书城成功励志行为决定作为
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第8章 创建优先级目标

有一个贯穿一生的重要事情必须做好:确立明确的目标和实现目标的先后顺序。

很多人因为分不清目标的主次,常常小事干得又多又好,结果却成效不大。我们必须思考这些问题:你的最佳选择是什么?为什么没有倾注更多的时间与精力在最佳选择上?

美国效率专家艾维·李说:“我们每天需要做的事情很多,但是,有一个贯穿一生的重要事情必须做好:确立明确的目标和实现目标的先后顺序。”在你设定目标时,一定要分清主次。

在实际应用时,你可以把你想达到的目标全部写出来,先不要管它是主要还是次要,全部写在你的笔记本上。然后再来分析哪些目标是主要的,哪些是次要的。比如说你写的目标中有下列几条:

(1)两年内买一辆马自达汽车;

(2)三年内在北京市买一幢三室一厅的新房;(3)三年内升职升薪,升职为现在公司的经理或是创业当老板;(4)每年的收入至少达到30万;

(5)从今天起改掉晚上看电视的习惯;

(6)从明天早晨起跑步20分钟;

(7)两年内带妻子和孩子去国外旅行一次;

(8)不再和那些整天喝酒打牌的朋友花太多时间在一起。

在上述清单中,你的主要目标就是升职为公司经理,或是自营企业老板和每年挣得至少30万的收入,因为转换职业或升职为经理或创业当老板是主要的,其他的目标只有在实现了主要目标后才能实现。

将所有的主要目标用红笔抄写到另外一张纸上,而把剩余的目标作为第二类用蓝笔抄写到另外一张纸上。

第一,仔细分析“红色目标”中哪个是第一位的,哪个是第二位的,依此类推,并重新按照分析后的顺序抄写一遍。那么红色第一目标将是你五年规划的主要目标或是大目标,只要实现了这个目标,其他的目标都会随之而实现。

第二,列出实现红色第一目标所需采取的行动方案。方案要详细,周密,把目标分成几个阶段,并把每个阶段的最后期限订好,每天检查进度情况。细分到每个月必须完成多少,每个星期完成多少,每天要做什么,把目标和方案清楚写在这本“贵重”的日记本上。每天看三遍,边看边念。

第三,把红色目标分析哪个先做,哪个后做。把大目标分成每年的小目标,再分成每个月的小目标,再分成每周的小目标,行动方案也是一样,分成大阶段和小阶段。为每个方案中的阶段设定一个底限,逼迫自己在底限时间内完成任务。总的来讲,你一定要把你的目标划分成每天的小目标,然后每天都按目标来行动,并每天检查你的进度。

第四,马上行动,朝着你的红色第一、红色第二等目标迈进。不管多么累,心情多么不好,每天都必须朝着目标做一些事情。

我们可以做一个确定和实现目标的示意图:确定目标并清楚地写在纸上→确定完成这个目标的底限→列出详细的行动计划和方案,注意哪个在先哪个在后,并为每个行动设定底限→马上行动,并在行动中不断总结并校正你的行动计划→使用每天进步1%的规划,每天咬牙坚持→坚持到底,不管是什么困难,始终盯着红色第一,直到实现。

举例说,你的目标是在五年后住进三居室的新房,父母能得到很好的照顾,孩子能进入好的学校读书。假设你的职业是专业销售员,每年的收入大约20万。你可以把年收入30万作为红色第一目标,放入上述图表中,确定它的底限,列出你要学的知识,要看的书,要参加培训的课程,每天晚上或周末时间怎样度过,怎样训练自己的意识和口才,与人接触的技巧等技能,怎样找到能帮助自己实现目标的工作。每天努力进步一点点,坚持到底,直到实现目标。