韩开复今年 50岁，在一家公司工作了很多年，可以说是老员工了。他的工作职责是外出跑业务，虽然业绩一般，但是领导对他还算是照顾。
一次，领导把一个很大的客户交给了韩开复，让他负责和客户签协议。本来领导已经和客户说好，第二天早上派人去签协议。可是韩开复是个磨磨蹭蹭的人，结果晚到了半个小时，等他赶到时，客户已经走了。被放鸽子的客户十分气愤，便给韩开复的领导打电话，说话自然十分难听。
这么大的一个客户就这样给错过了，领导一气之下把韩开复叫到了办公室，质问原因。没想到韩开复却为自己找了一个冠冕堂皇的借口。他装作一副可怜的样子向领导解释说： “今天早上，我的确按时出门了，可是就在等车时，我的腿伤突然发作。那是多年前的一次车祸，虽然没有大碍，但是却留下了后遗症。当我一瘸一拐地走到签约地点时，客户已经不在了。 ”
领导是个心慈手软的人，听了韩开复的话，火气立马消了。走出领导办公室的韩开复则在心里暗自窃喜。
从那以后，每当丢失客户时，韩开复便总是给自己找各种各样冠冕堂皇的借口为自己开脱。
一晃几个月过去了，韩开复一个客户也没拉到，业绩直线下降。领导察觉到韩开复有些不正常，他认为韩开复是在为自己一次次的失败找理由、找借口，而这对于销售工作来说是最大的忌讳。于是，他决定辞退韩开复。就这样，年过半百的韩开复灰溜溜地离开了公司。
“陷阱解读”
身在职场，对工作认真负责是每个员工应该坚持的工作原则。而在领导眼里，那些总是为自己寻找借口的员工一定是不值得委托重任的。所以，每一个身在职场的人都要牢记：职场从来就不相信借口。