书城军事向红军学习
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第11章 废除不良习气

说实话,工农红军刚组建时也不是很纯洁的,是在经过一系列整编、改造、教育之后才逐渐成为人民军队的。这一方面是红军人员的来源比较复杂,需要进行艰苦的改造工作,才能使之成为合格的红军战士;另一方面是红军的崇高使命要求红军指战员必须是能牢记宗旨、艰苦朴素、特别能战斗、严格遵守纪律、内外上下团结,红军组织必须是听党指挥,既能完成战斗任务,又能完成生产任务、群众工作的强大的武装集团。就拿湘赣边界地区秋收起义的部队来说,一部分来自大革命时期的国民革命军,一部分来自矿工,一部分来自农民。毛泽东率领的 5000人的起义部队到井冈山时已不足千人,组织很不健全,官多兵少。不少人,甚至是重要骨干也经不起战斗失利和艰苦环境的考验,如当时担任师长的余洒渡,就散布向农村去是错误的,这条路走不通等错误言论,并终于脱离了部队。在一些军官中,还存在着恶劣的军阀作风,随意打骂和侮辱士兵,严重地影响官兵关系。这种情况正如毛泽东后来回忆的那样,部队“突破成千上万的国民党部队,进行多次战斗,遭受很多挫折。当时部队的纪律很差,政治水平很低,指战员中有许多动摇分子,开小差的很多 ”。很显然,如果不改变这种状况,这支部队就难以承担艰巨的革命任务。

部队到达三湾,毛泽东即召开前敌委员会,决定立即进行整编。这就是具有伟大历史意义的“三湾改编 ”。第一,是整编组织,把 1个师缩编为 1个团,称工农革命军第 1军第 l师第 1团,下辖第 1、第 3两个营,加特务连,共 7个连。另设一个军官队和一个卫生队。整编中,根据自愿的原则,愿留则留,要走的发给路费,并对不纯分子作了清理。这样,人员虽然少了,部队却精干了,连队得到了充实。第二,在部队中建立党的各级组织。毛泽东根据我党在北伐军中建立党组织的经验,决定将支部建在连上,班、排建党的小组,营、团建立党委,并且在连以上各级设置党代表。第三,开始在部队中建立民主制度。规定官长不许打骂士兵,官兵待遇平等,废除烦琐的礼节,开会时士兵有说话的自由,经济公开,并在连以上各级建立士兵委员会,由全体士兵民主选举产生。士兵委员会在党代表的指导下工作,参加部队管理,做思想工作和群众工作。规定军官要受士兵委员会的监督,做错了事,要受士兵委员会的批评,甚至制裁。三湾改编,是毛泽东建设新型人民军队思想的初步实践。通过改编,使这个部队从政治上和组织上奠定了作为一支新型人民军队的初步基础。

毛泽东在率领部队向井冈山转进途中,根据部队存在的问题,宣布了三大纪律六项注意,并逐条作了解释,要求部队作为行动的准则。

1928年 4月,朱德和陈毅率领的部队到达井冈山,与毛泽东领导的部队胜利会师后,继续贯彻和实行三湾改编以来所确定的各项原则,使部队和革命根据地不断得到发展。

企业的人员组成与当年的红军很相似,也是来自五湖四海,也有各式各样的人,他们当中无论在思想上还是在技术、能力上肯定有不适应企业要求的。要使他们适应企业的工作,为企业的发展做出更大成绩,必须要改掉他们身上原有的不适应企业工作和发三湾士兵委员会旧址。早在井冈山斗争时期,红军就建立了实行官兵平等发扬民主的士兵委员会。

展的思想、习气或作风,并使他们有过硬的技术与本领。

为此,一些大的企业,特别是技术含量比较高的企业,往往在选拔、招收人员时,就特别注重其文化、技术和能力等方面要求。某些人员进入公司以后,也要进行适当的培训,以便其适应工作。但一般较少进行政治方面的教育,特别是较少开展有针对性的进行敬业精神、思想作风等方面的教育。而这些教育恰恰是更重要的,因为一个人的潜能和创新能力的发挥是企业取得更大发展的基础,而这种能力的发挥与其基本技能虽有关系,但更有直接关系的是敬业精神、思想境界。