农民工不履行合同义务，这种行为是违法的。因为劳动合同一旦订立即具有法律约束力，当事人双方都必须履行劳动合同规定的义务，用人单位要履行合同义务，劳动者也应履行合同义务。若劳动者未履行劳动合同规定的义务，则应承担违约责任。
因此，在劳动过程中，农民工应当提高自身的职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德，完成劳动任务，履行合同义务。即使是要解除劳动合同，也应当具有基本的劳动者素质和职业道德，经双方协商同意，而不能单方面强行解除，更不能不辞而别。
