书城成功励志20几岁我想要的能力
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第52章 本节测试:你的创新能力是否很强?

美国心理学家尤金·劳德塞根据几年来对善于思考、富有创造力的男女科学家、工程师、企业家的个性和品质的研究,设计了一套简单的创新能力测试题。一起来做个测试吧,看看自己的创新能力如何?

1.我不做盲目的事,遇到任何事,我总能用正确的步骤来解决每一个具体问题。

2.我认为,只提出问题而不想获得答案,根本就是在浪费时间。

3.无论什么事情,要我产生兴趣,总是要比别人困难。

4.我认为,合乎逻辑的、循序渐进的方法,就是解决问题的最好方法。

5.有时,我在小组里发表的意见,似乎使一些人感到厌烦。

6.我花费大量时间来考虑别人是如何看待我的。

7.我认为做自以为是正确的事情,比力求博得别人的赞同要重要得多。

8.我不尊重那些做事没什么把握的人。

9.我需要的刺激和兴趣比别人多。

10.我知道如何在考验面前保持自己的内心镇静。

11.我有耐心解决很困难的问题。

12.有时我对事情过于热心。

13.在无事可做时,我常常会想出很多好主意。

14.在解决问题时,我常常单凭直觉来判断“正确”或“错误”。

15.在解决问题时,我分析问题的速度很快,而综合所收集的资料较慢。

16.有时我打破常规去做我原来并未想到要做的事。

17.幻想促进了我许多重要计划的提出。

18.我对“这可能是什么”比“这是什么”更感兴趣。

19.我喜欢和客观而有理性的人打交道。

20.如果要我在本职工作之外的两种职业中选择一种,我宁愿当一个实际工作者,而不当探索者。

21.我喜欢坚信自己结论的人。

22.我认为,灵感与获得成功有关。

23.争论时,使我感到最高兴的是,原来与我观点不一致的人站到了我的一边。

24.我更大的兴趣在于提出新的建议,而不在于设法说服别人接受这些建议。

25.我乐意独自一人整天冥思苦想。

26.我往往避免做那种使我感到低下的工作。

27.我不喜欢一门心思苦干的人。

28.一个人的自尊,比得到别人的敬慕更重要。

29.我觉得那些力求完美的人是不明智的。

30.我宁愿和大家一起努力工作,也不愿意单独工作。

31.我喜欢那种对别人产生影响的工作。

32.在生活中,我经常碰到不能用“正确”或“错误”来加以判断的问题。

33.对我来说,各得其所、各在其位,是很重要的。

34.那些使用古怪和不常用的词语的作家,纯粹是为了炫耀自己。

35.想入非非的人是不切实际的。

36.我对“我不知道的事”比“我知道的事”印象更深刻。

记分方式:

每道试题答“是”得2分,答“不是”记零分。3,20,34,35答“是”得零分,答“不是”得2分。

我们来分析一下结果吧!

62~72分

你的创新能力非凡,是一个具有创新能力的人。

47~61分

你的创新能力很强,好好发展,会成为一个相当具有创新能力的人。

32~46分

你的创新能力较强。

16~31分

你的创新能力一般,需要提高。

5~15分

你的创新能力比较弱。

0~5分

你几乎就没有任何创新能力。

§§第八课 应变能力&;每一次变局都是一个机会

在经商过程中,形势的变化相当复杂。这就需要你不断地对形势进行深入细致的分析,作出正确的判断,并采取相应的经营策略和手段来适应形势的变化。只有具备这样超凡的应变能力,你才可能在市场中占有一席之地,获得成功。