生命短暂，时间有限，人的一生会面临很多选择，沉埋于一些不值得的琐碎事情之中，只会白白浪费了许多宝贵时间。只要醒着，我们就会被信息包围，因为可以做到专心致志的时间太少。人在每个阶段都要勇于和敢于抛弃，找出人生的重点，懂得将自己的心灵力量和时间专注于最重要的事情。在职场上，有着"丢芝麻捡西瓜"的智慧，才能将每一项资源用在你的目标和成就上。
关注自己的西瓜
三月，企业职位调整之际，小乐得到了调职，小元原来的职位--芝麻，来了一位新人。当小元到新岗位报道时，副总让小元带新人一段时间。和同事互通消息的时候，小元得知新人是市里某个领导介绍来的，而且新人一进来的试用期薪水就是她现在的薪水。一时间，小元觉得自己是被排挤掉的，自己的芝麻被别人偷了。小元甚至考虑到，她调职后，科长和同一办公室里的同事怎么办？因为自己与科长、同事沟通顺畅，而新人有背景，在错综复杂的企业里，科长和同事必然会顾虑到新人是被领导介绍来的缘故，而不好沟通。
简单的工作调整问题，在小元看来却是那么不正常。关系户的到来，让小元认为自己是被代替的牺牲品，如果不是因为代替她的职位不是关系户，或许会觉得很完美。同学告诉小元："以前的芝麻职位，永远也没法变成西瓜。你获得西瓜，关系户获得你的芝麻，只不过你的芝麻变成了关系户的西瓜而已，对你来说，并没有损失，没有必要去考虑以前的芝麻会怎么样。职场本来就顺势而为，不要损害自己的利益就行了。反过来想，如果没有关系户的及时到来，或许你也没有这么快就会被调职，而获得西瓜。至于为科长和同事，没有必要放不下。天下没有不散的宴席，没有永久的同事关系，科长、同事和你沟通顺畅，也只是在工作中各取所需罢了。对你来说，只需专注自己的职业发展就可以了。职场就是如此，拿到了西瓜，关注自己的西瓜就是了，何必再去在意自己原来的芝麻被谁捡了呢！"
宇宙是无限的，人的思考范围是无限的。在社会分工越来越细的今天，要想在当今社会中有所建树，必须专注于一行一职。
取得成就的时间模式
生活环境的复杂，让人眼花缭乱，常常忘了自己到底追求的是什么。面临选择时，往往分不清到底孰是孰非。造成这种局面的根本原因，就是可供选择的东西太丰富了。一生只做一件事，围绕着这件事，定立新的小目标，一系列的小目标联系起来，那么整个人生路线就清晰了。在每个小目标里，就要用到毛泽东在《矛盾论》中所论述的方法了。
在你的职业发展中，有多种矛盾，其中有一种是主要的，那就是起决定的作用，其他矛盾则处于次要和服从的地位。不管生活发生如何变化，你就要全力去找出自己的主要矛盾--职业理想。同一矛盾中，矛盾双方有主次之分，其地位和作用是不平衡的，其中有一方是处于支配地位、对事物发展起决定作用的矛盾，这就是矛盾的主要方面。主要矛盾一般适用于在发展过程中怎样集中力量找出问题的关键，抓住重点，推动事物的发展。矛盾的主要方面一般适用于认识事物，即在事物存在的利与弊、优与劣等方面，做出评价与判断。例如，我国在构建和谐社会过程中，存在经济发展、环境保护、民主法制、公平正义等诸多矛盾，其中经济发展是主要矛盾，其他问题是次要矛盾。而在国民经济计划中，会有对全国重大建设项目、生产力分布和国民经济重要比例关系等做出规划，为国民经济发展远景规定目标和方向的五年计划。
越来越多的企业的经营已经明白选择和专注的重要。很多企业专注于一个领域，当积累的市场资源、销售资源、研发生产资源、人力资源、公关资源、财务资源、各方面的知识经验等达到一定程度时，不断产生能量、发现市场机会，经营起来越来越容易。
人的一生是一个不断追求与放弃的过程，放弃是一种智慧的选择，许多时候我们必须学会选择和放弃，才能将自己的时间和智慧凝聚当前的事情中，从而最大限度地发挥积极性、主动性和创造性，努力朝自己的目标一步步前进。
形成自己的判定标准
生活和工作中处处出现的问题，其蕴含的基本的道理，早在古人的论述中就有了。你有了自己的思想体系，就会按照自己的理论思想来评价、判断事物。不管是错误的，还是那些表面很好实际却是坑害你的思想，你也不会轻易接受。你中药房取药时，药师会按照你的方子，不停地打开一个个抽屉取药，很少看到药师用眼睛"找"药的。原因就是中药房的药物按照一定的规律摆放，药师经常取药，早已将每种中药的位置牢牢记在心间，所以，随取随拿，一点不含糊。同样，建构自己的思想体系，就得在脑子里建立"小抽屉"。将你学习的各种知识按照类别归类。
第一步，寻找关注的内容。即将你关心的事情、需学习的内容、成长的重点分类，把不同的事情放到不同的小抽屉。有些无法归类的，就按照自己的思维方式，另外建立小抽屉，这就像在电脑里建立新文件夹。
第二步，不断添加内容。不论是读书、看资料、聊天、上网、实践，还是瞎琢磨都会得到一些结论或者感悟，你不要想过了就忘了，而要考虑把他们放到哪个小抽屉里。
第三步，经常检索。在你等车、等人的时侯，可以把小抽屉的内容拿出来回忆一下。当你得出新的结论时，就要与原来的内容比较，看哪一个更好，把好的存起来，把坏的忘掉。在比较优劣好坏的时候，要知道哪些是高效率、高质量的，哪些是低效率、低质量的，或者按照你的本心，如你是个善良的人，那你就要把更符合你善良的心的事情和观点储存起来，把那些偏离善良的事情和观点忘掉。
第四步，在你经常"翻看"这些小抽屉里的内容时，可以把这些内容联系起来，看看会产生什么新的情况和结论，如果得到新的思想，要了解新思想、新结论是从哪些内容推理出来的，然后存放起来。
第五步，当你遇到一件事，不知该如何处理的时候，你就要搜索小抽屉里的知识，看眼前的事情是否与其中某些内容相似，如果类似，你就可以用小抽屉里的知识去处理，这样效率高，而且不会出错。
总结提示：
和国家的发展计划一样，你给自己定一个五年的阶段计划。包括职位变动、个人品德修养、身体素质、技术领域、人际沟通协调能力、创造性思维力、组织管理水平等方面。在工作和生活中，你需有自己的价值评价标准，清楚什么事情重要，什么事情不重要；什么人值得沟通，什么人要小心对待；什么是好，什么是坏等等。