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第52章 争取主动解除困境

人非圣贤,孰能无过?只要你在过失后主动承认,深刻自责与反省,不怕别人知道,不怕抬不起头来,就能够挽回损失。

人们在工作和生活中出现了过错、失误,是痛痛快快地承认与自责,还是讳莫如深、遮遮掩掩呢?

聪明人往往选择前者。因为,发自内心的自责,能取得主动并有效地减少失误造成的危害,巧妙地解除你所面临的困境。

1946年8月,华东人民解放军某部进攻敌人失利,伤亡较大,士气低沉。陈毅对大家说:“三个月来打仗,不是部队不好,不是师团不行,不是野战参谋处不行,主要是我这个统帅没当好,我向广大指战员承认错误。”全军上下被陈毅这种博大的气度深深地感动了,心中怨气一扫而空,后来连打了几次胜仗。

所以,在事业受到挫折,群众情绪低落,或身处险境时,负有一定领导责任的人引咎自责,能产生振奋人心、鼓舞士气的作用。

当然,除了那些只宜于小范围内解决的私人问题以外,自责要敢于亮丑,不怕失面子,尽可能在较大范围内公开进行。

原四川省省长张皓若曾应邀参加一个高教改革工作座谈会,但由于会议的主办单位未通知开会地址,所以他迟到了半小时。尽管他的迟到是由客观原因造成的,但张省长还是作了这样的讲话:“我今天迟到了半个小时,不管是什么原因都不能自我原谅,我在这里向大家作检查。不坚决改掉这种拖拉之风,还搞什么改革开放?”

他的话一说完,与会者便报以热烈的掌声,投以钦佩的目光。大家纷纷表示,一定要从当前的困难与问题着手,搞好全省的教育改革工作。

不言而喻,一点失误,且由客观原因造成,当事人却立即进行公开的自我批评,这自然会得到群众的称赞,也有利于我们的改革不断向新的阶段发展。因为,这些真诚的自我批评令人敬佩、令人折服、令人鼓舞。

由于自己主动自责,采取“先动”政策,既表现出了自己的勇气和光明磊落,又体现出了自己的诚意与改过决心,必然会得到别人的谅解与支持,从而挽回损失。