书城成功励志办公室攻略:中国人不可不知的123个职场陷阱
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第116章 迷信 “保护伞 ”

韩璐是某公司员工,她的嫡系领导汪经理和常务副总林总,一直以来关系暧昧,已经是公司尽人皆知的事。汪经理虽然是个第三者,令人所不齿,但是这种暧昧关系也为韩璐所在的部门带来了好处。因为这层关系,韩璐所在的部门在公司里是最为吃香的,部门里的每个人不仅过得舒服自在,而且可以拿到很多额外的奖金。于是,作为直接受益者,他们都希望汪经理和林总的关系就这样一直暧昧下去。可是世上没有不透风的墙,纸是包不住火的,没过多久,林总的妻子知道了这件事。公司里的每个人都知道林总的妻子是一个性格泼辣的女人,如今事情败露,林总的好日子也就到头了。

果然不出所料,一天上午,林总的妻子气冲冲地来到公司,当着所有人的面和林总大吵起来。她甚至还哭哭啼啼地说要和林总离婚,分财产,且孩子的抚养权也要归她。

面对着妻子的吵闹,林总无计可施,只能选择了屈服。于是,林总快刀斩乱麻,很快就与汪经理结束了暧昧关系。

由于这件事情在公司里闹得沸沸扬扬,再加上经历了严重的感情挫折,汪经理整个人也憔悴了很多。看着汪经理可怜的样子,部门内的很多人都为她打抱不平,觉得她才是受害者。当然,更重要的是,没有了林总的支持,部门以往的好日子也走到了尽头,业绩开始直线下降。面对着这样的困境,部门里所有的人都惶惶不安起来,甚至还有人扬言,如果再这样继续下去,部门有被撤销的危险。

而此时的汪经理不但没有及时重整旗鼓,反而整天想着怎么挽回这段荒谬的感情。此时,部门的核心人员都觉得事情不妙,纷纷跳槽到其他公司或者调到其他部门,也有人劝韩璐赶紧另谋高就。可是韩璐却没有把同事们的劝说放在心上。

韩璐觉得,汪经理和林总的暧昧关系已经保持好多年了,况且感情上的事能说断就断吗?说不定哪天他俩又破镜重圆了。而且,就算林总不帮汪经理,也不至于害她。

然而,事情的发展并没有像韩璐想的那样。为了私利,林总竟真的联合公司总经理对汪经理下了 “死手 ”,撤销了汪经理负责的部门。

就这样,韩璐和汪经理双双被公司扫地出门。

“陷阱解读”

在民间,常会流传这样的故事:一个神仙的宠物,如玉兔、坐骑等,它们趁主人不注意,便跑到深山,占地为王,做尽坏事。等民怨极深,被孙悟空这样的 “好事之徒 ”抓住时,虽然仗着神仙的面子能免它们一死,可大都要现回原形,失去所有的神通及美色,今后的日子一定也会很难过。

在职场中,像韩璐这样的人有很多,他们的依附心理极强,独立性很差,只看到眼前的得失,且习惯于听从领导的指挥,以为反正有“保护伞 ”,谁也不敢把自己怎么着。一般来说,如果有一个比较强势且擅长于统御全局的领导做后盾,这样的人在职场中的发展还是顺风顺水的。可一旦事情有变,比如领导出了事、领导在工作中出现了重大失误,那么最先倒霉的一定是他们。

所以,作为下属,你千万不要过分迷信 “保护伞 ”的威力,缺少危机意识,甚至我行我素,放松对自己的要求,这样迟早会掉进职业发展的陷阱。