温家宝总理说：“事不避难，勇于担当，奋勇向前。”勇气是成大事的前提条件。但是，要想干得出色，光有勇气是不够的，还必须有底气，有实力。硬道理、铁保证、真功夫，只有三者结合起来，才能打胜仗。带着勇气前行，以底气作为保证，才能真正担当，抓住机遇，采取相应的对策，克难攻坚。
人生就像是一叶扁舟在茫茫的大海中航行，随时都可能遇到风浪的袭击，暗礁的阻挠。在无边无际狂风肆虐的海域里，最大的风险不是来自这些狂风、巨浪、礁石，而是我们自己的内心对这些做出什么样的反应。在困难面前，需要坚定的信念，需要冷静和从容的心态，更需要惊人的勇气去挑战未来、战胜阻挠。勇气是干成每件事情必备的力量和信心，是对工作的一种执著，对生活的坚定信念。没有勇气，遇到困难就会绕道而行，就会轻易低头。勇气不是与生俱来的，而是在千锤百炼中慢慢积累而来。
只要生活在这个世界上，我们就会遇到各种各样的问题，小的时候要解决说话、走路、穿衣的问题，上学的时候要解决读书、写字的问题，参加工作后要为企业解决问题。在前进的道路上，总会有这样或那样的问题存在，也总会遇到这样或那样的困难。工作上的问题不可能因为我们的回避而自动消失；而问题得不到解决，企业的发展就会受到一定程度的阻碍；企业发展受阻，当然也会影响到个人的发展。
马云曾经说过：“未来超过今天，方法总比问题多。”当工作中出现问题、遇到困难时，我们要做的不是抱怨、不是逃避，而是迎难而上，去面对、去学习、去钻研，积极地寻找解决问题的有效方法。优秀的职员，恰恰是那些能够在困难面前主动找方法，从而在企业里脱颖而出的人。无论接受的任务有多大、多难，只要敢于担当、冷静分析、积极行动，问题就会迎刃而解。而勇气是一种奋发向上的精神状态，是开拓进取的动力源泉。
我记得当年在一家公司工作时，有一次，我的领导交给我一份特别厚的英文合同，让我把它们翻译成中文，并给我下了死命令，让我一个礼拜一定给弄出来。这个任务当时对我来说可是一个很大的挑战。之前我没做过合同，也不懂。当时我心里有点抵触，心想：我是做秘书的，我哪知道这个啊？再说，有这个必要吗？
我对英语不是特别熟，专业术语更是不懂。但是我有一股不服输的劲儿，我告诉自己：别人可以，我为什么不可以！我一定要做出来！
于是，我咬着牙，通过查字典、翻资料、问同事，终于在一个礼拜内把领导交给我的任务完成了。我把合同交给领导，我不知道他后来有没有用，但是对于我来说，这个过程中的收获却是一辈子都受用的。
温家宝总理曾经说过：“事不避难，勇于担当，奋勇向前。”勇气是成大事的前提条件。但是，要想干得出色，光有勇气是不够的，还必须有底气，有实力。硬道理、铁保证、真功夫，只有三者结合起来，才能打胜仗。作为一个优秀的人，在困难面前，还必须想得出点子，拿得出方法，干得出成绩，才能令人心服口服。这就是底气。底气是一种从量变到质变的过程，反映了一个人在工作中的用心和钻研程度。
“工欲善其事，必先利其器。”要想解决问题，就必须通过学习和实践增强自己的底气。持之以恒地学习和实践，拓宽知识面，提高思想文化修养，使自己具备超凡的智慧、渊博的知识、丰富的经验以及过人的气魄。只有这样，才能做到胸有成竹、稳操胜券。有底气，有真功夫，才更有信心与勇气。
郭继胜是山东省微山县人，1921年出生，1944年6月参加八路军，1945年2月加入中国共产党。他作战勇敢、指挥灵活，多次出色完成战斗任务。在1947年4月的泰安战斗中，他带领全连取得了俘敌600余人，全连仅轻伤1人的辉煌战绩。同年5月，华东野战军授予他“华东战斗英雄”荣誉称号，他所在连被命名为“郭继胜连”。1948年11月，郭继胜在淮海战役的董庄战斗中壮烈牺牲。
在短短4年的军旅生涯中，郭继胜创造了一个又一个的骄人战绩。他的英雄精神激励着一代又一代的官兵，“郭继胜连”先后涌现出“龙亭班”、“突击模范班”、“遵纪模范班”、“团结模范班”等英模单位和13名战斗英雄。郭继胜英勇善战的动人故事，让我们深刻感受到老英雄攻坚克难的力量。
1945年5月，在攻打临沂西郊敌伪据点石坝子的战斗中，我军连续几次破障没有奏效。郭继胜猛地脱掉上衣，举起一把大铡刀，一口气把敌人设置的铁丝网砍开了一道近两米宽的大口子，为后续部队开辟了前进通道。1946年8月，在山东泗水城战斗中，当我部陷入敌人重围时，郭继胜带领一个战斗班，顶着倾盆大雨，迅速突进泗水城内，连续打退敌人22次冲锋。
1947年4月，郭继胜率领突击队，不到20分钟就突进泰安西关，连续夺取敌人19个碉堡，迅速攻占敌人核心据点——岱庙，并打退敌人20多次反扑，俘虏600多名敌人，全连仅轻伤1人。
郭继胜用行动告诉了我们：只要肯用脑子，就没有做不好的工作；只要不怕牺牲，就没有完不成的战斗任务。在工作中，要敢打硬仗、善打硬仗。只要鼓足勇气，就能把压力变成动力，坚定克难攻坚的决心。有勇气，是一种胆识，也是一种魄力；有底气，是一种百战不殆、所向披靡的风范。
作为一名职员，要想增强自身的底气，在工作中就不能敷衍。自己分内的事情一定要保质保量完成。不要以为自己不做，自然会有其他人来做，不要以为问题会在敷衍中消失，也不要以为自己的敷衍不会被别人发现，不会对企业造成什么影响。接到任务时，要用心做事。一个人若是对自己所做的每一件事都竭尽全力，那他必将为自己赢得越来越多的机遇。保质保量完成任务，不敷衍工作，这本身就是一种担当。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”很多时候，优秀的职员都是在面对问题和机遇的矛盾中成长起来的。在不断遇到问题、解决问题中积累丰富的实战经验。一位管理学家曾指出：“为什么机会来临时我们无法确认，因为机会总是乔装成问题的样子。”而遇到问题时，很多人的第一反应就是逃避；接到重大任务时，第一反应就是“我完成不了这个任务”。在问题面前，只有培养超前的洞察力，有远见卓识、思想开阔，才能在战略上早有预见，才能在问题中发现机遇。
有时问题会成为企业发展、职员成长过程中的“绊脚石”，而有时在发现问题、提出问题、解决问题的同时我们就抓住了一次改变自己和超越竞争对手的机遇。问题越多，机遇就越多；问题越大，机遇就越大。只要不害怕面对问题，就不会害怕生活，不会害怕工作，职业发展的机会就会更多地青睐你。
带着勇气前行，以底气作为保证，才能真正做到担当，抓住机遇，采取相应的对策，克难攻坚。