“小王真是大傻瓜！”小张经常在背地里嘲笑小王，“你瞧我，活儿干得少，责任承担得少，日子过得逍遥，工资可不比他少！”
可是半年后，小王晋升为主管，小张却被老板辞退了。
小王在工作中愿意承担更多责任，做得多、学得多，成为公司离不开的人；而小张做得少、学得少，成了多余的人。如果你能够像小王那样对自己的工作尽职尽责，那么你也就会是一个很容易成功的人。
一个人应该经常自问：“我还能承担什么责任？”而不是因循守旧地重复着毫无挑战性的工作。多想想除了做好手上的工作，还能够为企业做什么，每天哪怕多做一点点，看似“不可能”做完的工作也可能完成。一个人承担更多更大的责任，他的价值也就越大。
陈强是一家民营企业的会计。有一次，他看见公司的一位宣传员在为公司撰写一本宣传材料。但是他发现这位宣传员的文笔生疏，缺乏才情，编出来的东西无法引起别人的注意。因为平时喜爱写作，有些文采，陈强便主动编出几万字的宣传材料，送到了那位宣传员面前。
那位宣传员发现，陈强编撰的这本材料文笔出众，远远超出自己的水平。他大喜过望，舍弃了自己的作品，把陈强的材料送给了经理。
经理详细地看了这本宣传材料，感觉非常适合公司产品宣传，于是把宣传员叫到办公室，经过一番询问，才知道是陈强代笔写的。于是陈强也被叫到办公室。
“小伙子，你怎么想到把宣传材料写成这样的？”经理问道。“我觉得这样做，既有益于对内部员工灌输我们的企业文化、理念和管理制度，更有益于对外扩大我们企业的声誉，宣传我们企业品牌，有利于产品的销售。”陈强说。
经理笑了笑说：“我很喜欢它。”这次谈话没过几天，陈强就被调到宣传科当科长，负责对外宣传。不到一年的时间，他因为在工作中表现突出，被调到经理办公室做副主任。谈到成功，陈强深有感触。他说，有了责任，才能成功。一个人能有多大的事业，往往取决于他有多大的责任心。如果事业舞台是一个圆的话，那么责任心便是这个圆的半径。每名员工只有从心底里真正地对工作负起责任，才有可能得到更多的机会与平台，进而走向成功。
的确，一个人的成功是与他的责任心成正比的。一个人想要有所成就，必须要有强烈的事业心，而事业心的核心部分便是责任心。优秀的员工要有敢于承担责任的意识，为自己的决策和行为负责，才能使自己不断提高，获得同事和领导的认可，进而赢得更多的资源与平台。很难想象，领导会把重大任务交托给一个不肯负责的人手中，更不用说锻炼和提升的机会了。
作为现代企业的一名优秀员工，你必须要意识到，当你能够为企业承担足够大的责任时，你自身的能力也会相应得到提升，机遇和成功的到来也就指日可待了。
逃避责任的人，终会自吞毒果
具有强烈责任感的员工会表现得更出色，也会不断取得成功。但遗憾的是很多员工没有意识到这一点。他们眼中看到的只有责任带给自己的沉重负担，因而选择了逃避，放弃了承担责任的义务。
殊不知逃避责任是一枚毒果。一个逃避责任的员工，很难把自己的本职工作做到尽善尽美。因为他无论干任何事情都会小心翼翼，惟恐会出现什么差错需要自己承担责任，这样很容易丧失创造力。而员工的第一职责就是做好本职工作，只有把本职工作做到最好，才能得到企业的支持和领导的认可。如果不能把本职工作做好，最终的结果就会是被公司辞退，自吞恶果。我们看一则实例：
有一个年轻人，他因为一直找不到合适的工作，所以想给一位作家当抄写员。于是，他就向那位作家毛遂自荐。年轻人看起来完全能胜任这份抄写工作。谈妥条件后，那位作家就让他马上开始工作。然而这个年轻人却看了看外面教堂上的钟，然后急忙对作家说：“现在我不能在这里工作，因为到了午餐时间，我要去吃饭。”那位作家听了他的话说：“噢，这样啊，那你就去吃饭吧！不过，吃完饭后你不必再来了。”作家觉得，这个年轻人曾经对自己说过，他因为无人雇佣而备感沮丧。不过，当他稍微有点起色时心中想到的却是提前去吃饭，而将自己曾经说过的话抛到了九霄云外。由此可以想象，他如何能够担负工作中的责任呢？一个人对自己都不能负责，又如何能够做到对自己的工作负责呢？
所有的公司员工，都有维护企业利益与形象的责任和义务，如果在该负责任的时候逃避责任，就会让公司的利益受损。一个企业不能够在市场上立足，会对员工产生负面影响，使员工时刻面临下岗的危险。
当然，每个人在工作中都难免会出现一些失误，重要的是出现失误后的态度。如果抱着“所有的错都是他人造成的”的态度，总是一味地抱怨他人，不从自己身上找原因，那么就会引起同事的不满，这会给以后的合作造成障碍。
事实上，一个人在工作中一旦被同事们孤立起来，无法找到志趣相投的合作伙伴，那么离辞职也就不远了。有点远见的人都知道，只有敢于承认错误，积极担当责任，才能赢得同事的同情、理解以及尊敬，才会拥有良好的人际关系，别人才会喜欢与他一起做事，这样的人永远都不会陷入孤立无援的境地。
某报社有一位非常有才华的青年编辑，可这位编辑工作懒散，经常逃避责任。有一次，报社到了发稿时间，他却依然慢条斯理，最终影响到了报纸的出报时间。当报社追究责任时，他却为自己找了很多理由，企图让报社来承担损失。可想而知，这位满腹才华的编辑几乎成了过街老鼠，同事们群起而攻之，最后他不得不为自己逃避责任付出代价——辞职。
一个聪明的员工是从不会逃避责任的，无论他做什么工作，无论他的薪水多么微薄，无论他的上级是否赏识，他总是在工作中积极地投入自己的全部精力与热情，并勇于承担责任。这样不仅赢得了别人的尊重，还避免了失业的危险。
因此，工作出现问题时不逃避责任，不但能体现出一个人的职业道德，更能体现出一个人的社会道德观与个人品质。反之，如果一个人在应该承担责任时，总是选择逃避、推脱，那么这枚毒果终有毒发的时候，到时再想挽救也来不及了。
让责任成为自己的生活态度
当责任感成为一种习惯，成为一个人的生活态度，我们就会自然而然地担负起责任，而不是刻意地去做。当一个人自然而然地做一件事情时，当然不会觉得麻烦，更不会觉得劳累。当你意识到责任在召唤你的时候，你就会随时为责任而放弃一切，而且你不会觉得这种放弃有多么艰难。
玛索年轻的时候，到一家很有名的保险公司去求职。他找到董事长，请求能被雇用，然而没说几句话就被拒绝了。当他沮丧地走出董事长办公室的大门时，发现大门前的地面上有一个图钉，他弯腰把图钉拾了起来，以免图钉伤害别人。
第二天，玛索出乎意料地接到保险公司录用的通知书。原来，他弯腰拾图钉的动作被董事长看到了。董事长见微知著，认为如此精细小心、不因善小而不为的人，必定是个能担当特殊责任的人，这样的人十分适合在保险公司工作，于是改变主意录用了他。
果然不出所料，玛索在保险公司里样样工作都干得非常出色。
责任感也是一种生活态度。我们完全有理由相信，玛索的小小举动，完全是出自于他日常生活中养成的对别人负责的习惯。
对于一名责任感强的人来说，责任已经成为他们生活态度的一部分，无论在什么时候、什么场合，他们都不会忘掉自己的责任，坚持。我们再来看一个实例：
在美国弗吉尼亚州的一处人声嘈杂的建筑工地上，工地一角突然坍塌，脚手架、钢筋、水泥、红砖无情地倒向下面正在吃午饭的工人，烟尘四起的工地顿时传来伤者痛苦的呻吟。这一切被路过的两辆旅游大客车上的人看在眼里。旅游车停在路口，从车里迅速下来几十名年过半百的老人，他们好像没听见领队“时间来不及了”的抱怨，马上开始有条不紊地抢救伤者。
现场没有夸张的呼喊，没有感人的誓言，只有训练有素的双手和默契的配合。没有手术刀就用瓷碗碎片打开腹腔，没有纱布就用换洗衬衣压住伤口。当急救车赶来的时候，已经过了50分钟，一个外科医生估计，这些老人们至少保住了10个工人的生命。
在机场，这名外科医生又遇到了这些老人们的领队——两个时尚的年轻姑娘，她们一边激烈地讨论机票改签和一些费用结算问题，一边抱怨这些老人管了闲事却让她们两个为难。老人们此时已经换上了干净的衣服。他们身上穿的大多都是去掉了肩章的制服衬衣，陆海空都有，每个人都以平静祥和的神态四下张望候机厅的设施。这名外科医生断断续续听到其中一个老人面带歉疚地对两个年轻姑娘说道：
“军医同学……不管心里多么过意不去……老人们这脾气……”
是啊，这些老人做得对，如果说责任可以逃避，那么你的心呢？一个人可以完全忘掉歉疚，或者带着歉疚生活一辈子，只要他觉得这份歉疚对自己不会有任何影响。可是，你要知道，任何经历过的歉疚都会像醋酸腐蚀铁制的容器一样慢慢侵蚀你的心灵，久而久之，让你再也无法用明亮清澈的眼睛和一颗坦然的心对待工作和生活。
有很多方法可以培养我们内心的责任感，例如注意工作中的细节就有助于责任感的养成。一个书店的营业员能经常擦拭书架上的灰尘，一家公交公司的司机能让自己的车天天保持整洁，这些做法渐渐地就会习惯成自然。
由此可见，当责任成为你的工作态度时，工作对于你自身的意义就不仅仅是赚钱那么简单，你也就不会因为公司的规定而觉得自己的自由受到了羁绊，更不会做出损害公司利益的事。