书城成功励志女人言行决定男人成败(修订版)
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第63章 唤起男人的工作热忱

热忱是男人取得事业成功所必需的条件。而男人对工作的热忱,一半来自工作本身,另一半则取决于女人的态度。一个好女人懂得如何激发男人的工作热情。她会告诉自己的丈夫,他的工作是十分重要的,并且自己是多么希望他能以饱满的热忱去工作。相信有这样的妻子从旁支持,男人的事业一定会飞黄腾达。

一天在办公室里,诸茜茜听到几位男同事在聊天,他们都在说自己的妻子就知道打击他们,说他们无能,工资总是那么低。“每天听她们这些唠叨我就不想回家,连工作的心情都没有了。”一位男同事说。

诸茜茜忽然想到了自己的丈夫,因为自己在家也是经常数落丈夫的不是。说他不求上进,在他面前谈起别人老公有多么好的工作。现在想想,实在是不应该。诸茜茜开始细细琢磨,以前总是抱怨老公工作不上心,说不定正是因为自己说他的工作没前途导致的,于是诸茜茜决定换一种态度对待丈夫。

当天吃晚饭的时候,诸茜茜很动情地对丈夫说:“亲爱的,我觉得你很优秀,能找到你这样一个丈夫真是我的福分。”丈夫先是一脸迷惑的表情,后来便笑了笑说:“我一直很优秀的,人家早这么说了,就是你没发现而已。”“我觉得你比我们公司那些男人有能力多了,有的混了好几年还是原地不动,你多努力啊,才两年就当上了部门的小组长。”诸茜茜一脸崇拜的表情。“可是我已经在小组长的位置上待了两年多了,还没晋升。”“你肯定会晋升的,可能你的某些努力没被老板发现,加油老公,你的前途一片光明呢!我看好你哦!”一番话说得丈夫喜上眉梢。

从那天起,诸茜茜发现丈夫对工作越来越上心了,在家中也不说工作无聊了。

古话说得好:男人都是喜欢被人恭维的,尤其是被女人恭维。要想唤起男人对工作的热忱,不是打击他,而是要恭维他、鼓励他。

男人对工作没有激情有很大一部分原因是因为女人在背后的抱怨,“你那工作没前途”“趁早换一个吧”,越是这样,男人就越容易受消极暗示的影响,变得不思进取。鼓励他,给他灌输积极的思想,他会对工作充满热情,对自己充满信心。

没有热忱,就没有动力,没有动力,永远也别奢望成功。看一看那些每天无精打采、做事哈欠连天的人吧,他们永远别想做出什么成就。相反,一旦你的老公对所做的事极为渴望成功,那他就会爆发出无限的能量!想让你的丈夫对工作上心,最重要的一点就是:唤起他的热忱。

约翰·富勒生长在一个贫穷的家庭,他有7个兄弟姐妹。富勒5岁的时候就开始工作,9岁时就已经承担起了大部分家务活。富勒的母亲经常对儿子说:“我们不应该这么穷,不要说贫穷是上帝的旨意,我们很穷,但不能怨天尤人,那是因为你爸爸从未有过改变贫穷的欲望,家中每一个人都胸无大志。”

妈妈每说一次这样的话,富勒心中赚钱的欲望就强烈一分。他想要改变这种现状,他不想再贫穷下去,他一心想跻身于富人之列,于是他开始行动起来,努力追求财富。12年后,富勒接手了一家被拍卖的公司,并且还陆续收购了7家公司。他强烈的欲望助他走进了富翁的行列。当他谈及成功的秘诀时,他会把以前妈妈对自己讲的话重复一遍,他说他的母亲激发了他的热忱,这样他才有了强烈的改变贫穷的欲望,他对所做的每一件能赚钱的事情都充满激情,这才促使他一步步走到今天。

也许你到处寻求金钱和财富,却对男人自身所拥有的宝藏茫然无知。调动起他们的热忱,你就给了他们强大的动力。

其实每个人都有成功的能力与天赋,关键就看你是不是激发出了他的热忱。每天都给他积极的暗示:“你的工作很有前途”、“你有能力做好它”、“你喜欢现在的工作”、“你一定会全力以赴”,长久地让他保持这种富有激情的状态,他的潜能将得到最大限度的开发,最终也会有一份沉甸甸的收获!