坚持不懈地付出努力，是取得成就的不二法门。在你获得成功之前，你必须经历无以计数的失败。你要抱定坚持不懈的决心，不断地鼓足热情和勇气告诉自己“再来一次”。
下面是苏格拉底教育学生们要坚持不懈的故事，相信会对你有很大的启发。
开学第一天，古希腊大哲学家苏格拉底对学生们说：“今天咱们只学一件最简单也是最容易做的事儿。每人把胳膊尽量往前甩，然后再尽量往后甩。”说着，苏格拉底示范做了一遍。“从今天开始，每天做300下。大家能做到吗？”
学生们都笑了。这么简单的事，有什么做不到的？过了一个月，苏格拉底问学生们：“每天甩手300下，哪些同学坚持了？”有90％的同学骄傲地举起了手。
又过了一个月，苏格拉底又问，这回，坚持下来的学生只剩下70%。
一年过后，苏格拉底再一次问大家：“请告诉我，最简单的甩手运动，还有哪几位同学坚持了？”这时，整个教室里，只有一人举起了手。这个学生就是后来成为古希腊另一位大哲学家的柏拉图。
读了上面这个故事，相信你已经明白，为什么只有柏拉图成为了哲学家。
越是困难时期，越要坚持不懈，成功往往就在于比别人多坚持一会儿。
困境是成功和失败的分水岭。大多数员工在面对困境时会很容易地放弃自己的目标和意愿，而成功者却在困境中一如既往地坚持着自己的目标，他们获得了厚报，既有金钱也有荣誉。
敬业的员工长期默默无闻地沉浸在枯燥的工作中，具有非同一般的韧性，不会半途而废，或者功亏一篑。
坚持不懈的韧性是敬业的员工的共同特征。敬业的员工或许有某些弱点和缺陷，然而困难与失败不足以使他们放弃，不管是怎样的艰难困苦，都能始终坚持不懈地继续苦干，以争取最后的胜利。
在一些组织中，一些成员颇有才华，具备成就事业的种种能力，但往往一旦遭遇微不足道的困难与阻力，就立刻放弃。久而久之，他们就养成了逃避工作困难的习惯，见困难就退，只配做一些简单平凡的杂活。
而敬业的员工总是执著地坚持自己的目标，竭尽全力、毫不惧怕失败。正是这种追根究底、不达目的绝不罢休的精神，令领导对他们刮目相看，自己也在事业上小有所成。
所以，困难和挫折并不可怕，可怕的是一遇困难就临阵脱逃，不能坚持下去，想办法解决。其实只要你坚持不懈，让困难退缩，让挫折变坦途，目标的实现就指日可待。