求职面试的关键在于与招聘者在很短时间内进行有效而积极的沟通，面对不同的招聘者和五花入门的面试问题，掌握令面试成功的沟通方式就十分重要。
抓住面试的机会是面试成功的关键，其重要性不言而喻，为此我们从以下15个方面着手准备。
（1）穿与你应聘的工作相称的衣服。这样就让人产生你做这个工作会比较专业的印象，如果没条件做到，至少也应该衣装整洁得体。
（2）准时。最好提早几分钟，迟到会给人留下不守时或者对这份工作不重视的印象。
（3）如果还没有填好有关表格，一定要抓紧时间提前填好，字迹要清晰端正，不要有错别字，并想想如何回答有关问题。
（4）握手要稳重有力。如果约见者走出办公室见你，你应该先站起来，握手，然后立刻拿起自己的资料跟随其后，且脚步声不宜过重。
（5）进办公室后，坐姿端正，给对方一种你很注意姿态的印象。不要靠在桌子上或者躺在椅子上，又或者把腿伸得太远，也不要双臂交叉在胸前，或坐时弯腰。
（6）说话要吐字清晰。眼睛不可望着别处，更不可话音含含糊糊就像在喃喃自语，否则会给人你想隐瞒什么的印象，务必声音清晰。
（7）陈述你的专长时要直爽。不必过于自谦，但也不要带有自夸的语气。不管你对自己受过的教育感到骄傲还是自卑，都用平静的声音直述，并多强调你愿意多学，多努力。
（8）面带微笑。无论遇到怎样的情况，都要给人以友好的笑脸，这是征服对方的有力武器。
（9）别故意装老练。不要想用说笑话来化解紧张，这会使对方反感。称对方为先生或女士，不要直呼其名。
（10）如果你能表达出对某项特殊工作的兴趣最好，并指出为什么自己特别适合这项工作。比如，你应聘办事员或者秘书，就要强调自己的办事能力，会电脑，文字功底较好等。
（11）要热情饱满，但是不要天马行空乱谈一气。仔细提问、集中精力回答，否则，别人会认为你不能专心致志，或者缺乏听话技巧。
（12）如有必要，向对方介绍自己以前的工作经验，特别是讲叙自己从中学到了什么，包括社交能力、销售技巧和理财能力等。
（13）及时把工作经历、成功案例等面试前准备好的材料呈给对方，必要的时候可以进行一些解释。
（14）不要一开始就谈论报酬，而是当对方提出时才提出自己的要求。如果对方已答应录用但是又没有提到工资，你可以委婉地询问自己这份工作的报酬。
（15）约见结束时，不要忘记与对方握手并表示感谢。回家后立即写信表示感谢，并着重指出自己对这份工作和该公司很感兴趣。如果两个星期后还没有得到答复，可打电话询问是否已经录取他人，或者自己还在对方的考虑之中。如果这份工作已录用了别人，就请对方留意自己，以后有机会时再联系。