无论是在工作中还是在学习中，如果过分自誉，就会让别人心怀不满、心生恨意。大家可以想象一下，当所有的人都是处于平等地位的时候，而你却戴了一顶惹人眼红的高帽子，虽然你没有怎么样，但相形之下，别人却比你矮了一大截。此时，你肯定只能独自享受这份荣誉，没有人为你庆贺，顿时让你心生凄凉。
有这样一位销售主管，他的业绩往往比同部门好很多，这应该得益于手下的业务员的辛勤工作。由于他的部门取得如此好的成绩，所以按照公司的管理制度，他可以按照业绩提成，得很大一笔奖金。当时公司老总也非常高兴，于是决定在公司例会上号召大家向他学习，于是安排他在例会上做演讲。
在他的讲话中，他把取得的业绩完全归功于自己，例如他是如何调配人员的、如何处理大订单以及如何辛苦加班调调固然这些都是事实，而且他也身体力行了。当员工对他表示祝贺，老板对他进行表扬时，他都欣然接受了。但从始至终，对于老板的信任和同级部门的合作以及下属的努力都没有提及。
下属和同事们开玩笑要他请客、庆祝一番的时候，他却一本正经地说：“我得奖金，你们用得着这么起劲吗？下次我会拿更多，到时再考虑考虑”可是到了下个月，这位主管不仅没有拿到奖金，还因为没有完成销售任务被扣掉了当月奖金。可悲的是，他没有注意到下属越来越懒散，老板也开始故意为难他了。
为什么一个曾经踏实肯干、有着良好销售业绩的人最终成为了最不受欢迎的人呢？或许他自己也感觉很委屈，但走到这一步也是必然的。因为他有着阻碍他前进的瑕疵。这些缺点纵然不会有毁灭他的威力，但足以让他在工作中停滞不前甚至是倒退。
当然，很多人都希望有“居功”的机会，因为它不仅可以将别人羡慕的目光聚集起来，更重要的是使自己有成就感，然后继续奋发向上。但是，如果把成果完全归功于自己一个人，这是非常自私的做法。
在每一个人身上都存在这样的弱点，那就是“见不得别人比自己好，更见不得别人抢自己的好”，它是人之常情，不能否定。独享荣誉在表面上看来并没有什么，但实际上是在占有别人的劳动成果，这会引起其他人的极大不满。
如果你能理解上面所说的，相信你一定会有所收获，因为它所产生的意义具有普遍性。无论你正在上学还是在工作，当你有所成就的时候，一定要记得感谢恩师、感谢上司、感谢父母、感谢同学、感谢所有帮助过你或者是激励过你的人。即使是那些曾经讽刺挖苦你的人，也要心存感恩之心。
如果你能够做到这些，相信你的未来会更好，因为这些人会帮助你飞得更高、走得更远。他们对你的感情是爱，而不是嫉妒。当你有所成就时，简单的一声“谢谢”也会宽慰他们的心，让他们觉得自己劳有所得。同时，你的所作所为也能赢得他人的尊重。
事情就是这么简单，当你独自顶着“高帽子”孤芳自赏的时候，似乎身边的人都想夺取你的“桂冠”。当你把“高帽子”摘下来和大家一起欣赏时，别人反而会欣赏光环笼罩中的你。