书城成功励志按西点的方式做事——西点军校
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第4章 西点校训:责任、荣誉、国家

自从1898年西点军校将“职责、荣誉、国家”正式定为校训开始,西点军校就十分重视对学员品德的培养。他们反复强调,西点只是培养领导人才是不够的,一定要培养“品德高尚”的领导人才。因此,学员自进校的第一天起,就被灌输西点的基本价值观,也就是正直诚实和尊敬他人的尊严。《学员荣誉准则》明确规定“学员不得撒谎、欺骗和行窃,也不得容忍他人有上述行为”。西点军校公关部主任詹姆斯·威利中校就举过这样的例子,学员在撰写论文时,倘若不在脚注中对文中被引用的观点和文字加以说明的话,一旦被查出,轻者要被严厉批评,重者则有可能被勒令退学。对于尊敬他人,西点告诫每位学员,假如自己想得到别人的尊敬,就必须以同样的尊敬和尊严去对待别人。

在西点军校的巴克纳尔训练营,由高年级学员对低年级学员进行野外训练科目。这是西点的传统,目的是为了培养学员的领导才能。在障碍训练场上,每当低年级学员由于未掌握好动作要领而做出失误举动时,得到的不是责骂、批评又或鄙视的嘲笑,而是激励的掌声和类似“加油!你肯定能行!”的鼓励声。低年级学员在这样的气氛下,不但完成了动作,更加增强了自信心,这也是西点野外训练的主要目的之一。

我们也许很少注意到,在美国商界,有这样一批人十分活跃:他们取得了骄人的业绩,可是他们并未在商学院接受过正规的商业教育,更令人惊异的是,他们几乎都毕业于西点军校。

实际上,西点自创校以来,已经培育出约五万名学员,其中包括了两位合众国总统、四位五星上将、3700多名将军在内的一大批杰出的政治家、企业家、工程学家、科学家、教育家和艺术家。西点曾经有79人荣获“罗兹奖学金”,排名仅次于哈佛、耶鲁和普林斯顿之后。美国有三名宇航员是西点的毕业生,“美国在线”的创始人金姆西和ITT公司总裁阿拉斯考格也均为西点生。当今活跃在美国政界、商界、法律界、工程技术等各种行业的众多优秀杰出的人物都是西点精神的继承者。

美国总统西奥多·罗斯福在评论西点时有过这样的描述:“在这整整一个世纪中,我们国家其他任何学校都没有像它这样在刻有我们民族最伟大公民的光荣册上写下如此众多的名字。”

西点的校训:责任、荣誉、国家,恰恰是西点最核心的理念所在,激励着一代又一代的西点人竭尽全力的去报效祖国,也是影响美国200年国运的三个关键词。国家一词旨在唤起一种为国家利益和民族理念服务的献身精神;责任和荣誉则正是军人职业伦理的核心所在。“责任、荣誉、国家”这个响亮的口号现在早已响遍了全世界,被许许多多的世界知名企业家和有识之士所推崇。它体现的是一种负责、诚实的态度,一种极高的道德标准。在军队,在企业,在政府机构,缺少一大批这样的人:具有强烈的责任感、荣誉感和献身精神。

在西点,不管是教官还是学员,都拥有一个坚固的信念,他们坚信:没有责任感的军官不是合格的军官,没有责任感的经理不是合格的经理,没有责任感的公民不是好公民。责任感,不管是对自己、对国家、对社会还是对民族,是任何时候都不可或缺的。对于“荣誉”,他们的观点是:军人视荣誉为生命,任何有损军人的语言和行为都必须是绝对禁止。同样,倘若一个员工对自己的工作有足够的荣誉感,以自己的工作为荣,他也势必会焕发出无比的工作热情。因此说,荣誉感是团体的灵魂。对于“国家”一词,许多人都能够想到西点的座右铭“责任、荣誉、国家”,复兴企业,经营商业,从事社会公益活动,他们自觉或不自觉地把领导国家前进的责任担到肩上,把建设发达国家作为己任。合上书页,让我们来静静思索,这不正是我们这个社会所缺少,所呼唤的吗?一个民族需要一种精神来得以传承不衰,一个社会需要一种理念维持向上。物欲横流的社会,各种消极思想泛滥的当下,我们需要的正是一种这样的信念,来洗涤心灵,来激励我们每个人自强不息!

“责任、荣誉、国家”,这个校训拥有金刚石般的质地和永远都不会过时的伟大意义。假如我们每个人都把这个理念扎根于心中,个人将得到发展,同时还会自强不息;企业将朝气蓬勃,整个社会的经济也可以快速增长;而军队里的每个士兵都可能会成为这个世界上最优秀的战士。