我们想要在工作中获得成功，仅有热情和努力是远远不够的，更重要的是选准成功的方向。只要朝着明确的方向努力，就能找到希望的绿洲。
影响人的因素很多，出身、身体、性格、婚姻、职业等都可能影响一个人一生的幸福，这其中有的是不可选择的，比如出身、身体等；有的是很难改造的，比如性格；有的却是完全可以靠自己把握的，比如婚姻、职业。正因为婚姻与职业是可以后天把握的东西，所以才有“男怕入错行，女怕嫁错郎”之说。同时也正是出于这样的原因，我们才有了选择，选择的结果无非就是好与不好，最关键的一点就是选准方向，找对起跑线。
有时事情本身做得好不好并不重要，重要的是你是否选准了方向。方向在人的一生中，所起的作用至关重要。选对了事半功倍，选错了则事倍功半。选准方向会让我们在人生的道路上少走许多的弯路。
上帝把0到9这10个数字摆在10个人面前，让他们从中选一个，只能选其中一个。几个人争先恐后地上去，把从9到3的大数都抢走了，只拿到2和1的人，埋怨自己的运气太不好，只拿到这么一点。但只有一个人心甘情愿地取走了0.其他的人都说他傻：“拿个0有什么用，还是什么也没有？”但他却说：“万事从0开始嘛”。从此以后，他不仅事事从小事做起，而且还要求自己遇到困难应做到“0”借口，不留任何退路，整天埋头苦干，终于有一天他获得了1，加上他原来的0，便成为10，在他获得5时，他就拥有了50……0把他获得的一切十倍地增加，让他最终成为世上最富有、最耀眼、最成功的人。
所有的成功都是从“0”开始的，就像高楼大厦要从一砖一石开始，千里之行要一步一步地迈。民间曾流传这样一句话：“丢了一个钉子，坏了一只铁蹄；坏了一只铁蹄，折了一匹战马；折了一匹战马，伤了一位战士；伤了一位战士，输了一场战斗；输了一场战斗，亡了一个国家。”一个小钉子，决定一个国家的存亡，多么不可思议，伏尔泰曾经说过：“使人疲惫的不是远处的高山，而是鞋子里的一粒沙子。”这些都告诉我们，任何人的成功都必须从责任与使命做起，从细节处入手，有时候，看似很简单的事情，但是经过一番努力奋斗、任劳任怨，就会发生天翻地覆的变化。而不是处处为自己的失败去寻找任何的借口，那样的人一生都将会一无所有。
无数的事实证明：生活中，将人击垮的往往不是那些巨大的挑战，而是被人忽视的一些借口。当一个人在踌躇满志去实现自己的理想时，总觉得应把所有的精力都放在最重最大的事上，因而忽略了自己的责任，因为它们是生活的细枝末节，让你感到微不足道，不予重视，最后却成为你最大的绊脚石。
能够找到一份工作也许是一件容易的事，但是要想找到一个适合自己并能不断得到发展的职业，可能就要复杂得多。许多人在刚走向职场时往往一脸迷惘，他们不知道是自己创业还是去公司打工，是应该到大公司去拿低薪水还是去小公司拿高工资，是应该做自己喜欢做的事情还是去做容易找的工作，等等。其实，不仅是刚走向职场的人，就连许多在职场上摸爬滚打多年的员工，在职业生涯中也往往缺乏理性的思考与长远的规划，在职业选择的紧要关口更是无所适从不辨东西，以至于多年下来弯路走了不少成绩却没看到，长吁短叹之余，却没有发现问题的根源。根源就在于没有找准自己的职业方向！
很多职场中人似乎都很忙碌，似乎都没有时间认真地总结自己、规划自己。这种情况是非常糟糕的，因为进步恰恰存在于不断的自我总结和规划当中。当我们无法真正地总结自己、规划自己的时候，我们就很难取得进步。
有一位大学毕业生，他所从事的工作令人感到十分惊讶，他是一家蔬菜公司的搬运工人。当年他从学校毕业后去当兵，当兵退伍后又一时找不到工作，便经人介绍到蔬菜公司当临时工，赚点零用钱。没想到一干就是几个月，由于已经习惯了那种工作和周围的环境，也就没有积极去找别的工作，于是10多年来，他一直干着这一工作，年近40，他更不想换工作了。他说：“换工作，谁会要我呢？我有什么专长可以让人用我？”于是他只好继续在蔬菜公司当搬运工人。
从上面这个例子可以看出，一个人走上社会的第一次择业是十分重要的。一种客观环境会影响你的一辈子。也许你可以说，当我在某一个行当干得不愿干了，再换个行当不就解决了吗？也许你可以做到，而绝大部分人是做不到的，因为一个人在某一行当工作久了，时间一长可能就习惯了，加上年纪一大，家庭负担加重，便会失去转行时面对新行业的勇气；因为转行就得从头学习，重新开始，同时又怕影响自己和家庭的生活。种种复杂的原因，让你感到：“人在江湖，身不由己！”
每个人眼前都有一个目标，这个目标至少在本人看来是伟大的。没有切实可行的目标作驱动力，人们是很容易对现状妥协的。只有清楚自己的目标，有明确的梦想，你的生活才会有意义，而且比那些没有长远目标驱使其向前的人更会享受生活。
制订自己的职业目标并没有想象的那么难，只要考虑一下你希望在多少年之内达到什么目标，然后一步一步往回算就可以了。目标的设定要以自己的最佳才能、最优性格、最大兴趣、最有利的环境等信息为依据。通常，目标分为短期目标、中期目标、长期目标和人生目标。确立目标是制订职业生涯规划的关键，有效的生涯规划需要切实可行的目标，以便排除不必要的犹豫和干扰，全心致力于目标的实现。