公司，那你就犯了一个大错误。工作时虚度光阴会伤害你的雇主，但受伤害更深的则是你自己。一些人花费很多精力来拖延工作，却不肯花相同的精力去努力完成工作。他们以为自己骗得过上司，其实，他们愚弄的是自己。上司或许并不了解每个员工的表现或熟知每一份工作的细节，但是一位优秀的管理者很清楚，拖延最终带来的结果是什么。可以肯定的是，升迁和奖励是不会落在惯于拖延工作的人身上的。
任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票。只有懂得用时间给自己压力，到时才能完成。所以每个员工都要制定每日的工作时间进度表，记下事情，定下期限，真正做到“今日事当日毕”，这样你的工作效率才会日渐提高。
课后总结：
一个优秀的员工要每天按时完成自己的工作任务，做到不积压，不推后。做到了日事日清，必然日清日高，这样工作会越做越轻松。日事日清，不仅是优秀员工的工作习惯也体现了良好的工作作风。