挖掘自己的潜能
成功与其说是取决于人的才能，不如说取决于人的热忱。热忱使我们的生命更有活力；热忱使我们的意志更坚强。不要畏惧热忱，如果有人愿意以半怜悯、半轻视的语调把你称为狂热分子，那么就让他这么说吧。源源不断的热忱，使你永葆青春，让你的心中永远充满阳光。让我们牢记这样的话：“用你的所有，换取你工作上的满腔热情。”正因为如此，大多数功勋卓著的伟人就具备了这一点。
我们知道拿破仑几乎征服了整个欧洲，他发动一场战役只需要两周的准备时间，换成别人则一定做不到，历史也证明，很少有人能够做到。
拿破仑之所以能够领导军队如此迅速的完成战役，正是因为他那无与伦比的热情。战败的奥地利人被拿破仑创造的战争奇迹惊呆了，发出了“他们不是人，是会飞行的动物”的感慨。他对他的理想充满着把征服一切成为可能的激情。
拿破仑在第一次远征意大利的行动中仅仅用了15天时间就打了6场胜仗，缴获了21面军旗、55门大炮，俘虏了一万余人，并占领了皮德蒙德。拿破仑与他的士兵正是以这么一种根本不知道失败为何物的热情，从一个战场走向另一个战场，从一个胜利走向另一个胜利，他们差点改写了历史。
热情使人们拔剑而起，为自由而战；热情使大胆的樵夫举起斧头，开拓出人类文明的道路；热情使弥尔顿和莎士比亚拿起了笔，在树叶上记下他们燃烧着的思想；热情使伽利略举起了他的望远镜，让整个世界为之震惊；热情使哥伦布克服了艰难险阻，享受了巴哈马群岛清新的晨曦；因为热情，人们在不断地革新和创造着这个世界。
一心一意，一矢中的
什么是热情呢？英文中的“热情”这个字是由两个希腊字根组成，一个是“内”，一个是“神”。中文的解释是：热情是一个人因为对所从事的事情具有浓厚的兴趣，对事情的未来充满信心，而表现出的一种高度负责、全身心投入的一种情感。同时，热情还是一种积极、乐观、豁达的生活态度。
事实上，每个人都有理由充满工作热忱，不论是作家、教师、工程师、工人、服务员，只要是自己认为是理想的职业就应该热爱它的，热爱也就自然珍惜。热情对于做人或成事都是不可或缺的条件。没有热情，军队无法取得胜利；没有热情，人们不可能创造出今天如此丰富的物质生活；没有热情，人们不可能征服自然界各种强悍的力量而成为万物的尊长；缺乏热情，经济不可能这样迅速的全球化，我们的生活也绝对不是现在的模样。热情是一种神奇的要素，它足以吸引任何具有影响力的人，它是你工作成功的关键要素。对于我们现实生活中的人也是一样，如果你对工作缺乏热情，那么无论你从事什么工作，你都不会有突出的成就；你无法在人类历史上留下任何印记；做事如果是平平淡淡的态度，就会在庸庸碌碌中了却此生。你的人生结局将和千百万的平庸之辈一样，一事无成。
同样一份工作，同样由你来干，有热情和没有热情，效果是截然不同的。前者使你变得有活力，工作干得有声有色，创造出许多辉煌的业绩。而后者使你变得懒散，对工作冷漠处之，当然就不会有什么发明创造，潜在能力也无所发挥——你不关心别人，别人也不会关心你；你自己垂头丧气，别人自然对你丧失信心；你成为企业里可有可无的人，你也就等于取消了自己继续从事这份职业的资格。可见，培养热情是竞争中至关重要的。
所以说，当你兴致勃勃地工作，并努力使自己的领导和顾客满意时，你所获得的利益就会相应地增加。你要时刻告诉自己，你做的事情正是你最喜欢的，然后高高兴兴地去做，使自己感到对现在的职业已很满足。还有，你要表现热忱，告诉别人你的工作状况，让他们知道你为什么对这项职业感兴趣。
“失去了热情，就损伤了灵魂”，每一个致力于成功的人，都应该牢记这句话。在各种成功素质中，居于首位的，应该就是热情。热情是一种意识状态，它能鼓舞和激励你采取积极的行动，让你整个身体充满活力，使你的学习与生活不再显得辛苦、单调。它还能感染和你接触的每一个人与你一道共同奋斗，创造美好未来。事实上，一个热情的人，等于是有神在他的心里。热情也就是内心的光辉——一种炙热的、精神的特质，如果将这种特质注入到你的奋斗之中，那么你无论面对什么样的困难都将所向披靡，战无不胜。
拥有热情，你就可以用更高的效率、更彻底的付出做好每一件事，你会觉得你所从事的工作是一项神圣的天职，你将以浓厚的兴趣，倾注自己所有的心血把它做到最好；拥有热情，你就会敏感地捕捉生活中每一点幸福的火花，体验快乐生活的真谛；拥有热情，你会以宽广的胸怀获得真诚的友谊，用你的爱心、你的关怀、你的胸襟创造和谐的人际关系；拥有热情，你就会以更加积极的态度面对生活，以高昂的斗志迎接生活中的每一次挑战与考验，以不屈的奋斗向自己的目标冲刺，用热情之火将自己锻造成一座不倒的丰碑。
所以说，热情是点燃生命的火种；热情是照亮前程的心灯；激荡内心澎湃的热情方能绽放光彩绚丽的人生！
要心存盼望地看待未来
被动做事，做事者对于完成事情的价值的愉悦不是在于做事的过程和结果体现，而是决定于给他分配任务的命令者对于事后的精神状态，首先在心理上有了抵触情绪，就会削弱他克服困难的信念，并且在心理上会不停的否定自己完成的每个环节，不仅会有体力的消耗，更会有精神的折磨。在这样的一个心理环境下做事，效率是极低的。所以迈克尔·乔丹说：我不相信被动会有收获，凡事一定要主动出击。
竞争激烈的现代社会，每个机会都会有许多人在竞争，要想把握机会，必须学会主动出击，积极推销自我。两个人在竞聘一个职位时，他们都没有经验，其中一人说自己不懂，没有信心；另一个人则说自己虽然没经历过，但有信心做好。最终，机会落在第二者头上。立刻去做！可以应用在人生的每一个阶段。帮助你做自己应该做、却不想做的事情；对不愉快的工作不再拖延，抓住稍纵即逝的宝贵时机，实现梦想。
两个同龄的年轻人同时受雇于一家零售店铺，并且拿同样的薪水。
可是一段时间后，叫约翰的小伙子青云直上，而那个叫汤姆的却仍在原地踏步，汤姆很不满意老板的不公正待遇，终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和约翰之间的差别。
“汤姆”老板开口说话了，“你今早到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。”
汤姆从集市上回来向老板汇报说：“今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。”
“有多少？”老板问。
汤姆赶快戴上帽子又跑到集市上，然后回来告诉老板一共40袋土豆。
“价格是多少？”
汤姆又第三次跑到集上问来了价钱。
“好吧，”老板对他说，“现在请你坐到这把椅子上一句话也不要说，看看别人怎么做。”
约翰很快就从集市上回来了，并汇报说，到现在为止只有一个农民在卖土豆，一共40袋，价格是多少；土豆质量很不错，他还带回来一个让老板看看。昨天那个农民铺子里的西红柿卖得很快，库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的，所以他不仅带回了一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了，他现在正在外面等回话呢。
此时老板转向了汤姆，说：“你现在肯定知道为什么约翰的工资比你高了吧？”
所以人生伟业的建立，不在于能知，而在于能行，这种“行”是主动的，主动出击，能充分发挥人的主观能动性，先是做事者有对成功完成这件事的渴望，为了使行动容易，将所需的工作环境整理好，或把周围一些令心情散乱的事物消灭掉。然后他才会充分的投入激情，在行动中享受收获的喜悦，在愉悦的趋使下你会全力以赴，这时你会发现眼目所及之处还有无穷天地。
若一个人制定了人生目标，但不亲自去实现这个目标，这目标等于虚设。冥想苦思谋划如何有所成就，如何赚大钱，决不能代替实地去做。主动行动才是化目标为现实的关键，主动行动才是潜能的引爆器。
一位美术设计家，他很有能力。每当他到了工作的时间，一定马上拿起画板开始做事，这段时间内，他从来不打电话闲谈，也不会喝咖啡等等。他从长期的经验中已了解到，在纸上没有成绩是不可以到任何地方去的。每个成功的人士和平庸者相比，总会有一些所谓的“怪习惯”他们雷厉风行地做事会到不讲人情的地步，在做事时的热情到了风风火火的程度，这些表象的东西是他们做事主动出击力度强大的体现。有了主动出击的念头，接下来就是在行动中注意保持这份主动的技巧。
某种事情，无论如何不可能办到时，主动就表现在对一定要找到出现问题的核心的这种锲而不舍的精神，找到它的症结所在，一旦克服了它，其它部分就容易解决了。假使你无论如何也找不出逻辑做法时，应该充分发挥你的才智，在“你认为可以”的地方着手。
平时就要养成一种习惯，用“主动行动”的警句自我激励，对某些小事情做出有效的反应。这样，一旦发生了紧急事件，或者当机会自行到来时，你同样能做出强有力的反应，立即行动起来，而不至于任由机会擦身而过。
许多人都有拖延的习惯。这是主动的天敌，由于这种习惯，他们可能出门误车，上班迟到，或者更重要的——失去可能更好地改变他们整个生活进程的良机。
不论你现在如何，只要用积极的心态去行动，你都能达到理想的境地。
有一家很大的公司，该公司总裁精力旺盛，而且对流行趋势反应极其敏锐。他才华横溢，精明干练，但是管理风格却十分独裁。对部属从不给他们独当一面的机会，人人都只是奉命行事的小角色，连主管也不例外。
这种作风几乎使所有主管离心离德，大多一有机会便聚集在走廊上大发牢骚。乍听之下，不但言之成理而且用心良苦，仿佛全心全意为公司着想。只可惜他们光说不练，以上司的缺失作为借口而坐言却不起行。
有一位主管却不愿意向环境低头。他并非不了解顶头上司的缺点，但他的回应不是批评，而是设法弥补这些缺失。上司指颐气使，他就加以缓冲，减轻属下的压力。又设法配合上司的长处，把努力的重点放在能够着力的范围内。
受差遣时，他总尽量多做一步，设身处地体会上司的需要与心意。假如奉命提供资料，他就主动附上资料分析，并根据分析结果提出建议。
有一天，一位公司的顾问与该公司总裁交谈，他大为夸赞这位主管。以后再开会时，其他主管依然接到各种指示，惟有那位积极主动的主管，受到总裁征询意见，他的影响圈因此而扩大。
有人误以为“积极主动”就是强出头、富有侵略性或无视他人的反应，其实不然。积极主动的人只是反应更为敏锐，更为理智，能够切乎实际并掌握阻碍成功的症结所在。
为自己设想一个好的结果
日本“推销之神”原一平在69岁时的一次演讲会上，当有人问他推销成功的秘诀时，他当场脱掉鞋袜，将提问者请上台说：“请您摸摸我的脚板。”
提问者摸了摸，十分惊讶地说：“您脚底的老茧好厚哇！”
原一平接过话头说：“因为我走的路比别人多，跑得比别人勤，所以脚茧特别厚。”
提问者略一沉思，顿然感悟。
李嘉诚讲完故事后，微笑着自谦地对记者说：“我没有资格让你来摸我的脚底，但我可以告诉你，我脚底的老茧也很厚。”
约翰·弗斯特认为：“天才就是点燃自己的智慧之火”；人生的许多财富，都是平凡的人们经过自己的不断努力而取得的。周而复始的日常生活，尽管有种种牵累、困难和应尽的职责、义务，但它仍能使人们获得种种最美好的人生经验。对那些执着地开辟新路的人而言，生活总会给他提供足够的努力机会和不断进步的空间。人类的幸福就在于沿着已有的道路不断开拓进取，永不停息。那些最能持之以恒、忘我工作的人往往是最成功的。
当年，李嘉诚每天都要背着一个装有样品的大包从坚尼地城出发，马不停蹄地走街穿巷，从西营盘到上环到中环，然后坐轮渡到九龙半岛的尖沙咀、油麻地。
李嘉诚说：“别人做8个小时，我就做16个小时，开初别无他法，只能将勤补拙。”
李嘉诚早先在茶楼当跑堂，拎着大茶壶，一天10多个小时来回跑。后来当推销员，依然是背着大包一天走10多个小时的路。
李嘉诚的脚板未必没有原一平的厚。但这脚板上的老茧分明写着同样的一个字：勤！
人们总是责怪命运的盲目性，其实命运本身远不如人那么具有盲目性。了解实际生活的人都知道：天道酬勤，财富掌握在那些勤勤恳恳工作的人手中。人类历史的研究表明，在获得巨大财富的过程中，一些最普通的品格，如公共意识、注意力、专心致志、持之以恒等等，往往起着很大的作用。即使是盖世天才也不能小视“勤”的巨大作用，一般人就更不用说了。事实上，那些真正的天才恰恰相信常人的智慧与毅力的作用，而不相信什么天才。甚至有人把天才定义为公共意识升华的结果。
韦尔奇说：“勤奋就是财富，勤劳就是财富。谁能珍惜点滴时间，就像一颗颗种子不断地从大地母亲那儿吸取营养那样，惜分惜秒，点滴积累，谁就能成就大业，铸造辉煌。”
个人的懒惰，你可能一辈子都会一事无成。所以，你用不着抱怨，更不用自怨自艾，你需要做的仅仅是勤奋的工作。普通人离不开勤奋，伟大的成功更是来源于勤奋。
司马迁写《史记》花了15年。
司马光写《资治通鉴》花了19年。
达尔文写《物种起源》花了20年。
李时珍写《本草纲目》花了27年。
马克思写《资本论》花了40年。
歌德写《浮士德》花了60年。
这些名垂青史的伟人，有哪一位没有付出辛勤的汗水和毕生的精力呢？
我们常常说一分耕耘，一分收获。生活中，收获往往不会那么轻易地获得。一分耕耘之后，人们常常看不到什么收获，有些人因为没有迅速看到成效就此放弃了追求；九分耕耘之后，还看不见收获，又有些人放弃了追求。但这个时候实际上已经有了九分积累，就在离收获不远的地方，放弃了追求完美的最后那一点坚持。而那一点点的坚持通常就是成功与失败的分水岭。
“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”伟大的成功和辛勤的劳动是成正比的，有一分劳动就有一分收获，日积月累，从小到大，奇迹就可以创造出来。
以辨才出名的罗伯特·皮尔正是由于养成了反复训练、不断实践这种看似平凡、实则伟大的品格，才成了英国参议院中杰出、辉煌的人物。当他还是一个小孩的时候，父亲就让他尽可能地背诵一些周日训诫。当然，起先并无多大进展，但天长日久，滴水穿石，最后他能逐字逐句地背诵全部训诫内容。后来在议会中，他以其无与伦比的演讲艺术驳倒他的论敌。但几乎没有人能猜测到，他在论辨中表现出来的惊人记忆力，正是他父亲以前严格训练他的结果。
一点点进步都是来之不易的，任何巨大的财富都不可能唾手可得。千里之行，始于足下。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。
我们也都知道“勤能补拙”，“勤奋可以创造一切”这样的道理。可我们究竟有多少人从中受到了启发？我们依旧在工作中偷懒，依旧好逸恶劳。甚至有人把工作当成是一种惩罚，这样的工作态度，可能有成就吗？在这个人才竞争日趋激烈的职场中要想立于不败之地，惟有依靠勤奋的美德——认真地完成自己的工作，并在工作中不断地进取。
一个人的成功有多种因素，环境、机遇、学识等外部因素固然都很重要，但更重要的是依赖自身的努力与勤奋。缺少勤奋这一重要的基础，哪怕是天异禀赋的鹰也只能栖于树上望天兴叹。而有了勤奋和努力，即便是行动迟缓的蜗牛也能雄踞山顶。多一些努力，便多一些成功的机会。无数事实证明：成功的最短途径是勤奋。不要光耍嘴皮子，不要好逸恶劳，勤字当头，苍天不负有心人，天道酬勤！
实践真正的理想
世界首富比尔·盖茨说：“一名优秀员工应该热爱自己的工作，根据岗位职责做好本职工作的同时，能干一行、爱一行、钻一行、专一行。”
如果你想获得成功，想成为富人，那么你一定要热爱自己的工作，要在这个行业做大做强，甚至要为此而付出更多精力和承诺。因为不喜欢你的工作，就算你的表现非常好，也不会一直坚持下去。
路是自己选的，我们都要忠于自己的选择，除非事实证明你选择错了，否则就应该义无反顾地往前走。选择了自己所爱的事业，我们就要热爱自己所做的事。不论他人怎么看，我们都要盯住这一值得我们爱的地方，努力把它打造得完美。只有这样，我们才能对工作充满激情和创造性，在前进的道路上把—个个拦路虎挑落马下。
戴尔·卡耐基是20世纪最伟大的成功学大师，美国现代成人教育之父，他说：“除非喜爱自己所做的事，否则永远也无法成功。”
乔·吉拉德是世界上最伟大的销售员，连续12年荣登“世界吉斯尼纪录大全”世界销售第一的宝座，保持了连续12年平均每天销售6辆汽车的世界纪录。
他为什么能取得如此的成功呢？这源于他对工作的爱，他以工作为荣。
有一次，吉拉德碰到一个人，那人问他是干什么的，吉拉德说自己是销售员。
听到回答后，对方不屑一顾：“你是卖汽车的？”
乔·吉拉德并不理会，大声说：“我就是一个销售员，我爱我的工作。”
无论什么时候，世界上一定有人讨厌你和你的职业。成功的起点是首先要爱自己的职业。就算你是掏大粪的，如果你喜欢，关别人什么事呢。从现在起，不要再隐瞒，应该让尽可能多的人知道你在做什么，尤其是作为一活在当下的人，这样做无疑增加了很多成功的机会。
吉拉德对工作是这样做的，为了让接触过的人记住自己，每月大约要寄出16万张印有自己名字的卡片，他认为这些卡片与一般的垃圾邮件不同，因为它们充满爱。而他自己每天都在发出爱的信息。
每天入睡前，吉拉德都要计算当天的收获，集中精力反思自己的行为，看哪里还需要改进。还要规划好第二天的行动。他认为，如果离开家门时还不知道所去的方向，那么这时最好别出门。
全身心地投入到你所钟爱的事业，激发你全部的热情，这是成功的关键。
诚然，在能力经验不足的情况下，很多人不能选择工作，但我们不要忘了，我们没有选择工作的能力，但我们有机会选择对待工作的态度。只要热爱我们所做的工作，我们就能从工作中获取乐趣，享受工作，做工作的主人，而不是奴隶。
《吕氏春秋》说：“人之情，不能乐其所不安，不能得于其所不乐。”意思是：不能在不安心的地方感到快乐，也不能从不喜欢的地方得到满足，这是人之常情。工作等于快乐，这是一个非常划算的公式！热爱你的工作，你就能快乐成功。那么，怎么做才算热爱工作呢？
(1)享受奋斗的快乐
冰心曾写过这样一首诗：“成功的花，人们只惊慕她出现时的明艳，当初她的芽儿，浸透了牺牲的血雨，洒遍了奋斗的泪泉。”
多劳多得，少劳少得，不劳不得。这是对按劳分配的描述。现实生活也是这样的，我们得到的回报取决于我们付出的多少。“天上不会掉陷饼”、“没有免费的午餐”说的就是这个道理。没有哪一位富翁的财富不凝聚着自己的汗水，没有哪位成功者的成就不是心血的结晶。可见，要取得成功，我们必须静下心来，踏踏实实地努力奋斗。
（2）提高自己的专注力
专注于自己的工作，这是热爱工作的最佳表现，无法专注工作的人，谈不上热爱工作，更谈不上成功。我们要成为富人，首先要做一名好员工。在工作中学习本领，才有可能一步步向前迈进，最终实现自己的梦想，成为富人。
在这个世界上，最成功和最幸福的人是那些全心全意投入自己所热爱的工作、从而使之尽善尽美的人。我们每个人都热爱生活，工作是生活的一部分，而且是很重要的一部分，所以我们应该像热爱生活一样热爱工作，让工作充实生活。
3.忠于工作
对工作的“忠”就是尽职尽责。这是一种全心地付出：尽职是一种挑战困境的勇气；尽职尽责也是战胜一切的决心。尽职尽责是对工作职责的勇敢担当；是对工作环境的积极适应；也是对自己所负使命的忠诚和信守。一个尽职尽责的人，一个勇于承担责任的人，会因为这份承担而让生命更有份量。
希拉斯·菲尔德先生在退休的时候已经攒了一大笔钱，有了这笔钱，他可以安然地度过他的晚年，然而他却忽发奇想，想在大西洋的海底铺设一条连接欧洲和美国的电缆。随后，他就开始全身心的推动这项事业。
菲尔德使尽全身解数，虽然整个工程十分浩大，但还是从英国政府那里得到了资助。菲尔德的铺设工作就开始了。电缆一头搁在停泊于塞巴斯托波尔港的英国旗舰“阿伽门农”号上。另一头放在美国海军新造的豪华护卫舰“尼亚加拉”号上，不过，就在电缆铺设到5英里的时候，它突然被卷到了机器里面，被弄断了。菲尔德不甘心，进行了第二次实验。在这次实验中，在铺设到200英里长的时候，电流突然中断了，船上的人们在甲板上焦急地踱来踱去。就在菲尔德先生即将命令割断电缆，放弃这次实验时，电流突然又神奇的出现，一如它神奇的消失一样。夜间，船以每小时4英里的速度缓缓航行，电缆的铺设也以每小时4英里的速度进行。这时，轮船突然发生了一次严重倾斜，制动器紧急制动，不巧又割断了电缆。
但菲尔德并不是一个容易放弃的人。他又订购了700英里的电缆，而且还聘请了一个专家，请他设计一台更好的机器，以完成这么长的铺设任务。后来，英美两国的科学家联手把机器赶制出来。最终，两艘军舰在大西洋上会合了，电缆也接上了头；随后，两艘船继续航行，一艘驶向爱尔兰，另一艘驶向纽芬兰，结果他们都把电线用完了。两船分开不到3英里，电缆又断开了，再次接上后，两船继续航行，到了相隔8英里的时候，电流又没有了。电缆第三次接上后，铺了200英里，在距离“阿伽门农”号20英尺处又断开了，两艘船最后不得不返回到爱尔兰海岸。
参与此事的很多人都泄了气，公众舆论也对此流露出怀疑的态度，投资者也对这一项目没有了信心，不愿再投资。这时候，如果不是菲尔德先生，如果不是他百折不挠的精神，不是他天才的说服力，这一项目可能就此放弃了。菲尔德继续为此日夜操劳，甚至到了废寝忘食的地步，他决不甘心失败。于是，第三次尝试又开始了，这次总算一切顺利，全部电缆铺设完毕，而没有任何中断，几条消息也通过这条漫长的海底电缆发送了出去，一切似乎就要大功告成了，但突然电流又中断了。
这时候，除了菲尔德和他的一两个朋友外，几乎没有人不感到绝望。但菲尔德仍然坚持不懈地努力，他最终又找到了投资人，开始了新的尝试。这次一切都很顺利，但最后在铺设横跨纽芬兰600英里电缆线路时，电缆突然又折断了，掉入了海底。他们打捞了几次，但都没有成功。于是，这项工作就耽搁了下来，而且一搁就是一年。
所有这一切困难都没有吓倒菲尔德。他又组建了一个新的公司，继续从事这项工作，而且制造出了一种性能远优于普通电缆的新型电缆。1866年7月13日，新的实验又开始了，并且顺利接通，发出了第一份横跨大西洋的电报！电报内容是：“7月27日。我们晚上9点到达目的地，一切顺利。感谢上帝！电缆都铺好了，运行完全正常。希拉斯·菲尔德。”不久以后，原先那条落入海底的电缆被打捞上来了，重新接上，一直连到纽芬兰。现在，这两条电缆线路仍然在使用，而且再用几十年也不成问题。
希拉斯·菲尔德最终获得了胜利，这种胜利既源于他的尽职尽责，又源于他对困难和压力的勇敢担当。因为心存尽职尽责的思想，我们会勇敢起来。每一个人都有可能对压力和困难产生畏惧，但重要的是面对压力和困难时，我们能够勇敢地担当起来，而这种承担，靠的就是我们尽职尽责的心态。
忠于工作首先是一份工作宣言。在这份工作宣言里，你首先表明的是你的工作态度：你要以高度的责任感对待你的工作，不懈怠你的工作，对于工作中出现的问题能勇敢地承担，这是保证你的工作能够有效完成的基本条件。
尽职尽责让人坚强，尽职尽责让人勇敢，尽职尽责也让人知道关怀和理解。因为我们对别人尽职尽责的同时，别人也在为我们承担责任。无论你所做的是什么样的工作。只要你能认真地勇敢地担负起责任，你所做的就是有价值的，你就会获得尊重和敬意。尽职尽责不在于工作的类别，而在于做事的人。如果你在工作中没有了职责和理想，他们的生活就会变得毫无意义。所以，不管从事什么样的工作，平凡的也好，令人羡慕的也好，都应该尽职尽责，在敬业的基础上取得不断进步。
用行动描述愿望
比尔·盖茨说，想做的事情，立刻去做！当“立刻”去做从潜意识中浮现时，立即付诸行动。初学游泳的人，站在高高的水池边要往下跳时，都会心生恐惧，如果壮大胆子，勇敢地跳下去，恐惧感就会慢慢消失，反复练习后，恐惧心理就不复存在了。
无数事实证明，只要我们去行动，总会做出业绩的，总会取得成功的。
行动迅速可以使你抢占先机，同时使对手反应不过来。这样，你就可以控制主动权。每一个人都要认识到他们的每一次行动都是一次赢得时间，赢得金钱的行动。一开始就抱有退却的念头，如果不是准备不足，那就只能是意志力薄弱的表现。如果真是如此，那就趁早取消这次行动。
你应该奉行今天行动的原则。不要把今天的工作推迟到明天来做，一定要今天的工作今天来完成，甚至争取今天完成明天的工作。如果你想要冲破你的人生难关，现在就去做！如果你现在不去做，你永远不会有任何进展。如果你现在不去行动，你将永远不会有任何行动，没有任何事情比下定决心，开始行动更有效果。
行动派的人从来不知道烦恼为何物，此时此刻是做任何事情的最佳时刻。如果总是认为应该在一切就绪后再行动，那么你会永远成不了大事。有机会不去行动，就永远不能创造有意义的人生，人生不在于有什么，而在于做什么。身体力行绝对胜过高谈阔论，经验是知识加上行动的成果。若想欣赏远山的美景，至少得爬上山顶。上帝给了你大麦，但烤成面包就得靠自己。生命中的每个行动，都是日后扣人心弦的回忆。能者默默耕耘，无能者只说不练。任何空谈都是毫无意义的，行动决定一切。一百句空话抵不上一个实际行动，无论你的人生难关是什么，你今天都要开始行动，并且坚持不懈！
会出现时，你就能立即行动。
史威兹喜欢打猎和钓鱼。他最大的快乐就是带着钓鱼竿和来复枪进入森林宿营，几天之后再带着一身的疲惫和泥泞心满意足地回来。
他惟一的困扰是，这项嗜好会花去太多的时间。有一天，他依依不舍地离开宿营的湖边，回到现实的保险业务工作中时，突然有一个想法，荒野之中，也许有人会买保险。如果真是这样，岂不是在外出狩猎时，他也一样可以工作了吗？果然，阿拉斯加铁路公司的员工正是如此；散居在铁路沿线的猎人、矿工也都是他的潜在客户。
他立刻做好计划，搭船前往阿拉斯加。他沿着铁路来回数次，“步行的曼利”是那些与世隔绝的人们对他的昵称。他受到热烈的欢迎，他不但是惟一和他们接触的保险业务员，更是外面世界的象征。除此之外，他还免费教他们理发和烹饪，经常受邀成为座上宾，享受佳肴。在短短一年内，他的业绩突破了百万美元，同时享受了登山、打猎和钓鱼的无限乐趣，把工作和生活做了最完美的结合！
立即行动，可以实现你最大的梦想！
如果他在梦想产生时，没有立即行动，就可能因此而失去成功的机会。每天不知会有多少人把自己辛苦得来的新构想取消，因为他们不敢行动。过了一段时间，这些构想又会回来折磨他们。那么，面对这种情况我们怎么办呢？我们只有赶紧行动，只有朝着目标前进，不要左顾右盼，不要犹豫不决，不要拖延观望，才能做出好成绩。
《干得好，格兰特》一书的作者曾在该书中写道：人们往往因为道理讲多了，就顾虑重重，不敢决断，以致于错失良机，甚至坐以待毙都不在少数。正是有了这么多的“思想上的巨人，行动上的矮子”，才有了那么多的自叹自怨的人。他们常常抱怨，自己的潜能没有挖掘出来，自己没有机会施展才华。其实他们都知道如何去施展才华和挖掘潜能，只不过没有行动罢了。他们也明白，思想只是一种潜在的力量，是有待开发的宝藏，而只有行动才是开启力量和财富之门的钥匙。
让自己行动起来也是一种能力。这种能力的增长来源于不断地和借口做斗争。通过斗争，培养自己识别借口的能力和战胜借口的勇气。
从前有三个兄弟，他们很想知道自己的命运，于是去求教智者。听了他们的来意后，智者问到：“据说在遥远的天竺国的大国寺里，有一颗价值连城的夜明珠，假如让你们去取，你们会怎么做呢？”大哥说：“我生性淡泊，在我眼里，夜明珠不过是一颗普通的珠子，我不会前往。”二弟拍着胸脯说：“不管有多大的艰难险阻，我一定会把夜明珠取回来。”三弟则愁眉苦脸地说：“去天竺路途遥远，险象环生，恐怕还没取到夜明珠，就没命了。”听完他们的回答，智者微笑着说：“你们的命运已经很清楚了。大哥生性淡泊，不求名利，将来自然难以荣华富贵，但在淡泊之中也会得到许多人的帮助与照顾；二弟性格坚定果断，意志刚强，不具困难，可能会前途无量，也许会成大器；三弟性格优柔懦弱，凡事犹豫不决，命中注定难成大事。”
在富豪们发财致富的过程中，他们一遇到问题就马上动手去解决。他们从不花费时间去发愁，因为发愁不能解决问题，只会不断地增加忧虑。他们会立刻集中力量去行动，兴致勃勃、干劲十足地去寻找解决问题的办法。
马上行动可以应用在人生的每一阶段，帮助你做自己应该做却不想做的事情。对不愉快的工作不再拖延，像曼利一样，抓住稍纵即逝的宝贵时机，实现梦想。想要打电话给一个久未联络的朋友吗，马上行动！不论你现在如何，用积极的心态去行动，你就能达到理想的境地。
如果静坐不动，没有成功会光临
经过50年的发展，系统思考已经发展出一套思考的架构，它既具备完整的知识体系，也拥有实用的工具，可以帮助我信认清整个变化形态，并了解应如何有效地掌握变化，开创新局。这种系统思考核心就是把事物的主体和细节都放在同等重要的地位来思考。
观察细节将思考将引导一条新路，使人由看片面到看整体；从对现状作被动反应转为创造未来；从迷失在复杂的细节中到掌握动态的均衡搭配。当然这种所谓片面的观察或细节的把握是隐藏在事件中的，只有思考才能切中要害细节而掌控全局。
达尔文有一发现：蜜蜂与羊之间有某种相关关系，即某年如果蜜蜂特别多，则羊繁殖的也特别快。进一步研究发现，它们两者的关系是这样建立起来的：蜜蜂如果特别多的话，则蜜蜂给花授粉的机会就大；授粉机会多，草就长得好；草长得好，则羊食料充足，繁殖得特别快。
蜜蜂与羊之间看似是风马牛不相及的事，但其中的玄机也只有像达尔文这样的大家经多年细心观察才会发现的细节，当然这是注重细节的结果。
世界万事万物之间也就是一个链，他们之间都是相联系的。因此，在思考细节既能驱散迷雾的障碍又能在创业中独辟小径。因为问题或办法往往是隐蔽的，会在在事情的细节中显现。
在二战前很早就有人发现德国人有称霸世界的野心，原因是有人发现德国人在大量贮存一种原油，而这种原油制造炸弹不可缺少的原料。遗憾的是，当时没有人相信发现者的推断。
一个系统，其中的各元素都是受到细微且息息相关的行动所牵连，彼此影响着，这种影响往往要经年累月才完全展现出来。
美国对于推翻萨达姆政权已蓄谋已久了，在出兵之前，美国人花了两年的时间在一些资料中来研究萨达姆言行举止的种种细节，一是以此了解萨达姆，使出兵后能更好地掌控局面；二来判断是否有像萨达姆所说的伊拉克拥有大规模杀伤性武器，避免美军有更大的伤亡。美国人正是从细节入手，从而做到“知己知彼，百战不殆”。
身为群体中的小部分，置身其中而想要看清整体变化，虽然是倍加困难，因而我们能倾向于将焦点放在系统中某一片段，但总想不通为什么有些问题似乎从来都得不到解决，这就是找到有效的着眼点又是对细节思考成熟的关键。
有位医学院教授，在上课的第一天对他的学生说：“当医生，最要紧的就是胆大心细！”说完，便将一只手指伸进桌子上一只盛满尿液的杯子里，接着在把手指放进自己的嘴中，随后教授将那只杯子递给每个学生，让学生学着他的样子做。看着每个学生都把手指伸入杯中，然后再塞进自己的嘴中，忍着呕吐的狼狈样子，他微微笑了笑说：“不错，不错，你们每个人都够胆大的。”紧接着教授又难过起来：“只可惜你们看得不够细致，没有注意到我伸入尿杯的是食指，放进嘴里的是中指啊！”
教授不是有意恶搞学生，而是要学生铭记教训，关注细节。不注意细节是要上当、吃亏哦。“害人之心不可有，防人之心不可无。”注意细节，防治吃亏、防治失败。
我国大庆油田的发现开采，油田的地理位置一开始对世界是保密的，可当有关报道大庆油田的新闻图片公布于众的时候，日本人就准确地推断出油田的位置：从工人的衣着看出油田是地处中国北方；从火车厢灰尘的厚度测出它离北京的距离，再从铁路的铺设推断出这一油田在我国大庆。
小细节，往往反映的是大问题。看重细节，在心理上重视；把细节做周全，在行动上落实，是成功心智的重要的一个方面。
在确定人类首次太空飞行的人选前的一周，航天飞船的主设计师罗廖夫发现，在进入飞船前，20多名候选宇航员中，只有加加林一个人脱下鞋子进入座舱。这个细节，立即赢得罗廖夫的好感，他感到加加林这个27岁的青年既懂得规矩，又珍爱他人劳动成果。于是决定让他执行这次神圣使命。前苏联宇航员加加林乘坐475吨重点“东方1号”航天飞船进入太空遨游乐89分钟，成功成于世界第一位进入太空的宇航员。
有的人不管三七二十一，只顾大体，忽视细节以及被他认为的所谓的琐事。我们说，什么样的事情才是琐事？什么样的事情才是大事？把所谓的琐事搁置起来，努力地去做好属于自己的每一件事，努力地完成每一件和自己相关的事，出色地处理好那些别人眼里不足为道的事。你的才能不是在埋没，应该有一万个理由告诉自己：我是非常出色的。古人有言“不积跬步，无以致千里”，说的就是这个道理。做些比较琐碎的杂事、小事。除了力争在最短的时间内尽善尽美地把它完成你别无选择。这是取得上司信任的最有效的途径。世事洞明皆学问，人情练达即文章。注重细节观察，养成观察习惯，长期积累、训练就能够提高洞察力、判断力，能够转成智慧和财富。