大王是一个企业某部门的负责人，经常要和客户打交道。一次，公司遇上一位爱慕虚荣的大客户。老板决定让大王去接待对方，并告诉他一定要将这位客户手上的项目拿下。
本来同事们以为会费一些周折，可令大家没想到的是，大王仅用了两天的时间，就将合同拿到手了。同事询问其中的秘密，大王说：“很简单，他不是爱慕虚荣吗，那我就让他体会到赢的滋味，满足他的虚荣心。例如，在喝酒的时候，与其自己喝醉，不如装着让他灌醉；猜拳的时候，与其赢几拳，不如主动输几拳；他不是会打麻将吗，我就尽量让他赢……第二天见面的时候，再说上两句，你的酒量真是大，昨天可把我喝多了；你的拳术真是高，很难猜透；你的麻将打得真是棒，我根本不是对手……想想啊，对方那么爱慕虚荣，而你又不停地用赢的方法，让其体会这种虚荣心带来的满足感，他还能不美得锦上添花，还能不高兴、不愉悦？而一旦对方高兴、愉悦，那什么事情还能不按你的条件成交？”
大王的话没错。当你和那些爱慕虚荣的人打交道的时候，与其苦口婆心、千言万语地求他们帮你做事情，或者说服他们去做什么，还不如找个合适的机会，让他们体会到赢的滋味，满足他们的虚荣心，这样反而更容易驾驭对方。
对于那些爱慕虚荣的人，我们之所以要通过让他们赢的方法对付他们，是因为让他们赢，这在一定程度上，能够让其品尝到胜利的滋味，进而让他们的虚荣心得到满足。而多数爱慕虚荣的人一旦虚荣心理得到满足，便会产生愉悦的心情。而当一个人在愉悦、快乐、高兴等积极情绪占据主导地位的情况下，往往对周围人提出的信息更愿意接受，也更倾向于喜欢接受周围人的意见。因此，这时我们便能够有效地掌控着他人朝着自己所设想的方向发展了。
此外，爱慕虚荣的人有个显著的特点，就是喜欢将自身的优点或好处夸大，然后炫耀出去，以期获得他人的羡慕。而当你在某个方面，或者某种场合，让其体会到赢的滋味的时候，这无疑给了对方向你炫耀的机会。你再心甘情愿地去接受他的炫耀，满足他这种炫耀的虚荣心理，他自然会高兴得合不拢嘴，进而更愿意与你相处。
既然爱慕虚荣的人有这样的心理，那么聪明的人便能够针对他们这群人的心理特点，采取相应的方法，有效地为自己服务。
让人赢，也要让人感到这是真的赢
为让别人品尝到赢的滋味，很多时候，我们需要借用各种机会，故意输给对方。例如，一起打赌某件事情，你要故意输给他；或者一起谈论某件事情，你要有意让别人几步。可虽然是你主动输给对方，这个输也要做得逼真，这样对方的虚荣心才会砰然升起，更愿意和你共事。而当一个人愿意和你相处或者愿意和你一起做点什么的时候，你也便有了掌控他、驾驭他的机会了。
相反，如果你装输装得不像，放水放得太过明显，就是对方赢了你，也不会感到愉悦，甚至会认为你是故意小瞧他，自己胜之不武，反而弄巧成拙。所以，在运用此方法的时候，就是让人赢，也要让人感到这是凭着自己的实力赢的。
让他赢的同时，要让他产生亏欠感
虽然让对方赢有利于满足对方的虚荣心，但在想方设法地让对方赢的同时，千万不能让对方觉得理所应当，或者是天经地义，而是要让他感觉到有些不好意思或者产生一种亏欠心理。例如，当你和对方打赌，开始的时候争执得面红耳赤，结果对方赢了，那么他就会觉得这是理所应当的事情，他心里痛快，才不会觉得亏欠你什么。但倘若你们在打赌前，你表现出有些不想打赌，只是陪他而已，结果他不出所料地赢了，那么他就会感到有些亏欠心理。而当一个人对你产生亏欠心理的时候，便会想方设法地弥补。这时，你也便能有效地掌控他、驾驭他了。
·驭心术法则·
让对方赢能够满足他的虚荣心，而多数爱慕虚荣的人一旦虚荣心理得到满足，便会产生愉悦的心情。当一个人在愉悦心情占据主导地位的情况下，会更喜欢接受周围人的意见。到这时，人们也便能够有效地掌控着他人朝着自己所设想的方向发展了。