与同事相处，相对来说要比与上司相处容易得多，毕竟大家都处于同一等级上，但办公室人多嘴杂，要想处理好与同事之间的关系，我们还是要花费一番心思的。
下面我们来说说如何与异性、同性同事相处：
与异性同事相处
工作没有性别。做任何工作都不应将性别摆在第一位，工作做得好坏才是真正有价值的。与其强调性别，不如强调某项专门技艺，这更有助于赢得尊敬。
平等接触。对刚刚参加工作、职位较低的年轻女子施以同情，或者看到漂亮的女人时不知不觉地庇护起来，并把重要的工作委派给她，这往往是一些男子不知不觉就会做出的事。但是其他女性对这种事情非常敏感，为此常常会影响工作氛围和人际关系。办公室里应一视同仁、平等对待，不应有所偏私。
不刻意排斥。因为是异性，对很多事物的看法普遍会有分歧。如果你是在异性面前很虚心的人，你会发现你在异性中备受宠爱。多数成功人士对异性没有排斥感，而且喜欢帮助异性工作伙伴，他们把这个看作是工作中获得成就感的一个标志。
大方、不轻浮。这是同异性工作交往中一个很重要的原则。其中包括行为和言语两方面。以尊重对方是异性工作伙伴的态度来处理办公室中的一些事务，将会使某些复杂的事物变得简单一些。千万勿将办公室的异性关系处理成类似“恋爱关系”所期望的那种结果，也不要与某个异性发展成比其他异性更为亲密的关系。
说话讲究分寸。男人不爱听嗲声，女人不爱听脏话，如果有异性在，说话就要讲究点分寸。男人收起满口脏话，是对女人起码的尊重；女人收起嗲声，是对自己的尊重。
开玩笑不能过分。办公室男女间开开玩笑总是有的，只要无伤大雅，不伤及自尊，就不必放在心上。但男女间毕竟有所顾忌，玩笑还是适可而止。
与同性同事相处
在办公室里对人应友好，特别对同性则更应如此。因为每个人来公司上班都是为了生存，大家同在一个屋檐下，为了一个共同的目标，感受同一种压力，工作中谁也少不了谁，因而如果可以以一颗同情心来看待同伴的话，关系将很容易处理。
因为是同性，很多感受和对事物的看法均有共同点，找一些大家都有兴趣的话题，不失为一个表示友好的方式。对一些自己认为话不投机的同性伙伴则采取“工作伙伴”的态度来对待，可以发展为进一步朋友关系的则多交流一些，不是“同路人”则少交往一点，不必把所有人都当作是可以发展成朋友的“潜在因子”来对待。
看见同事打小报告，也不必为此而大惊小怪。若他只为个人利益，则可以完全不去理会，只当作“处理事件不当”，以对他个人将来的品格发展必无益处来评判就可以了。注意值得你注意的是，学习值得你学习的东西，足矣。