因为老板既然是人不是神，决策就会有失误之时。即使一贯正确，群众中也可能出现对立面。这时，也许有些人会站在群众一边，同老板对着干，这可就糟透了。这样做无疑是掉进了晋升道路中难以自拔的陷阱。
聪明的做法是，当老板与员工发生矛盾时，你应该大胆地站出来为老板做解释与协调工作，最终还是有益于员工利益的。但作为老板，当最需要人支持的时候支持了他，也就自然视你为知己。实际上，上级与下属的关系是十分微妙的，它既可以是老板与员工的关系，也可以是朋友关系。诚然，老板与员工身份不同，是有距离的，但身份不同的人，在心理上却不一定有隔阂。一旦你与老板的关系发展到知己这个层次，较之于同僚，你就获得了很大的心理优势。你也可能因此而得到老板的特别关怀与支持。甚至，你们之间可以无话不谈。至此，是否可以预言，你的晋升之日已经为期不远了。
有一家快递公司部门经理李凌峰由于办事不力，受到公司总经理的指责，并扣发了他们部门所有职员的奖金。这样一来，大家很有怨气，认为李凌峰办事不当，造成的责任却由大家来承担，所以一时间怨气冲天，李凌峰处境非常困难。
这时秘书刘玲小姐站出来对大家说：“其实部门经理在受到批评的时候还为大家据理力争，要求总经理只处分他自己而不要扣大家的奖金。”
听到这些，大家对李凌峰的气消了一半儿，刘玲接着说，李凌峰从总经理那里回来很难过，表示下月一定想办法挣回奖金，把大家的损失通过别的方法补回来。刘玲又对大家讲，其实这次失误除李凌峰的责任外，我们大家也有责任。请大家体谅他的处境，齐心协力，把公司业务搞好。
刘玲的调解工作获得了很大的成功。按说这并不是秘书职权之内的事，但她的做法却使李凌峰如释重负，心情豁然开朗。接着李凌峰又推出了自己的方案，进一步激发了大家的热情，很快纠纷得到了圆满的解决。刘玲在这个过程中的作用是不小的，李凌峰当然另眼有加。善于为上司排忧解难，对于升迁竞争的确是有利的。
总而言之，你要想拥有更多机会，你在努力工作的同时，也要善于为老板排忧解难，这更能让老板认为你可托大事。
成为所在领域最顶尖的专家
如果你能真正制好一枚别针，应该比你制造出粗陋的蒸汽机赚到的钱更多。
——一位思想家
无论从事什么职业，都应该精通它，下决心掌握自己职业领域的所有问题，比别人更精通。如果你是工作方面的行家里手，精通自己的全部业务，就能赢得良好的声誉，也就拥有了潜在成功的秘密武器。
某人就个人努力与成功之间的关系请教一位伟人：“你是如何完成如此多的工作的？”
“我在一段时间内只会集中精力做一件事，但我会彻底做好它。”
如果你对自己的工作没有做好充分的准备，又怎能因自己的失败而责怪他人呢？现在，最需要做到的就是“精通”二字。在现代社会里，许多年轻人随便读几本法律书，就想处理一桩桩棘手的案件，或者听了两三堂医学课，就急于做外科手术——要知道，那个手术维系着一条宝贵的生命啊！
德国的一家工厂的电机突然间坏了，顿时停电了，一大帮技术人员围着电机团团转，就是找不出毛病，他们使尽了浑身解数仍未能解决问题。正当厂长打算另请高明时，电机组有一名基层员工毛遂自荐。
这是一个身材瘦弱矮小的年轻人，脸还带着稚气未脱的神色，穿着沾满油渍工作服，他用一种请求但很恳切的语气对厂长说：“我可不可以试试？”
许多人都瞧不起他，刚来厂里不到一年，平时闷着头也不吱声，能有什么本事？厂长也带着一种怀疑的口吻问道：“你几天能修好？”
这位矮个子员工想了想，说：“三天时间吧。”问他用什么工具，他说只用一把小铁锤、一支粉笔就行了。
白天，他围着电机转悠，这儿看看，那儿敲敲，晚上，他就睡在电机房。到了第三天，人们见他还不拆电机，不禁怀疑起来，他的同事让他别打肿脸充胖子了。
一位跟他最要好的朋友对他说：“修不了就赶快撒手吧！”
可是他笑着说：“别急，今晚就可见分晓。”
当天晚上，他让人们搬来梯子，他爬到电机顶上，用粉笔在外机壳上画了一条线，说：“此处烧坏线圈十三圈。”
技术人员半信半疑地拆开一看，果然如此，电机很快就修好了，并恢复了正常运行。
有人相当不解，问他为什么会做到如此神奇，他神秘地答道：“精通，精通能让你解决一切问题！”
厂长觉得这是一个难得的人才，如果把他调到技术部一定会有用武之地。于是决定给他五千元的奖金，并从原岗位升任技术部顾问。
像这样的事例在这家工厂不只是他一个人，还有很多人被破格录用，他们都是自己所在领域顶级的专家，能为企业减少开支，增加效益。
现代社会的竞争形势如此激烈，你不能在某一专业上做到熟练地掌握专业技能，实现人生价值的目的就无从谈起，还会是下一个遭受淘汰的人。在迷茫之后考虑选择了某一行业，就不要轻易改变自己的选择，因为上帝从来不会记住那些频繁更换人生轨道的匆匆过客，老板也不喜欢这样的员工。只有那些执著甚至顽固的人才能得到上帝的青睐。
南方一家煤炭公司的罗平，是一名有30年工龄的普通而不平凡的员工，从锅炉工到司炉长、班长、大班长，至今他仍深爱着陪伴他成长并成熟的锅炉运行岗位。就是在这个岗位上他当上了锅炉技师，成为国内远近闻名的“锅炉点火大王” 和“锅炉找漏高手”；就是这个岗位，让他感受到了作为一名工人技师的荣耀和自豪。
罗平有一副听漏的“神耳”，只要围着锅炉转上一圈，就能在炉内的风声、水声、燃烧声和其他声音中，准确地听出锅炉受热面是哪个部位管子有泄漏声；往表盘前一坐，就能在各种参数的细微变化中，准确判断出哪个部位有泄漏点。
除了找漏，罗平还练就了一手锅炉点火、锅炉燃烧调整的绝活，在用火、压火、配风、启停等多方面，他都有独到见解。锅炉飞灰回燃不畅，他提出技术改造和加强投运管理建议，实施后使飞灰含碳量平均降低到8％以下，锅炉热效率提高了4％，为企业年节约32万元。针对锅炉传统运行除灰方式存在的问题，罗平提出“恒料层”运行，经实施，解决了负荷大起大落问题，使标准煤耗下降0.4克／千瓦时，年节约200多万元。
相对稳定地在一个行业中发展，才能不断激发你的奋斗精神，才能全力以赴地投入到工作当中，才能在工作中获得成就感与满足感，才能不断挖掘和提升自己的潜能，才能使自己的成长道路更加顺利，才能使为自己提供工作机会的公司更上一层楼。