书城成功励志职场“蘑菇族”的华丽转身
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第12章 做个很好的听众

迅速熟悉每位同事

来到一个新单位工作,你将和你的新同事朝夕相处,并肩作战,知道他们的姓名、性别、年龄、文化程度、性格特征、业余爱好、家庭基本情况等,你才能和他们友好相处,尽快融入新的集体之中,使他们认同你、接纳你、欢迎你,在较短的时间内,营造一个和谐、温馨、互相关心、互相帮助的良好的工作环境和工作氛围。

毕竟,职场不同于学校。在学校里,你可以不用那么刻意地去熟悉周围的同学,因为你们之间是相对独立的,在学习上没有那么多的联系和瓜葛。但职场就不一样,工作中需要合作,需要团队精神,如果你连自己身边的同事都不熟悉,你将很难与同事们打成一片,同心协力地做好工作。因此,迅速熟悉每位同事既是做好工作的需要,又是搞好人际关系的前提。

下面我们来看看两位蘑菇族刚入职时的经历吧:

勤勤和蓉蓉都是处于“断乳期”的职场新人,她们是同一天到公司上班的。

勤勤是个聪明伶俐的女孩,入职不到一周,她就熟悉了公司里的所有同事。原来,上班第一天,勤勤就把本部门和其他部门每一位同事的姓名、职务以及外貌特征等都记住了。接下来的几天里,她在工作之余就找同事聊天,进一步熟悉同事的性格、爱好、特长、工作能力等。这样,勤勤很快就和同事们熟识了,有什么困难同事们都很乐意帮她解决。

而蓉蓉就不同了,她一进公司就埋头做事,工作一周了连身边同事叫什么都不知道,更不要说熟悉每位同事了。由于和每位同事都不熟识,她在工作中遇到困难时,也没人对她进行点拨;遭到恶意刁难时,也没人愿意出手援助她。

可见,入职初期迅速熟悉每位新同事可以帮你构建良好的人际关系网,使你成为很受欢迎的人,在工作中得到更多的援助和支持。因此,蘑菇族进入工作岗位后,除了尽快熟悉自己的业务工作外,更重要的就是在最短的时间内快速熟悉每位同事,融入公司的团队,避免受到排挤和孤立。只有你被团队接纳了,对搞好同事关系的“游戏规则”有更多的了解,你才能和他们和谐相处,在工作中获得帮助,并从中享受融入团队所带来的好处和快乐。

其实,蘑菇族进入公司后的首要任务便是熟悉每一位新同事。那么,蘑菇族如何才能迅速熟悉每一位新同事呢?你不妨参考以下几种方法:

第一,把自己介绍给同事。蘑菇族初涉职场,由于对同事都不熟识,免不了要做一番自我介绍。具体而言,你只要把自己的姓名、籍贯、毕业院校、专业、兴趣、爱好和特长介绍一下即可。值得注意的是,在向同事做自我介绍时,一定要做到简洁、清晰,充满自信,态度要自然、亲切、随和,语速要不快不慢,目光要正视对方。

第二,迅速找到几个亲密同事。蘑菇族应该迅速打入同事内部,从中找到几位“情投意合”的同事,打造自己在公司里的社交圈。不过,要注意的是,与同事搞好关系不等于拉帮结派,应把握一个度,千万不要钻进某个狭隘的小团体,否则,对你有百害而无一利。

第三,融入同事的爱好之中。俗话说:“趣味相投”,只有共同的爱好、兴趣才能让人走到一起。如果公司的新同事喜欢在闲暇时谈论足球,那么,蘑菇族就应该有意识地关注体育 方面的消息和新闻。有了共同话题,和同事相处就容易多了。这是你和新同事搞好关系的一个突破口。这样不仅能增进你和同事间的工作友谊,还有利于你进一步熟悉身边的每位同事。

第四,积极参加同事的娱乐活动。工作之余,你可以与同事一起出去参加娱乐活动,比如唱歌、郊游、跳舞、泡吧等等。人们只有在工作之外才会展示其真实的一面,和同事一起娱乐游玩不但可以加深双方的交流,了解同事的品行、习惯、爱好等,而且还可以促进同事间的感情,增加彼此间的了解与亲密。这对你们工作上的合作、沟通是很有帮助的。