成功的商人，几乎都是具有出色规划能力的人，都能制定合理的目标，并积极行动，为实现致富目标努力。那么你是否是一个具有规划能力的人呢？来做做下面的测试吧！
1．你是否为自己制定了一系列的创业目标？
A．是 B．不确定 C．否
2．你所制定的创业目标是否明确可行？
A．是 B．不确定 C．否
3．你在为自己制定创业目标时，是否知道哪些目标切实可行，哪些是不太实际的？
A．是 B．不确定 C．否
4．当你准备实现自己的目标时，你是否去制定了一个具体的计划以达到你的目标？
A．是 B．不确定 C．否
5．在你所制定的目标和规划中，你是否能分清主要目标和次要目标？
A．是 B．不确定 C．否
测评标准：
对于以上的问题，如果你的回答是肯定的，得2分；不确定，得1分；回答是否定的，得0分。
一起来看看测评结果：
0～4分
你的规划能力很差，你需要认真反省一下自己，制定合理的目标，否则，你会因缺乏目标而瞎忙，影响创业致富的效果。
5～6分
你的规划能力一般，需要继续改进，制定适合自己的计划目标。
7～10分
祝贺你，你的规划能力很强，应该继续保持。
§§第十课 执行能力&走好实现目标的每一步
“执行能力”是否到位，既反映一个企业的整体素质，也反映出企业管理者的角色定位。管理者的角色不仅仅是制定策略和下达命令，更重要的是必须具备跨越障碍的执行能力。如果某个管理者认为创业不需要执行能力，那么说明这个管理者对自己的定位有问题，他也很难带领这个企业赚取财富。一个成为富翁的管理者，应该不仅仅只是制定策略，还应该具备相当的执行能力。