一份耕耘一份收获，你付出了，要求获得回报是没有错的。可如果你过分注重眼前的东西，不择手段去据"理"力争，即使勉强争到手了，对你也没什么好处，只会给别人留下一个坏印象。吃亏不是"牺牲"，而是一种看不见的投资。这种投资是会回收的，而且回报率不会低。
"牺牲"一下又何妨
小何的团队这段时间正在参加一个化妆品品牌夏季推广会的项目竞标，他们很努力，对自己的创意也有信心。小何觉得这次是她在业内崭露头角的机会，所以，她和另外两个搭挡加班加点，牺牲了好几个周末来设计项目方案。就在小何快要把项目揽到手的时候，上司却让她把这个项目给另一个同事来执行，理由是那个同事与客户的关系较好，揽到项目几率大一些，上司让小何理解，为公司作点牺牲。眼看着自己的劳动成果白白地被同事拿走，小何心里堵得慌。虽说为人要礼让，为人要谦逊，可小何真的不知道，在二十一世纪的职场，谦让到底是不是一种美德？
不能吃一点亏的人是否聪明不好说，不过可以肯定的是，一点亏都不能吃的人，路只会越走越窄。传统的谦让是现代职场人必备的素质和美德，更是一种必要的投资。
有美德的人最终是不会吃亏的
现代社会的竞争，不再是个人与个人之间的争战，如今已经进入了"打群架"的时代。企业要在竞争中取胜，取得了最大的效益，职员才会有所获得。一个企业的首要任务是把饼做大，其次才是内部如何分饼的问题。顾大体，识轻重，这就是现代职场人的团队精神。
企业为了取得最大的效益，领导会综合平衡，需要舍車保帅的时候，往往会让职员做出一些牺牲，在这种情况下，职场人就需有谦让的美德。如果小何不将辛苦策划的作品拱手相让的话，她也有可能揽到这个项目。不过她牺牲了团队精神，那以后就再也没有人配合她了，在公司里她就成了孤家寡人，因此也很难有第二次的成功。
如果因为你的谦让，使团队取得了成果，领导和同事心里肯定有数，他们对你也会更加钦佩。你的个人形象得以提升，你的个人品牌价值也大大提高，这也意味着你将来会比别人有更多的机会。严格地讲，你的谦让并不是真正意义上的"牺牲"，更不是吃亏，而是一种长远投资。
以慈悲的心穿越黑色隧道
职场是一条黑色隧道，黑色隧道是指在你的职涯中，会陆陆续续出现让你吃亏、令你愤怒的现象来折磨你，使你感觉一片昏暗。这个隧道大概有十年，计算方式就是从踏入完全陌生的职场的第一天起，几乎要花费十年的时间，才可以经历职场百态，十年后的一些职场现象只不过是不断再重复而已。
在黑色隧道中，你会经历看似"不公平""吃亏"的事件，让你失望、产生负面情绪。这些往往让你觉得莫名其妙，不知道自己错在哪里。其实，你所遇到的事与你的人品好不好无关，它是人生必须经历的游戏。当你经历了职场上的种种起承转合，看到或者经验到种种不同型态的竞争，面对各种人后，你才能冷静，才会有一定的实力与成熟度，才能镇定自若地面对惊涛骇浪。而这就是你所得到的最可贵的收获。
人只要是被自己的消极心态和负面情绪卡住，就很难运用智慧去看清楚问题。20~30岁的年轻人知识有限，智慧不足，能做的就是谨守在自己的工作岗位上，朝自己的目标努力着，漂亮地活着，任何时候都要有一颗慈悲的心，任何时候都要有宽容、谦让的心，任何时候都要与人为善。
职场已演化得像战场一样，每个人都有进取心，都想出头，在职场黑色隧道中，你需积累度量、谋略和权威等才能。在自身实力并无绝对优势的情况下，需要机智与变通，更需要有一颗慈悲的心。只有这样，你才会明白自己的位置以及这个位置上应有的得体言行，去做与自己身份相符合的言行，什么时候前进，什么时候避让，什么时候开口，什么时候沉默。说穿了，就是站在他人的位置上去感知自己的言行。
不要傻乎乎地去争那"一口气"，知道什么时候该坚持，什么时候该退让。聪明的人在吃过苦头之后，用善良、敏感和睿智将一切尽收眼底，即使在维护自我人格和尊严的"防卫"中，也会给"敌人"留退路。更重要的是，在这种沉着冷静下，依然纯粹，依然保持一颗慈悲的心。
总结提示：
工作中的所谓"吃亏"，无非是比别人多做了一点事情，做了分外的事情。其实，在"吃亏"的同时，也得到了收获。职场人唯一需要做的是，就是继续勤劳下去，把这"亏"吃下去，达到由量变到质变的积累，这样自然而然的"福"就来到了。如果吃亏之后变得愤世嫉俗，无法安心工作，就会得不偿失。因此，吃亏之后，要学会自我调节。