王吴军
19世纪中叶，英国的布拉泽公司是纺织业的巨头，它在一条热闹的大街上。每到中午，公司的职员都到对面的一家英国餐馆吃午饭。这是那条街上唯一的一家餐馆，尽管饭菜的价格很贵，每天还是顾客盈门。
不久，这家餐馆的附近又新开了一家餐馆，餐馆的经理和服务员都是清一色的日本人。这家餐馆饭菜的价格比原来那家英国餐馆要便宜得多，味道也很鲜美，服务态度更是热情周到。时间一长，布拉泽公司的人都情不自禁地走进这家日本人开的餐馆，甚至连一些高级工程师也来这里就餐。有时，布拉泽公司的某些职员来吃饭时忘了带钱，不仅可以赊账，还同样受到热情的招待。久而久之，这家日本餐馆和布拉泽公司的关系搞得极好，像亲人一样。
可是，两年后的一天，这家原本生意兴隆的日本餐馆突然倒闭了，经营者说，倒闭的原因是由于出售给布拉泽公司职员的饭菜价格低廉，导致巨大的亏损。对此，布拉泽公司的员工都深感惋惜。这家日本餐馆的经理和服务员说无钱回国，请他们帮助谋求职业，以便筹集路费，返回家园。
布拉泽公司那些高级职员平时受到日本餐馆的特殊照顾，对他们的处境格外同情，因此，都极力向公司推荐这家日本餐馆的人。起初，布拉泽公司也非常谨慎，但终究经不住那些高级职员的屡次推荐和担保，最后松口了，同意日本餐馆里的那些人来布拉泽公司工作，但是公司规定，所有进厂工作的日本人不许进车间，只许在车间外面做些粗活。
然而，经过一个时期的观察，布拉泽公司的管理人员发现，这些日本人忠实可靠，干活卖力，没有任何可疑之处，再加上往日的交情，他们的戒心消除了。不久，这些日本人不仅能自由地进入布拉泽公司的各个车间，而且有些日本人还被安排在公司的技术部门，担任技术工作。
但是，布拉泽公司的人做梦也没想到，这些日本人都是一流的纺织专家。他们一边工作，一边把英国先进的纺织设备、技术牢牢记在心里。
后来，在布拉泽公司工作的那些日本人启程返回了日本。回国后，这些日本人根据在布拉泽公司窃取到的先进纺织技术，设计出了一套在当时相当先进的纺织机械。从此，日本的纺织工业有了飞跃发展，开始和英国的布拉泽公司争夺市场。
直到这时，布拉泽公司才知道了日本人在英国开餐馆的真正用意，但是已经晚了。