男朋友回答：“不，我不是很喜欢打球，我大部分的时间都用来看书、听音乐。”
父亲继续问：“那喜欢赌马吗？”
男朋友：“不，我不赌博的。”
父亲又问：“你喜欢看电视上的田径或是球类竞赛吗？”
男朋友：“不，对于这些竞赛性的活动我没什么兴趣。”
男朋友离开后女儿问父亲：“爸，你觉得这个人怎样？”
父亲回答：“你和他做朋友我不反对，但如果你想嫁给他，我坚决不赞成。”
女儿诧异地问：“为什么呢？”
父亲说：“一般人养黄鹂鸟，绝不会将黄鹂鸟关在自家的鸟笼里，主人会把它带到茶馆，因为那儿有许多的黄鹂鸟。这只黄鹂鸟，在茶馆听到同类此起彼落的鸟鸣声，便会不甘示弱，也引吭高歌。这是养鸟人训练黄鹂鸟的诀窍。”
女儿问：“这和我的男友有什么关系呢？”
父亲又说：“养鸟人刺激黄鹂鸟竞争的天性，来训练黄鹂鸟展露优美的歌声。若是没有竞争，这只黄鹂鸟可能就终生喑哑了，不能发出任何叫声，因为没有其他的鸟儿来与它比较。”
女儿似有所悟地点点头。
父亲继续道：“你的这一位男朋友，经过我刚刚与他的一番谈话，发现他既不运动，更不喜欢运动，也不喜欢球赛，排斥所有竞赛性的活动。我认为，像这样的男人，将来恐怕难以有所成就，所以反对你嫁给他。”
的确，没有竞争斗志的人，不可能唤起内心中最大的进取动力，这样的人在崇尚“胜者为王”的社会中很难走得很远。
有些在工作中勤于上进和学有所长的人，会遇到这种情况：某些比自己条件差的人却先于自己取得了某种成功，或者比自己升迁得快，或者比自己更被老板赏识和器重。这究竟是怎么一回事呢？答案便是缺乏“竞争意识”。
人类自古至今，总是生活在各种各样的竞争之中，一个人要在职场中生存和发展，就要有竞争意识，就要有一种比对手做得更好的意识。
勇于竞争和善于竞争，才是使自己在人群中脱颖而出和在事业上卓尔不群的基本原因之一。
一味埋头赶路而丝毫不顾及其他对手情况，缺乏在社会上立足的竞争意识，则很可能会成为一同起跑的落伍者。
一个人的聪明才智和能力只有在竞争中才能更有效地发挥出来。变得更聪明、更能干的最佳途径，莫过于参与竞争。
没有竞争意识，就不会有奋斗和进取的动力。这样的人，终究逃不过平庸和被淘汰的命运。
竞争是一种能力，只有在竞争中才能感觉到生命的存在，只有在竞争中才能活得充实而有意义，只有在竞争中才能真正实现自我。
不论什么方式的竞争，也不论竞争的对象是谁，竞争的具体内容怎样，总之，竞争都是为了在感觉和利益上压倒对方，超越对方。在这种压倒和超越对方的竞争中得到心理的满足，生命才会变得更有意义。
进取心与成功有个约会
拿破仑·希尔告诉我们，进取心是一种极为难得的美德，它能驱使一个人在不被吩咐应该去做什么事之前，就能主动地去做应该做的事。胡巴特对“进取心”作了如下的说明：
“这个世界愿对一件事情赠予大奖，包括金钱与荣誉，那就是‘进取心’。
“什么是进取心？我告诉你，那就是主动去做应该做的事情。
“仅次于主动去做应该做的事情的，就是当有人告诉你怎么做时，要立刻去做。
“更次等的人，只在被人从后面踢时，才会去做他应该做的事，这种人大半辈子都在辛苦工作，却又抱怨运气不佳。
“最后还有更糟的一种人，这种人根本不会去做他应该做的事，即使有人跑过来向他示范怎样做，并留下来陪着他做，他也不会去做。他大部分时间都在失业中，因此，易遭人轻视，除非他有位有钱的老爸。但如果是这个情形，命运之神也会拿着一根大木棍躲在街头拐角处，耐心地等待着。”
进取心可以说是一个人智慧的源泉，它能为自己努力拼搏提供强大的、源源不绝的动力。松下幸之助的成功就说明这一点。
某著名企业招聘员工，松下前去应聘，请求随便让他干什么都行。人事主管见他学历较低，就回答：“招聘已经结束了，过一个月再说吧！”
其实这只是人事主管在敷衍他，没想到一个月后，松下真的来了。主管再次敷衍他：“你这衣冠不整的样子，怎么可以成为公司的员工呢？”
于是松下买了新衣，好好修饰了一番再去应聘。人事主管拿他没办法，这次说了真话：“我们现在差电工，但你不懂电器知识怎么行呢？”
两个月后，松下又来了，自信地说：“我已经学了两个月的电器相关知识，您看我哪些方面还不够？我一定认真来补！”看着这位进取心十足的求职者，人事主管大为感慨：“我做了几十年的招聘工作，头一回碰到像你这样找工作的，真佩服你有这样好的耐心与韧性。”松下幸之助坚持不懈的进取心终于感动了这位主管，也如愿以偿地得到了回报。
如今，尽管每个公司都有各自不同的人才评价标准，但对应聘者的要求有几点却很一致，其中就包括“企业需要具有高度进取心的人”。
李放虽是名牌学校的高才生，但在工作中却郁郁不得志。有一次，他去拜望老师，老师见了李放很高兴，就询问他的近况。
李放满腹牢骚地说：“我对现在做的工作一点都不喜欢，与我学的专业也不相符，整天无所事事，工资也很低，只能维持基本的生活。”
老师吃惊地问：“既然如此，你怎么还无所事事呢？”
“我没有什么事情可做，又找不到更好的发展机会。”李放无可奈何地说。
“其实并没有人束缚你，你不过是被自己的思想抑制住了，明明知道自己不适合现在的位置，为什么不去学习一些其他的知识，找机会自己跳出去呢？”老师劝告李放。
李放叹气：“我运气不好，什么样的好运都不会降临到我头上的。”
老师生气了：“你天天在梦想好运，却不知道机遇都被那些勤奋和跑在最前面的人抢走了，你永远躲在阴影里走不出来，哪里还会有什么好运呢？”
最后，老师郑重其事地说：“一个没有进取心的人，永远不会得到成功的机会。”
进取心塑造了一个人的灵魂。我们每个人所能达到的人生高度，无不始于一种内心的状态。当我们渴望有所成就的时候，才会冲破限制我们的种种束缚。一个不想进步的人，即使拿鞭子抽他，他也不可能有出色的表现。一个没有进取心的人，我们怎么能奢望他付出更多的努力去培养其他的良好习惯呢？
一位成功学家曾聘用一名年轻女孩当助手，替他拆阅、分类信件，薪水与相关工作的人相同。有一天，这位成功学家口述了一句格言，要求她用打字机记录下来：“请记住：你唯一的限制就是你自己脑海中所设立的那个限制。”
她将打好的文件交给老板，并且有所感悟地说：“你的格言令我深受启发，对我的人生大有价值。”
这件事并未引起成功学家的注意，但是，却在女孩心中打上了深深的烙印。从那天起她开始在晚饭后回到办公室继续工作，不计报酬地干一些并非自己分内的工作——譬如替老板给读者回信。
她认真研究成功学家的语言风格，以致这些回信和自己老板写的一样好，有时甚至更好。
她一直坚持这样做，并不在意老板是否注意到自己的努力。有一天，成功学家的秘书因故辞职，在挑选合适人选时，老板自然而然地想到了这个女孩。
在没有得到这个职位之前已经身在其位了，这正是女孩获得提升最重要的原因。当下班的铃声响起之后，她依然坚守在自己的岗位上，在没有任何报酬承诺的情况下，依然刻苦训练，最终使自己有资格接受更高的职位。
故事并没有结束。这位年轻女孩的能力，引起了更多人的关注，其他公司纷纷提供更好的职位邀请她加盟。为了挽留她，成功学家多次提高她的薪水，与最初当一名普通速记员时相比已经高出了四倍。对此，老板也无可奈何，因为她不断提升自我价值，已变得不可替代了。
无论你目前从事哪一项工作，一定要在平常的工作范围之外，从事一些对其他人有价值的服务。在你主动提供这些帮助时，你应当了解，自己这样做的目的并不是为了获得金钱上的报酬，而是为了训练和培养更强烈的进取心。
有了进取心，我们才可以充分挖掘自己的潜能，实现人生的价值，充分享受人生的乐趣；我们才能扼住命运的喉咙，把挫折当做音符谱写出人生的激情之歌；我们才能像保尔·柯察金那样在死神和病魔面前保持“不因碌碌无为而羞愧，不因虚度年华而悔恨”的从容和自信，在生活中时刻充满青春的激情和朝气。
常怀一颗感恩的心
有一个人，因为没有谋生的本领，每天只能靠在城里乞讨度日，生活十分困窘。
刚好在此时，有个马医因为活太多，忙不过来，需要找一个帮手。这个乞丐便主动找上门去，请求在马厩里为马医打打杂，以此换取一日三餐。
这样一来，他再也不用沿街乞讨，晚上也不必漂泊流浪了。安稳的生活使他的日子变得充实起来，他干活也格外卖力，并有心成为一个马医。
可是，有人却在他身边取笑他说：“马医本来就是一个被人瞧不起的职业，而你不过是为了混口饭吃，就去给马医打杂，当下手，这不是你莫大的耻辱吗？”
这个昔日的乞丐平静地回答：“依我看，天下最大的耻辱莫过于寄生，靠乞讨度日。过去，我为了活命，连讨饭都不感到羞耻；如今能帮马医干活，用自己的劳动养活自己，同时还能学到东西，这又怎么能说是耻辱呢？”
“用感恩的心对待工作”，这不是一句漂亮话，而是真情的迸发。岗位为我们提供了广阔的发展空间，工作为我们提供了施展才华的平台，为我们的聪明才智找到萌芽的土壤。公司提供了岗位，让我们得到训练，从而掌握新知识，学习新本领，在工作中获得宝贵的经验，从而逐步实现我们人生的最高理想和最终目标。
只有抱着一颗感恩之心，我们才能不浮躁、不气馁、坚持不懈、一丝不苟地完成公司的各项任务；只有抱着一颗感恩的心，才会懂得珍惜公司搭建的每一个台阶，从而一步一个脚印地通往最终的目标；也只有抱着一颗感恩的心，才能从各项工作的成败中去伪存真、去粗取精，最终在成功中积累经验，在失败中汲取教训。
感恩使我们在失败的时候看到差距，在不幸的时候得到慰藉、获得温暖，让我们不再怨恨对手给我们造成伤害，而是激发挑战困难的勇气，进而获取前进的动力。不论领导交给什么样的任务，都要尽心尽力、全力以赴做好，因为我们并无任何权力要求别人为我们无条件服务。所以，只有对周围的点滴关怀或任何工作机会都怀有强烈的感恩之心，并与周围的人和睦共处，我们才能工作得更加顺利，所获帮助也更多，工作也更出色。