如果你想换一份工作，就要确定一下自己的目标，在此基础之上再去选择新的工作。每个人都希望自己未来的工作能够更好，所以，在跳槽以前，你一定要仔细地考虑，以免得不偿失。
跳槽未必是越跳越好，有一些人不安心于本职工作，这山望着那山高，经常想着跳槽，而大部分公司都不喜欢招聘跳槽频繁的人。对于无法静下心来认真做事的员工，任何企业都不会欢迎。正规的公司在招聘时对应聘者的资历背景一般都有严格的要求，他们不喜欢频繁跳槽的应聘者。很多人的跳槽是盲目的，没有经过深思熟虑，对市场中的要求状况也不了解，往往是意气用事，见异思迁，追求高薪水或定位不准。因此，在人才市场中，很多人不是越跳越好，而是越跳越糟，所以，不要盲目跳槽。在你准备跳槽前，最考虑好这五件事。
第一件事：了解新公司的经营
跳槽前，一定要充分了解新公司，了解新公司的运营情况是否良好，企业的发展前景怎样，薪资发放是否足量准时，工作环境氛围是否合适等，不要因为某一个方面的优越而忽略了对整体的评估，更不要盲目地一哄而上。例如，有位职员在一家公司已经服务了七年，公司正准备提拔他的时候，他却提出了辞职，原因是另一家公司愿出更高的酬金聘用他。可是半年后，那位职员又去找工作了，原因是所去的那家公司因管理不善而破产，三个月的工资也不发了。那位职员后悔自己当初经受不住高薪的诱惑，才落得今天的惨局。
第二件事：跳槽不能意气用事
有时候，跳槽者回到以前的公司去看望老同事，老同事们见到他满面春风、意得志满的模样，有些人便心里不平衡，心想他那点水平也能混得如此风光，看起来我也得到外面去看一看了，凭我这本事，定会干得比他强。
要记住，跳槽切不可意气用事，不要心血来潮，更不要急功近利，外面的机会虽然多，但好的工作总是需要有实力的人去做的。
第三件事：新工作是否适合你
如果你想更快地挣到更多的钱，实现自己的价值，你可以付出最宝贵的时间为代价。有许多企业，尤其是新兴的企业，加班加点的工作对员工来说是家常便饭，甚至每周工作7天，作为回报，他们的薪酬水平有可能高于平均标准。但这种工作是否适合你？时间能用金钱买回来吗？即使用世界上所有的钱都买不回来你的从前。因此，在做出换工作的决定前，要三思而后行，找出真正的问题所在，并最后再问自己一次：是否要换工作？现在换工作是最好的时机吗？
第四件事：正确认识自己
不论你在原来公司做得多么轻松自如，都不要认为自己真的身怀绝技，到哪里都能应付自如。也不要因为你现在的上司曾经批评过你，就认为新单位的上司就一定能理解你、信任你和重用你。更不要因为你现在的技术水平得到大家的认可，就认为跳出去之后，一定能找到薪水加倍的工作。无论什么事都有两面性，在决定跳槽之前，不妨心平气和地把自己的缺点和优点一一列出来，再与目前的就业形势做一个比较，看一看自己是否真的已具备跳槽的条件，想清楚了再跳槽。
第五件事：为什么要换工作
在换工作前，一定要想清楚为什么要换工作？是因为性格不合？还是环境因素等其他问题。什么工作都会有压力，我们必须学会适应环境，不妨留在现工作岗位观察一段时间，看仑到底是否适合你。如果你有求变的心理，是否可以考虑在目前的公司中，寻找增加薪酬的机会。固然，在新的公司有可能所得会更多，但相应地也会承担更多的责任和压力。跳槽，不应只是对高薪或高一级职位的追求，而是对职业生涯进一步发展的追求。越跳越高，高的不仅仅是薪水和职位，更重要的是，使你的职业生涯步入高阶。每一次跳槽，都应该是对自己职业和发展目标的重新设定。