让得有一位赫赫有名的华人企业家曾经这样说过：“我做行销为什么会成功？我记得有人告诉过我，大概拜访40个客户会成功—个。于是，我就这么想，‘如果我碰了39个钉子后，就会成功一个，那么我每碰一个钉子，都离成功近了一步，我应该高兴。为什么要生气、难过、畏惧呢？被人家轰出来又怎么样，被轰出来39次，我就会成功一次’。所以，每次碰一鼻子灰我都会很高兴，我做事情都是‘扫地毯式’的，一个都不漏过，先敲门，再想怎么说。如果我只是想‘完了’，就不敢敲门了。所以说，被拒绝并不是件坏事。在创业中，我也遇到了很多问题，我会这样想，挫折可以使我们学到一些东西，其中最重要的一种就是专注。通常情况下，也只有具备了这种专注的锲而不舍的精神，我们才能一步步地靠近成功。”
所谓“专注”，就是集中精力、全神贯注、专心致志。一个专注的人，往往能够把自己的时间、精力和智慧凝聚到所要干的事情上，从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，努力实现自己的目标。
松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人，被人称为“经营之神”，“事业部”、“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。
出身贫寒、只受过4年小学教育的松下幸之助，年轻时到一家电器工厂去谋职，这家工厂的人事主管看着面前的小伙子衣着肮脏，身体又瘦又小，觉得不理想，信口说：“我们现在暂时不缺人，你一个月以后再来看看吧。”这本来是个推辞，没想到一个月后松下真地来了，那位负责人又推托说：“有事，过几天再说吧。”隔了几天松下又来了，如此反复了多次，主管只好直接说出自己的态度：“你这样脏兮兮的是进不了我们工厂的。”于是松下立即回去借钱买了一身整齐的衣服穿上再来面试。负责人看他如此实在，只好说：“关于电器方面的知识，你知道得太少了，我们不能要你。”不料两个月后，松下再次出现在人事主管面前，说：“我已经学会了不少有关电器方面的知识，您看我哪方面还有差距，我一项项来弥补。”这位人事主管紧盯着态度诚恳的松下看了半天才说：“我干这一行几十年了，还是第一次遇到像你这样来找工作的。我真佩服你的耐心和韧性。”
于是，松下幸之助这种不轻言放弃的精神打动了主管，他得到了这份工作，并通过不断的努力逐渐地成为了电器行业传奇的人物。
松下的成功告诉我们，失败不仅仅是一次挫折，也是一次机会，它会使你找到自身的欠缺，更为重要的是，它成就了你不轻言放弃的专注的精神。
事实上，成功的最大秘密就在于心灵的专注。要知道，我们的心灵是否专注可以反映出我们对自己思想的整体控制能力，它可以使我们最大程度、最有效率地发挥自己的潜能。对于真正的成功者来说，不论他的生存条件如何，都不会自我磨灭自身潜藏的智能，不会自贬可能达到的人生高度。他会锲而不舍地去克服一切困难，发掘自身才能的最佳生长点，扬长避短地、踏踏实实地朝着人生的最高目标坚定地前进！
因此，专注的精神对我们的目标达成是至关重要的，如果我们的精力过于分散，我们就无法实现我们的目标，也不能充分地发掘自己的潜在能力。有人问一位登山运动员：“你为何要攀登珠穆朗玛峰？”得到的回答是：“因为它在那里。”难道别的山峰不存在吗？是的，在一名专注的登山运动员的眼里，它们的确不存在，因为他只看得见那座最高的山，心中有自己正确而坚定的目标，这个目标就是自己的梦想。
那么，我们应该怎样确立自己的目标和梦想呢？最好的方法就是，挑选我们“最”想要的东西，然后用我们全部精力、热情、资源去追求它。我们不妨做一下这个最简单的实验：试着双手各持一支笔，右手画方，左手画圆。最后的结果很可能是这两种图形画得都不像，这是因为分心的缘故！俗话说：“百鸟在林，不如一鸟在手。”如果一个人同时有两个或者两个以上目标的话，注意力就不能很好地集中起来，也惟有做做这个，做做那个，才会感到好受一点，如此一来，丧失的不仅仅是时间，也包括效率。每回接下某件事，半途又去做另一件事，都得回溯上次做到哪里，容易造成所谓的工作重叠，到头来很可能竹篮子打水一场空，一事无成。所以，我们只能一次选定一个目标，咬住不放，锲而不舍。
当这个目标一旦确立，这个梦想一旦在你的脑海中挥之不去，接下来的事情就是要不断地注意提醒自己，光有目标和梦想是不够的，要达成目标和梦想，还要设法跨越障碍。
细细思考，最带的阻碍可能就是自己的精力不能全然集中在自己的目标上，也就是缺乏高度的专注精神。确实，如果我们不能有意识地专注于重要的目标，便等于无意识地甘于浪费时间在不重要的事上。实际上，我们可以通过自我暗示的方法，使自己保持积极的心态，保持战胜困难、逾越障碍的专注精神，这种自我暗示的方法就是，常常告诉你、自己：“我一定会实现自己的梦想，就正如我所想的那样。”