年轻的我们要开创青春的奇迹，就必须拥有自信。一个不自信的人，在做大多数事情时都怀疑自己的能力达不到，做不好，认为自己不行。这样的人同样无法取得成功。
自信的女强人
我们来看看中国金融界女强人韩颖的故事：
韩颖15岁下乡，24岁回城，被分配在天津某运输大队做汽车修理工。
高大的卡车轮胎比韩颖的肩膀都高，经常累得她筋疲力尽，可是她相信别人能行，自己也能行。
下班回到家，韩颖抓紧时间学习会计学。周围曾有朋友告诉她会计要学好比较难，可她说："我觉得自己能行。"
后来，因为在工作方面业绩突出，韩颖被调人中国海洋石油总公司。由于她在会计方面的努力收到了良好成效。27岁时，她有机会进入到厦门大学，学习西方会计专业。
3年的学习期间，本来对外语一窍不通的她，因为不断地刻苦学习，不但迅速掌握了英语，还编译了一本140万字的《英汉、汉英双解会计词典》，成为当时国内第一本国外会计工具书。
34岁时，韩颖毅然辞去原来单位捧了9年的铁饭碗，进入到惠普中国区公司，在财务部工作。面对很多人的异议，她笑着说："人生什么时候改变都不会太晚，我相信自己的能力。"
凭借着自己的自信，韩颖38岁出任惠普公司中国区财务经理，41岁时担任公司首席财务官和业务发展总监，47岁当选亚洲最佳CFO，不久前又成为英国著名的杂志《ASIA CFO》的封面人物，被该杂志评为"亚洲CFO融资最佳成就奖"，这是获得该奖的中国第一人。
从一个普通工人到世界著名杂志封面人物，韩颖凭借的就是自信与毅力。
拥有自信你便无所不能
顾名思义，自信就是自己相信自己。自信的人始终相信自己能行，这在他们心中已经形成了一种信念，有了这种信念，就能大大促进你的成功。
自信的人对自己的能非常确信，深信自己一定能做成某件事，实现所追求的目标。女强人韩颖之所以成功，就是将这个信念始终保存在自己的脑海中。
自信本身就是一种积极的心态，是一种对自己评价上的积极态度。积极的心态使人充满活力，可以乐观地去战胜任何困难，同时在攻克困难的过程中体会到奋斗与追求的快乐。故事中的韩颖，每当周围的人向她"泼冷水"时，她都没有因此放弃或沮丧，自始至终保持着一个积极的心态，这就是自信带来的魅力。
一个没有自信积极性的人，通常都是软弱的、做事不彻底的、做事低效率的人，自然也就是能力较低的人。这样的人不能把自己的工作做得出色，因此很难有较高的提升空间。
除了工作之外，在人际交往上也要充满自信，因为只有你相信自己，他人才会相信你。一个人连自己都不相信的人，很难给人以安全感和可靠感，也就很难拓宽自己的交际圈，获得更多的机会。
广大青年朋友只有建立了自己的自信，才能无所畏惧地开始行动，而且在行动过程中不会也能始终保持自信，不会轻易停止，这样我们就一步步驶向了成功的彼岸。
自信需要行动来证明
虽然我们知道了自信的好处，但如何才能去获取自信呢？
首先，自信不能只停留在想象上。要成为一名自信者，就要像自信者一样去行动。如果只是停留在表面的形式上，那么这种自信是毫无意义的。韩颖每次表现出自信的时候，都没有见她只是在那夸夸其谈，而是真正的将自己相信能做到的事付诸了行动。
其次，从小的言谈举止中建立你的自信。很多青年朋友由于性格等原因，在平时的说话中都表现出来很不自信，更不用说去做什么事了。所以，我们要学会在日常生活中自信地讲话，自信地做事，这样我们的自信就能真正确立起来。在进入到复杂的社会中时，我们每一个自信的表情、手势、言谈，都能真正在心中培养起我们的自信。
最后，不断增加你自信的砝码。我们要自信就要有一定的资本，不然你表现出来的自信就是一种虚假的自信，要么是在骗别人，要么是在骗自己。要有这种资本，就要像韩颖一样，不断提升自己。她之所以敢于一次又一次告诉别人相信自己能行，就是凭借她一次又一次努力争来的结果。
所以说，自信并非是空穴来风的，是有一定实际根据的，我们只有立足于生活实践，才能建立起真正的自信。
总结提示：
20～30岁的广大青年朋友无论在学习上，还是在工作上，都必须塑造自己的自信形象。否则，学习上总是怀疑自己的能力，知难而退，永远不会有提高；工作上不敢说自己能够胜任，永远不会得到上司的重用和赏识。只有在黄金十年中逐步建立起自己的自信，并且始终保持这种自信，才能在30岁之后成为一个真正的强者。