书城成功励志向大师学习:戴尔·卡耐基如是说
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第42章 给信任一个限度

金玉良言

人与人之间的信任,是要有一定限度的。

人与人之间的信任,是要有一定限度的。也许你不同意这样的说法,但这并不妨碍你看下面的这个心理训练。

有这样一个心理训练:一个人站在一个高高的平台上身体向后仰倒,而在平台底下手拉手准备接住他的则是一些刚刚认识的训练伙伴。

这是一项测验人与人之间信任度的训练项目。这项训练的结果表明,并不是人人都敢做90度向后仰倒的动作,因为大家担心:接住自己身体的是刚刚认识不久的训练伙伴,一旦他们不是尽心尽力,那向后仰倒的自己可能会发生各种危险。

如果你也是其中的一员,你敢把自己的生命维系在几个陌生人身上吗?

事实上,每个在平台底下的人都会把“接住”别人的生命当成一件天大的事情来做。当然,我们也能理解那些不敢让人“接住”的朋友——因为在我们的生活环境中,有很多本来应该无可置疑地建立在相互信任基础上的事,现在已经变得让人无法相信了。

比如在无人售票的公交车上,一些司机往往没有看清楚下车的乘客是否已经安全“落地”,或是上车的乘客是否已经稳当上了车,就急急忙忙地关车门开车,弄得行动缓慢的老年乘客大呼小叫,如同“历险”。这样的司机就让我们产生了“信任危机”。

如果能让一个人能相信某个自己无法控制的商业系统,这对双方来说都是一件美好的事情。

医生与病人,老师与学生,法官与原告被告,司机与乘客,他们之间都有一个最起码的信任关系:医生对病人的科学诊断、合理用药,老师对学生的爱护,法官的公正,司机对乘客的安全负责,是不言而喻的,是一种很自然的契约关系。这层“契约”关系是我们整个社会赖以维持的基础!

人与人之间彼此的信任,也是所谓美好生活的基础。不管站在你面前的是谁,你都该给对方一份最低限度的信任吧。