刘玉行
前些时日，Bill公司由于销售部经理营销理念上的偏差，致使公司蒙受了300多万元的经济损失，部门经理理所当然地被老总炒了鱿鱼。经过层层复杂而繁琐的筛选，销售部经理候选人初步确定了小陈、小李和小王三个人。无论是学历、阅历，还是经营理念和组织能力，他们三人难分伯仲。而经理的名额只有一个，这下可把负责招聘的人力资源部一班人难住了。为缓兵计，他们让那三位候选人回去静候佳音，究竟聘用谁，待公司做出决定后正式通知本人。这样一来，问题就上交到了公司老总的办公桌上。
老总略一思忖，便随手抓起办公桌上的电话，用不太纯熟的中国话说：“喂，Mr。陈家吗？我是Bill公司。”
“您找我儿子？”话筒里传来一位中年妇女的声音。
“请问，Mr。陈在家吗？”老总稍微停顿了一下问。
“对不起，他和朋友去郊游了。”
老总随即又拨通了小李家的电话：“喂，请让Mr。李听电话！”
“很抱歉，我儿子与女朋友约会去了。”一个女中音回答。
老总很不心甘地拨通了小王家的电话：“喂，请问Mr。王在吗？”
“先生，我儿子刚刚出去。”一位母亲答道。
“我冒昧地问一句，您知道您儿子干什么去了吗？”老总紧接着问了一句。
“听他说去买花，叫什么康乃馨的鲜花。”
“我是Bill公司，请您通知Mr。王，让他明天来公司上班！”老总喜形于色，对着话筒大声嚷道。
这时，有人瞥了一眼老总办公桌上的台历，只见上面有套红印刷的一行字：5月12日，母亲节。