相遇是缘，同事是分。既然是命运有意安排我们相识并且共事，那么我们就要好好珍惜。在同事遇到问题时你施以援手，那么，当你遇到困难时，同事会热情相助；当你遇到烦恼时，他会好言宽慰；当你快乐时，他会和你一起分享；当你伤心时，他会陪你流泪。
佛说：“前生的五百次回眸才换得今生的一次擦肩而过。”那么，每天的朝夕相处、共同进退、协作解决问题，该是怎样的缘分呢？如果说公司是船，那同事就是同舟共济的人。百年才能修得同船渡。茫茫人海，大千世界，我们能相遇已是不易，更不要说携手共同努力了。
同事是一种既定的安排，一种偶然的组合。同事不同于父母兄弟，有着血缘的牵绊和根深蒂固的道德理念；不同于夫妻，要以感情为依托，彼此承担着义务和责任；也不同于朋友，需要精心呵护才能维护友情。同事，不管你喜欢也好讨厌也罢，是情投意合的密友还是针锋相对的对头，你都得去面对、去相处，并在慢慢的接触中适应。但是，聪明的员工一定懂得把他们的问题化成自己建立人脉的机会。
有一个年轻人，在大学毕业后的几年里，通过自己的资源与关系，经常给周围的一些朋友以及母校的学弟学妹们介绍工作。平时，要是有新人到他的单位去上班，他都非常热心，带他们尽快地进入工作状态、了解企业文化，还把自己的经验毫无保留地教给他们。
然而，铁打的营盘流水的兵，这个同事走了那个同事又来了，有的同事离开后也一直没联系。有时，这个年轻人心里不禁有点惆怅与失落，但这种失落又不能去跟身边的人说。
有一年夏天，他到外地旅游。在一家寺庙，他有缘认识了一位慈眉善目的老和尚。在闲聊过程中，年轻人把自己的惆怅向老和尚倾诉一番，他觉得反正不熟，说了也没什么关系，就当吐一下苦水，发泄一下心中的伤感。
老和尚静静地听年轻人讲完，然后微微一笑，把年轻人带到一棵树下，他双手合十，毕恭毕敬地向树深深鞠了个三鞠躬。然后，老和尚说：“你知道我和这棵树的故事吗？这棵树是我几十年前种下的，在我失落甚至失败的日子里，全靠它替我遮阳蔽日、挡风拒雨。如今，它已经长在我心底了。其实，在你那些帮助过的人心目中，你就是这样一棵树，他们都是在你身边栖息过的鸟。他们虽然没飞回来，但你已经长到他们心里了。”
年轻人大悟，心中的惆怅也一扫而光。回去后，他还是和以前一样热心地帮助同事。
给予者永远是埋在收受者心底的一粒种子，随着岁月流逝，它不会被掩埋，而是生根发芽，慢慢长成一棵参天大树。等这棵树郁郁葱葱、根深叶茂时，那些过往的鸟儿累了就会停下来在上面栖息，为它带来莺歌燕语，为它带来勃勃生机。这，难道不是一种回报么？
种树人最大的乐趣在于他所播下的每一粒种子都会发芽并带来丰收。我们看待同事之间的相处，应该把目光放远一些，相信自己今天播下的每个善行，以后都会有相应的回报，即使没有回报，助人时感受到的快乐也是人生路上的收获。
在工作中，每一个人接触最多的就是同事。同事可能会分为领导、下属、竞争对手，可无论如何，同事之间最需要的是尊重，应该真诚地对待同事，有理、有礼、有节地处理关系，携手同行是最可行、最正确的做法。人心都是肉长的，别人对待你的尺度，往往就是你对待他人的尺度。退一步，海阔天空。善待别人，就是善待自己。
我一个朋友跟我讲他所在公司的一个故事：
在2003年“非典”横行的时候，陈慧成为办公室里最受人欢迎的职员，因为她付出了自己的真爱。在那个非常时期，办公室每个人都害怕与同事近距离接触，人人都害怕上班，而陈慧则主动承担起值班的重任。有一个同事的孩子所在的学校出现了“非典”病人，大家都疏远了这个职员，只有陈慧还勇敢地打电话给这个同事，请他到办公室来领取单位发放的药和口罩。当这个同事来到单位时，连门卫都戴着口罩躲避他，只有陈慧依旧平静地向他问寒问暖，并且亲手把药递到了他的手里。陈慧真的像对待家人一样对待办公室的每一个同事。所以，在下半年选举部门经理的民意测验中，陈慧得票最高。
要学会站在别人的角度为别人考虑，这样才能更多地体会到别人的心情。用体谅自己的心情体谅他人，你会收获更多的同事友情。在非常时期，陈慧为同事付出了自己的爱心，赢得了同事的尊重和爱戴。
“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”，“一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里”。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不肯协作，“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是同事之间团结协作的结果。要知道，相互协作总是可以创造奇迹。因此，在工作中与同事们和谐相处、热心相助，才能创造更大的价值。