书城成功励志责任胜于能力(公务员读本)
1290800000025

第25章

忠诚和敬业不仅是公司员工必须遵守的职业道德,也是每一个公务员必须时刻铭记在心中的信仰。忠诚,是对党和国家的热爱;敬业,是为群众办事精益求精的态度。一个不忠诚的公务员是国家的叛徒、民族的败类,一个不敬业的公务员是社会的蛀虫、百姓的公害。

忠诚:公务员的首要责任

忠诚是每个人与生俱来的义务和责任。如果你是一名公司职员,你就有责任忠诚于公司,因为公司给了你发展的舞台;同样,如果你是一名公务员,你就必须忠诚于国家、忠诚于人民,因为他们给了你这个职位。甚至可以说,忠诚是一个公务员的首要责任。

第二次世界大战时美国著名的将领麦克阿瑟曾说过:“士兵必须忠诚于统帅,这是义务。”对于一个团队来说,忠诚是整个团队实现目标的关键因素。因为忠诚会形成巨大的合力,团队会因此而无坚不摧、战无不胜。在蜜蜂的世界里,有着森严的等级秩序。蜂王永远是高高在上的,所有的工蜂必须忠诚于自己的统帅。因为,蜂王有着对于整个蜜蜂世界来说最重大的责任,那就是繁衍后代。为此,所有的工蜂都必须任劳任怨地供养蜂王,忠诚于蜂王,只有这样,才能确保整个蜜蜂世界的和谐统一。

对于一个公司而言,员工必须忠诚于公司的领导者,这也是确保整个公司能够正常运行、健康发展的重要因素。同样,每一个公务员,都必须对国家和民族抱有一颗忠诚之心,这样国家才能强大、民族才能昌盛。

随着时代的变迁,许多东西会流逝、变化,但闪烁在人性中最真实的东西、最可贵的品质是不会变的。相反,它会随着岁月的流逝更加历久弥坚。忠诚就是具有这一特性的高贵品质。曾有位青年科学家,在谈到自己放弃国外优厚的待遇,毅然回到祖国时,说:“在美国,当我看到星条旗飘扬在蓝天白云下,而美国国民手抚左胸,唱着他们的国歌,热泪盈眶时;当我看到美国国民在美丽的草地上悠闲地和孩子们嬉戏时,我就会无比激动,就会想起我的祖国、想起我的人民、我就急于回来,用自己的所学,为我亲爱的祖国和人民服务。”

自古以来,“忠”便是我国道德、修养的一个核心思想。一个忠诚的人,必然会履行自己对工作的诺言,高度负责的把自己的工作做好,忠诚的人最易得到他人的信任。纵观古今,凡成大事业的伟人,之所以能够面对艰难险阻,无怨无悔地奋斗,乃至牺牲性命,就是由于他们对祖国的忠诚。一些赤心爱国的科学家被传颂最多的,除了他们的科学成就外,就是他们的爱国之心、报国之情。邓稼先、杨振宁、李政道等一批老科学家爱国报国的事迹尽人皆知。

我们的民族,正因为这些不断出现的忠诚之士而铸就了不屈不挠的民族精神,从而使我们的民族得以繁衍、发展、兴盛。我们公务员应该将先辈这种优良传统继承下来,以一颗赤子之心,踏踏实实为人民服务。对一个公务员来说,踏踏实实为人民服务就是最大的忠诚。1963年,蔡惠清出生在射洪县明星镇蔡园村一个贫苦农民家庭,他于1998年担任明星镇党委书记,2002年当选为射洪县第十五届人大代表。在明星镇,广泛流传着蔡惠清为老百姓排忧解难的动人事迹:该镇一位教师在县城发生车祸,生命垂危,蔡惠清在赴县城开会的班车上听说了此事,下车后直奔医院探望那位受伤教师,并发起了捐款;为了能让特困生张期梦上大学,他带动全体镇干部捐款1200元;孤儿何珍银三兄妹住房破旧不堪,无力修建,他发动全体村镇干部献爱心,给他们修建了“安身房”……

为了消灭明星镇山区的旱片死角,蔡惠清帮助村民建起了5座电力提灌站,自己多次中暑病倒在床上;为了明星镇的教育事业,他带领一班人废寝忘食、昼夜操劳,不到两年,全镇23所村小学和4所乡级中小学面貌焕然一新;为了“硬化”镇道公路,蔡惠清常常往返于建设工地上,苦战两个酷夏,使山区人民彻底告别了“晴天道路尘满天,雨天行车绳子牵”的历史……

2003年,蔡惠清调任万林乡任党委书记。当时,万林乡没有敬老院,10多位孤寡老人生活困难重重,在蔡惠清的努力下很快兴办了一所敬老院。县委、县政府要求乡镇领导干部联系一户贫困户,十分牵挂弱势群体的蔡惠清却主动联系两个特困户和一个贫困学生,在有限的工资收入中拿出一部分为他们购买并送去了化肥、农药、种子、衣服、捐款和学费。由于蔡惠清总是把老百姓的利益放在首位,仅仅一年多时间,万林乡的各项事业都有了新的发展。

2004年,蔡惠清又高票当选为柳树镇镇长,他深情地说,“老百姓的利益就是至高利益。我是人民的代表,如果不一心为着老百姓,不以民为本。那么,我这个县人大代表、这个镇长就失去了价值和意义。”他是这样说的,也是这样做的。

因为忠诚,才能尽心尽力,尽职尽责,敢于承担一切。对职业的忠诚,是一种职业的使命感,是一种对自己负责、对生命负责的态度。如果把我们的人生比喻成一出精彩的戏剧,那么我们每个人都要扮演好属于自己的角色,无论生旦净末丑都有自己的舞台。但若是失去做人做事的基本原则——忠诚,那么我们的人生之戏必将以悲剧、闹剧收场。

忠诚是我们公务员最应值得重视的美德,只有所有的人都对自己的工作忠诚,那么百姓就会安居乐业,祖国就会富强。一个国家依靠少数人的能力和智慧,却需要绝大多数人的忠诚和勤奋。同样,对于我们个人来说,一个不具备忠诚品质的人,无论在什么单位、在什么岗位,都无法赢得他人的尊重,无法在职场道路上走得更远。

忠诚为本,爱岗敬业不打折

敬业,就是尊重自己的工作,尊重自己的劳动,珍惜这份工作,投入自己全部的身心,把工作当成自己的事业,能以认真负责、精益求精的态度对待自己的工作。敬业一贯为人们所重视,在我们社会主义的中国,它是一切公务员必备的素质。

在当今时代,做事是否专注、踏实,已经成为衡量一个人职业品质的标准之一。大家都提倡“爱岗、敬业”,倡导“干一行、专一行”,而我们在工作中能够做到专注,全身心地投入,便是务实、敬业最基本、最实在的体现。

如果上班时脑子里还想着球赛、彩票、电影、股票等一些与工作无关的东西,或身在一个部门却总想着跳到另一个部门,连最基本的“专注”都做不到,如此一来,何谈爱岗、又何谈敬业?更不用提什么“精”与“专”、“晋升”与“发展”了!柳仁爱是一名行政助理,平时的工作非常紧张,但紧张之余她还是不忘用单位的电话打给各路朋友,然后眉飞色舞地聊上几十分钟,并大言不惭地对周围的同事宣称,自己是在扩大交际范围。这样一来,就让她的朋友感觉她上班时间非常轻松,有大把的时间可以接打电话,于是几乎每天都有几个电话打来找她,不是诉说情感的烦恼,就是诉说自己领导的苛刻,而且一聊就聊个不停,周围的同事对此非常反感。这样不仅让同事对柳仁爱怨声载道,也影响了部门的正常工作。有一次,当地政府有一个招商引资的项目,部门领导非常重视,由柳仁爱和几个同事一同负责接待。由于柳仁爱总放不下电话,对方负责这个项目的领导打了几个电话都没有打通,一气之下取消了这个项目。结果,柳仁爱受到了严厉的处分。

俗话说,“既来之,则安之”。你既然选择了公务员这份工作,就应该恪守本分,表里如一,静下心来做事情,这样才能获得领导肯定,从而在这条道路上走得更远。一个身在曹营心在汉,做事不专注、不认真,动不动出点小差错的人,无论在哪一个行业,都是没有前途可言的。

一个人的工作态度折射着他的人生态度,而人生态度决定一个人一生的人生高度。你的工作,就是你生命的投影,它的美与丑、爱与憎,完全操纵在你的手中。作为组织的一员,拿着组织的薪水,就应该把组织的事情当成自己的事情,站在组织的立场上,以高度的敬业精神做好自己的工作,这样不仅会得到领导的青睐,也会得到人们的尊敬。大连市公共汽车联营公司702路422号双层巴士司机黄志全,在行车的途中突然心脏病发作。在生命的最后一分钟,他做了三件事:

第一件事:把车缓缓地停在路边,并用最后的力气拉下了手动刹车闸。

第二件事:用尽全身力气把车门打开,让乘客可以安全地下车。

第三件事:将发动机熄火,确保了车和乘客的安全。

他做完这三件事后,趴在方向盘上停止了呼吸。

他只是一名平凡的公共汽车司机。他在生命的最后一分钟里所做的一切也并不惊天动地,然而却是有责任心、有使命感的人的榜样与骄傲。

阿尔伯特?哈伯德曾经说过:“一个人即使没有一流的能力,但只要拥有敬业的精神,同样会获得人们的尊重;即使一个人的能力无人能比,可是没有基本的职业道德,也一定会遭到社会的遗弃。”每个人都应该磨炼和培养自己的敬业精神,因为无论将来在什么位置、做什么工作,敬业精神都是我们走向成功最宝贵的财富。

然而,在现实中很多人不能理解这一点,因而他们走进了平庸者的行列。他们不受约束、不严格要求自己、也不认真负责地履行自己的职责,对一切组织和机构中的岗位制度都持怀疑态度。在工作和生活中,他们以玩世不恭的态度对待自己的工作和职责。他们对自己所在的单位的工作报以嘲讽的态度。他们在团体中,如果没有外在监督,根本就无法工作。他们对自己的工作推诿塞责。任何工作到了他们的手里都不能被认真对待,以致年华空耗,事业无成。

总之,爱岗敬业是一种政治品质、一种思想作风、一种价格力量,是一个国家公务员最基本、最重要的职业品格。从某种程度上讲,衡量一个公务员是否合格,不止要看业务水平如何,更要看对工作是否敬业。只有把“爱岗敬业”作为必须遵循的第一修养、第一准则、第一信条,才能以人格的力量赢得领导及群众的信赖,才能赢得人民群众对政府的信心。这是新时期国家公务员的必然要求。

主动工作,变“要我做”为“我要做”

有些人一旦当上公务员之后,就有了这样一种心态,就是把稳定感视为最重要的。他们之所以勤勤恳恳地工作,不过是为了保住自己目前得之不易的位置。这样的人,往往是领导说什么他做什么,领导不说他就不做。没有竞争意识、没有创新精神,这样下去是要不得的。

作为公务员,我们不应该抱有“我必须为领导做什么?”的想法,而应该多想想“我能为领导做些什么?”一般人认为,忠实可靠、尽职尽责完成分配的任务就可以了,但这还远远不够,尤其是对于进入公务员队伍的年轻人来说更是如此。要想得到领导认可,必须对工作主动。一开始,你也许只是一个普通的办事员,做一些秘书、助理之类的工作,难道你要在这样的职位上做一辈子吗?有心的人除了做好本职工作以外,还需要做一些不同寻常的事情来培养自己的能力能力的培养不是为了引起关注。

付出多少,得到多少,这是一个众所周知的因果法则。也许你的投入无法立刻得到相应的回报,但也不要气馁,应该一如既往地付出。回报可能会在不经意间,以出人意料的方式出现。对一般公务员来说,最常见的回报就是晋升或加薪。除了直接领导以外,回报也可能来自他人,以一种间接的方式来实现。刘明是某市党委办厅的一名普通办事员,一个星期六的下午,该市下属的一个县的党委书记来市里开会,开完会经很晚了,想找个住的地方。这位县委书记是刚从外省调过来的,还不了解当地的情况,而此时他的助理小赵也因为临时有事,回县里了。于是,县委书记随口问了一下正在收拾会场的刘明,看附近哪有比较实惠的旅馆。