道德修养有可能达到的最高境界,是认识到我们应该控制自己的思想。做一个优秀的员工,首先要注重培养自己良好的职业心境,这样才能达到你的专业目标,很好地为专业精神服务。
心境决定环境!很多时候确实是这样,心境决定着我们态度,心境决定着我们效率。好的心境提高我们执行的效率,提升着我们的业绩。
邦迪是麻省理工学院研究生,毕业后直接进入了埃克森——美孚公司,虽然毕业于名校,但是由于他从小在农场长大,知道幸福生活来得艰辛,所以他一直保持着良好的职业心态:干好身边的工作,为明天积累经验。
邦迪从到公司应聘的第一天起,他就耐心地做着分内的工作,没有怨言,人事部官员对他的评价很好。一年后,邦迪被派往总部接受培训。如今,他已经是这个跨国公司的一位区域经理了,负责产品的销售和开发。
如果我们对自己的工作有了愉悦的心境,那么可以说我们已经喜欢上了自己所从事的工作,那么这份工作就成了自己真正的事业了。
对于员工来说,成功意味着从事自己喜欢的工作,同时还能维持较好的生活。可是在日常工作中,我们不可能对每个项目都保持着同样愉悦的心境,所以,我们可以试着把那些硬性的工作与那些有趣的工作协调、融合在一起,进而从中取得某种平衡,达到工作的最高境界。
高效率的人士,除了乐在工作外,也能从高效率本身获得愉悦的心情。这些人未必都是工作狂,不过,他们却以自己的成就和效率而骄傲。
每个人都有能力改变自己的心境和行为。选择怎样的工作态度,决定我们是否拥有快乐的心境。
我们可以不去考虑选择的动机是什么,但要利用一种选择,让我们不仅能够享受工作的乐趣,也能够把工作做好。例如,每天进入公司,我们感谢能够依靠工作维持不错的生活,使我们不必做其他让自己觉得无趣的工作,这也是一种应有的态度,一种良好的心境。
我们所知道的那些高效率的人,都选择了自己相当喜爱的工作,也从来没有停止过对这种心境的追求。李·雷蒙德先生曾经说过:“你不但要享受自己的成就,也要享受自己的计划。不管你的工作多么低微,你都必须对工作保持兴趣,因为在不断改变的时间财富中,这才是你真正拥有的东西。”
以最好的心境对待工作,工作回报给我们的就是更大的快乐,我们的工作效率也会因此而提高。
在竞争的今天,打造良好的心境很重要,这不仅仅是专业精神所必须具有的,它还会让你高效率工作,在工作中体会到成功的喜悦。在专业精神的基础上,打造你的心境吧!这有可能是通向成功的一道阶梯。