观点不同时，可以表现出不好意思或者难为情，让对方在心理上先有准备，这也是对对方的一种退让。
人们在谈话的时候往往追求“共鸣”，希望能达到“英雄所见略同”、“心有灵犀一点通”的境界。能够意气相投、一团和气自然很好，但如果对方提出的思路与你想的完全不同，你是否该一味附和呢？如果你的看法更有见地，那又要怎样表达出来呢？
在工作中，面临重大的方案和决策时，很可能产生不同的意见和观点。在事关公司发展前途的大决策上，绝不能抱着“老板说的都是对的”、“我才不管那么多，只管做好自己分内的事就行”这样的观念，作为公司的一员，如果你有好的见解和方法，一定要提出来。但是，在提出看法时，如果你直接否定了他人的意见，很可能会让他人处于尴尬的境地，甚至得罪了对方。提出不同的看法，需要讲究方法和技巧。
李敦明是正鑫投资公司的项目部经理。最近，老板对李敦明策划的投资方案不太热心，却经常跟他提起网上流传的暴利模式，这让李敦明非常担心。老板念叨的网上暴利，是在网上做个“全球华人网上陵墓”，想通过高点击率做网上广告，轻松拿到广告费。这个点子是老板在一个论坛上看到的，然后便着迷似的想去做。
俗话说：“隔行如隔山”。老板对互联网并不熟悉，公司原来的项目大都是与机械有关的，贸然地把资金投入一个并不熟悉的行业，又缺乏市场调查和研究，有可能存在很大的风险。
有了不同的看法，怎么办？李敦明想，如果直接提醒老板不能投资，给老板泼冷水，老板有可能不听，也有可能听了之后心里很不痛快。李敦明很矛盾：“纵容”老板吧，公司将要承担巨大风险；阻止老板吧，老板可能对自己不满，搞不好还会砸了饭碗。
为了提出自己的看法，李敦明想了一长串的办法。首先，李敦明对网上吹嘘的“全球华人网上陵墓”投资项目进行了一次市场调查。
一般的项目要经过初步调查才会实施，老板被高额的利润回报率迷惑了，没有想到这一点。
调查之后，李敦明发现，很多华人对于“网上祭拜”并不感兴趣。中国的丧葬仪式早已是一种传统习惯，更多的人习惯在清明节扫墓，或者用送花的形式来表达哀思。互联网上已经有“民族魂”等网站，主要是用来悼念英雄和烈士，培养爱国情操的，而不是用来营利的。
跟这些网站相比，个人的网上陵墓显得过于小气，没有多大的吸引力。
然后，李敦明找了一个提出不同看法的好时机，采取推心置腹长谈的方式进行。这一天，李敦明趁着秘书外出、老板心情不错的时候敲开了门。他先说起了自己在公司受到老板的知遇之恩、老板对公司的英明领导，然后才谈到这个“全球华人网上陵墓”的项目。他没有直接说出这个项目不行，而是说自己搜集了一些相关的资料，希望能给老板作参考。
李敦明没有用“死谏”和“辞职”的方法来抵制老板的热情，而是以温和的语气请老板再等一段时间，看看形势再说。老板在李敦明的提醒下，感觉到自己这一决策有些操之过急，经过思考和斟酌，决定先观望一阵。不久，老板听到另一家投资了“全球华人网上陵墓”的公司破产的消息，心惊之余，对李敦明的提醒表示了衷心的感谢。
可以看出，李敦明不仅看出了老板决策上的不妥之处，而且采取了相应的方法来说服老板。他的调查、挑选时机，都表明了他办事的认真和细心。正是李敦明的这种方法，让老板改变了原来的决定，放弃不利的投资计划。如果李敦明没有合理地运用提出自己看法的技巧，老板会这么容易被他说服吗？
提出不同看法有很大学问，也有很多方法和技巧。
当你有不同的看法时，可以运用以下的一些方法来表达：
1．以商量的口吻提出自己的见解要表达不同意见时，可以用温和的口吻来说，比如：
“我觉得是不是可以那样？说不定那样会更好呢？你再想想？”“我们能不能换一个角度来考虑，你看那样行不行”。
商量是尊重人的表现，这样说话更容易让对方接受。
2．分析对方观点中的不足当对方说出的观点不对时，你可以从中推导出可能产生的不良后果，然后再提出自己的意见。在这样做的时候，你要尽量把对方的毛病找出来，这样才容易否定他人的见解。在分析问题时，要有理有据，不能无中生有，更不能任意扩大。
3．利用同类事例表达观点有时，当对方有明确的主见时，你直接说出不同意见比较为难。如果你面对的是老师、长辈或者上级，更不好直接否定对方的决策。这时，你可以借助同类型的事例，间接地表达自己的见解。比如你可以说：“上一次老赵他们也遇到这种情况，他们是这样处理的，结果还不错，我们是不是也可以借鉴一下？”4．先肯定对方的意见，再提出自己的不同意见先肯定对方，再提出不同意见，这样可以显得公正和客观，也容易让人接受。如果硬邦邦地直说，很容易造成紧张气氛，给人难堪，无形中迫使别人不肯放弃自己的意见。
在电影《夺宝奇兵》的拍摄过程中，老牌影星哈里森·福特曾经对某个演员的表演提出了一些建议。对于这些建议，导演斯蒂芬·斯皮尔伯格却有不同的看法，他巧妙地说：“我很喜欢你的这个建议，但让我们试试另一种选择。”斯皮尔伯格既没有否定福特的建议，也没有听从他的建议，而是先肯定了福特的建议，然后又提出想试试另一种选择，巧妙地表达了自己的决定。
5．在表达不同意见时，表现出为难的表情当你的意见与对方存在较大的分歧时，可以表现出犹豫不决或者吞吞吐吐的样子。对方看到你很为难的表情，就会主动问你：“你有什么不同看法，说出来吧。”表现出不好意思或者难为情，可以让对方在心理上先有准备，也是对对方的一种退让。在对方的主动要求下，你再说出自己的见解，对方也不会感到措手不及。