书城成功励志九张底牌
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第30章 获得“贵人”的赏识,比默默奋斗要高效得多

想要30岁左右获得稳固而长期的发展,首先自身的能力是一个前提,然后得到生命中“贵人”的赏识,再掌握那些对你至关重要的人际关系,你就等于获得了一笔财富。

正所谓“知遇之恩,定当涌泉相报”,贵人的知遇之恩是人与人之间的一种特殊恩情。一个本来与你不相干的人,因为发现了你身上的独特光彩而愿意为你“搭桥牵线”,并给你一个能够发展雄心壮志的机会。因而,对自己的贵人一定要存有感激之心。而在感激贵人对自己赏识的同时,更应该不负其青睐,努力地展现自我的能力;不是发挥特长,而是超常发挥,这样你的“贵人”才能备感欣慰。

自力更生是流传千年的传统美德,但从古至今发家致富或功成名就的人,也都有“贵人相助”之说。事实上也确实如此,大部分成功的人都离不开贵人的帮助。雅芳公司CEO钟彬娴之所以有今日的成就,就是因为得到了贵人相助。

钟彬娴是美籍华人,曾担任雅芳公司总裁和首席营运长官,在2002年和2003年先后登上《时代》杂志和《财富》杂志。在很多人的心目中,这位华人女性被评选为全球最有影响力的商界领袖之一,这本身就是一个奇迹,而这个奇迹却持续了6年——《财富》杂志连续六年推选她为最有影响力的商界女性之一。

20岁从普林斯顿大学毕业的钟彬娴,一无背景,二没后台,进入鲁明岱百货时也只是一个普通的员工。然而她的确成功了,她的成功与贵人的帮助是分不开的。在鲁明岱百货公司工作的钟彬娴,遇见了她职场生涯中的第一个贵人——法斯,也就是鲁明岱历史上第一个女性副总裁。在法斯的提拔下,公司的最高管理层便多了一位年仅27岁的女性。

后来,钟彬娴和法斯一起离开了鲁明岱百货公司,加入了玛戈林公司。不久之后,钟彬娴便被上司提拔,但她觉得在这里的发展空间有限,于是,她毅然加入了雅芳。在雅芳工作的她又遇见了职场生涯中的另一位贵人——雅芳CEO普雷斯。

钟彬娴的做事风格让普雷斯非常欣赏,于是普雷斯对她加以重用,破格提拔,并且对她有栽培的心思,经常在工作上对她悉心指导。而钟彬娴也不负其期望,个人非常努力。于是,她一步一步登上了雅芳CEO的高位。刚四十出头的她,便成为了全球最有影响力的商业领袖之一。

钟彬娴这个没有任何家世背景的女人,年纪轻轻就取得了如此成就,也只能用“奇迹”一词来形容了。“找个贵人帮自己”是她成功的关键和捷径,这种成功之道可以当作当代年轻人快速成功的关键因素和法则。

其实,每个人的一生中都会遇到自己生命中的“贵人”。李嘉诚在被问到自己的成功有什么法门时说:“良好的品德是成功的根基,而成功的机遇是靠遇到贵人。”

现代社会是一个“人情社会”,人脉关系尤为重要,每个人都会遇到需要别人帮助的时刻。虽然有了贵人会事半功倍,但是在有“贵人”相助的同时,自己也要加倍努力才行,千万不要做“扶不起的阿斗”。也就是说,如果你像刘备的儿子阿斗一样,那就没人会愿意在你身上下工夫、花心思了。

虽然很多“贵人”在发现人才、帮助人才的过程中,并不是非要在以后让帮助的人给予自己什么好处,但是人在潜意识里,都希望自己是慧眼独具的,希望自己看上的人才是杰出的,能在对方取得成功的时候,自己也能沾上点荣耀。

所以,在遇到贵人为你提供帮助的时候,你自己也必须更加努力。这样你的闪光点才能照在贵人的身上,你的“贵人”才会觉得对你的栽培没有白费,才会更愿意帮助你。

相反,如果在贵人的帮助下却没能取得很好的成绩和更大的成就,这样你不仅会尴尬地再难向贵人启齿寻求帮助,还会让贵人觉得,自己看错了人,便没有热情再帮助你。如此一来,你与贵人的关系就会变得不再融洽了,而两人的感情慢慢地也就会变淡。

在人生的道路上,想要奔向财富的高山本身就非常不易,遇到的困难更是数之不尽,所以,有了贵人的帮助,比自己一个人默默奋斗要高效得多。

从古至今,每一个成功者背后都会有贵人帮助。姜子牙如果没有遇到周文王,他可能一生都庸庸碌碌,无所作为,直到死去也无人知晓,更不可能在历史的扉页上留下辉煌的一笔;“汉初三杰”如果没有遇到刘邦,他们可能一生壮志难酬,英雄无用武之地,也就不可能扬名后世……每个人的一生中都会遇到自己的贵人,“贵人”在每个人的人生路上,都会对个人的成功起到关键性的作用。其实,贵人并不是说必须是富贵的人,他不一定要比你有钱,也不一定要比你的权力大,只要是对你有帮助的人就可以说是你的贵人。

人们常说:“机会总是留给有准备的人的”,所以你要学会把每件事情都做好,以锻炼你的能力,提高你的才能和技术,这样才能在机会来到身边时发挥自身的特长。同时要让自己拥有一颗感恩的心,对贵人给予的每一个机会都充满感激,这样贵人才能在你需要帮助的时候为你提供帮助。

在人生的大道上,任何人都会遇到一些坎坷难走的路段,积累人脉是必要的“资源”。在成功的道路上积累越多的人脉,路就越好走,因为广泛的人际关系会使你拥有更多的发展空间。

正如戴尔·卡耐基说的那样:“成功来自于85%的人脉关系,15%的专业知识。”只要让愿意帮助你的贵人欣赏你、信任你,并且认可你,他们就会对你“付出”更多。这样,要比你默默奋斗要高效许多。