做人金典：静坐常思己之过，背后莫论人是非。
很多职场新人会说：“现在办公室内全是一些老古董，说话也不投机！”刚进公司的职员对人际关系应该如何处理，每个人恐怕都会发生一点困扰。学生时代，几乎没有与中年人接触的机会，同时，在学生时代当然也有合不来的同学，但只要与合得来的同学们交往就可以了。可是，现在在社会上做事了，即使是合不来的人，也必须勉强自己与他交往才行。
因为这个缘故，刚进入公司时，有人就免不了会把学生时代的观念带进来，尽量避免与自己兴趣不同、印象不良的人做朋友，有的人只跟同时进公司且谈得来的人做朋友，或是只和年轻的同事交谈。如果老是这么做的话，即使本人没有什么坏念头，也会使对方误会。说不定旁人也会认为你看不起与你一起工作的同事，使得大家对你产生不满。
只要是人，都会有善、恶之分，但是在办公室里交朋友却不可以如此任性，最好是一视同仁地与他们打交道。
很多人换工作的理由是因为“在以前的公司内，人际关系没做好”。尤其是女职员对办公室内的人际关系格外的敏感，为了使工作能顺利进行起见，注意人际关系是好现象。但是太重视人际关系，做起事情来就往往会有本末倒置的情形发生。
举例来说，当看到年纪比你大的职员将要犯错误时，你会认为“自己是后进晚辈的人，如果向他提出忠告，岂不坏了这份人际关系了吗”，因而不敢开口。发生这种情形时，当然措辞上会比较困难些，但是即使对方是前辈或比你年长的职员，你也可以不必考虑那么多，给予他们适时的忠告才是对的。尤其他的错误将会造成公司重大的损失时，虽然明知道会得罪对方，但是为了防范错误的发生，也要勇敢地说出来。就像世界上没有一对夫妇是从不吵架的，在办公室内如果敢说实话，我想对于你的人际关系或工作都会有好处的！
同事之间要能同甘共苦。“今天如果不加班的话，工作是怎样也赶不完的！”假如有一位同事一边看表、一边叹气地说这些话时，你也许会说：“唉！真是够辛苦的啦！要不要我来帮你忙啊？”若能对他这么说的话，那位加班同事的内心该会多么感激啊！今天我帮你忙，明天也许变成你帮我忙了，这种情形在工作上也是经常发生的。
所以同事之间，在有困难之时应该彼此互助，形成一个“合作网”。有了这个合作网之后，当网内的任何一个同事必须加班时，突然来了一位客人，连茶都没人倒，当然也可以由合作网的同事代为倒茶，或是有困难时大家都一起来帮忙。但是身居合作网中，如果只管接受别人的服务，而不考虑帮助他人的话，这个合作网便马上会垮掉。因此，不要忘了“礼尚往来”这句话，这才是合作网得以形成并持续的秘诀啊！
此外，不要在同事背后飞短流长。喜欢说别人是非的人，也许正表示了他本人多少还有点不成熟，这样的谈话虽然可以发泄心中的苦闷，而且大家也都知道说别人坏话是很不好的行为，可是还是免不了要说一说别人的是非。然而经常说别人是非给对方听的人，有一天连对方都会成了他批评的对象，因此慢慢地大家都会对他敬而远之。
有些人也很喜爱捕风捉影地说些他人的坏话，例如他一听到些琐碎的、无关紧要的话，就一传再传，慢慢地加油添醋地使整件事严重起来，或许这个谣言传到当事者耳中会成了天大的笑话。这么一来，人际关系当然会出现一道很深的裂痕了。
如果从他人口中听到闲言闲语时，绝不可以附和他，应该不加一句评论，让这些话右耳进左耳出。能做到这点你就具备了成熟的个性了！