书城成功励志为谁工作为谁忙
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第21章 成功的人做事都积极

在我们的人生历程中,我们不能凭一种懒汉的行为去对待自己,我们应该用一种积极主动的态度去对待。有些人在工作中,总是用一种平庸的心态来对待工作,他们通常认为自己的付出只要对得起从公司拿到的薪水就行了。他们不会主动加班,也不会积极主动地去完成工作,他们稍遇挫折就会心灰意冷,总觉得这个社会欠他太多。他们总是抱着平庸的态度去做事,结果也就以平庸收场。

付出多少,得到多少,这是一个众所周知的因果法则。很多时候也许你的投入无法立刻得到相应的回报,但你不必气馁,而是应该一如既往地多付出一点。回报可能会在不经意间以出人意料的方式出现。除了老板以外,回报也可能是来自他人,以一种间接方式来实现的。

有些人在自己的努力和个人价值没有得到老板的承认时,他们往往会选择独立创业,在这个过程中,早期的努力使其大受裨益。这时你付出的努力就如同存在银行里的钱,当你需要的时候,它随时都会为你服务。

在1832年,当时他失业了,这显然使他很伤心,但他下决心要当政治家,当州议员,糟糕的是他失败了。在一年里接连遭受两次打击,这对他来说无疑是痛苦的。于是他着手自己开办企业,可一年不到,这家企业又倒闭了。在以后的17年间,他不得不为偿还企业倒闭时所欠下的债务而四处奔波,历尽磨难。

他再一次参加竞选州议员,这次他成功了。他内心萌发了一丝希望,以为自己的生活有了希望。第二年,即1835年,他订婚了,但离结婚还有几个月的时候,未婚妻又不幸去世。这对他的精神打击实在是太大了。他心力交瘁,数月卧床不起。在1836年他还得过神经衰弱症。1838年他觉得身体状况好转,于是就决定竞选州议会议长,可他又失败了。1843年,他又参加竞选美国国会议员,这次他仍没有成功。

他虽然一次次地尝试,但却是一次次地遭受失败:企业倒闭,情人去世,竞选败北。要是你碰到这一切,你会不会放弃——放弃这些对你来说是重要的事情?

尽管如此,他没有放弃,他也没有说:“要是失败会怎样?”1846年,他又一次参加竞选国会议员,这一次他终于成功了。两年任期很快过去了,他决定要争取连任。他认为自己作为国会议员表现是很出色的,相信选民将会继续选举他。但结果让人感到很遗憾,他落选了。因为这次落选他赔了一大笔钱,他申请当本地的土地官员。但州政府把他的申请退了回来,上面指出:“做本州的土地官员要求有卓越的才能和超长的智力,你的申请未能满足这些要求。”又是接连的两次失败。在这样的情况下,你会继续努力吗?你会不会说:“我失败了?”然而,这次他仍然没有服输。1854年,他竞选参议员,失败了;两年后他竞选美国副总统提名,结果被对手击败;又过了两年,他再一次竞选参议员,还是失败了。

他尝试了11次,可只成功了2次。要是你处在他这种困境,你会不会早就放弃了呢?这个在9次失败的基础上赢得2次成功的人便是亚伯拉罕·林肯,在他的一生中,他一直没有放弃自己的追求,他一直在做自己生活的主宰。1860年,他当选为美国总统。

成大事者与庸人之间最大的区别就是,前者善于自我激励,有种自我推动的力量促使他去工作,并且敢于自我担当一切责任。成功的要诀就在于要对自己的行为做出切实的担当,没有人能够阻碍你的成功,但也没有人可以真正赋予你成功的原动力。

因此,我们不应该抱有“我必须为老板做什么”的想法,而应该多想想“我能为老板做些什么”。一般人认为,忠实可靠、尽职尽责完成分配的任务就可以了,事实上这还远远不够,尤其是对于那些刚刚踏入社会的年轻人来说更是如此。要想取得成功,必须做得更多、更好。

一个优秀的管理者应该努力培养员工的主动性,培养员工的自尊心。自尊心的高低往往影响工作时的表现。那些工作时自尊心低的员工,墨守成规,避免犯错,凡事只求忠于公司规则,老板没让做的事,绝不会插手;自尊心高的员工,则勇于负责,有独立的思考能力,必要时会发挥创意,以完成任务。

对于任何人来讲,在平时的生活和工作之中都会遇到困难,主动做事的人,无论大事小事,他们都会想尽一切办法去执行;而被动做事的人,他们首先选择的是放弃,就算是不放弃,他们也会去逃避困难、问题,不会主动去解决。每个组织都需要那些敢于面对困难、主动迎难而上的人。

心态积极向上的人,就如同太阳,照到哪里哪里亮。消极颓废的人,就像月亮,初一十五不一样。理想引导我们的生活,有什么样的心态,就会有什么样的未来,有积极想法的人,那么他在以后的人生道路当中就一定会成功的。

积极主动,从字面上看起来很容易理解,但是有多少人会做到积极主动呢?积极主动,就是让我们热情洋溢地去找事情来做,而不是痴痴呆呆地等待事情。有一位名人说过:“机会不是等来的,而是积极主动地去争取。”的确,如果你不积极主动,那么你这辈子必将一事无成。

而那些名人,往往都是揣着一颗积极主动的心去做好每一件事,积极主动地去寻找机会,这就是他们名扬四海的原因之一。

杰出的犹太人很早就明白,什么事情都要自己主动争取,并且要为自己的行为负责。没有人能保证你成功,只有你自己。没有人能阻挠你成功,也只有你自己。

无论任何行业,想攀上顶端,都需要在成功之前,主动地、默默地积累很长的时间,需要漫长的规划和踏实的努力。你想登上成功之梯的最高阶吗?你就要永远维持主动率先的精神去面对你的工作。纵然是面对毫无挑战和毫无生趣的工作,终能获得回报。

积极主动的人不仅会圆满地完成自己的任务,还会忠心耿耿地为老板考虑,给他提供尽可能多的建议和信息,他们也因此会得到提升和赏识。比别人多努力一些,就会拥有更多的机会。

在以前的工业时代,听命行事的能力相当重要,而现在个人的主动进取更受重视。知道什么事该做,就立刻采取行动——动手去做!不必等别人的督促与交代。

“我没有时间!”

“我实在太忙了,不能做!”

“恐怕现在还不是最佳时机,我们为什么不再等等呢?”

……

通常,这些司空见惯的话语可能会使你付出巨大的代价。“没有时间”只是懒散者的挡箭牌,是懦弱无能者的借口。

在这个世界上,有两种人永远都得不到提升:第一种是不肯听命行事的人;另外一种是只肯听命行事的人。第一种人,他们被告诉过多次后,还非常不情愿地去做事情;另一种人,仅次于自动自发地做应该做的事,那就是被告诉怎么做、做什么时立刻就着手去办。这些人得不到很多荣誉,也得不到很多钱。还有一类人只是在他们陷入贫困时,迫于生计才会去做事。他们像是被人从后面用鞭抽打,用脚踢一样,他们只会遭到漠视,不仅工作辛苦而且收入微薄。他们整天坐在那儿,不停地抱怨老板的苛刻和小气,埋怨社会的不公,期盼机会降临到自己身上。

还有一类人,即使你走到他们面前给他们示范,他们也仍然不会很好地完成工作,因此,他们总是在失业。

成功的机会总是在寻找那些能够主动去做事的人,可是很多人根本就没有意识到这一点。作为员工,只有你用真诚的态度做每一件事时,成功才会降临到你身上。而每一个雇主也都在寻找能够主动做事的人,并以他们的表现来犒赏他们。