如果因他人的意见和自己的意见不一致，就觉得他人的一切都一文不值，这就变成了一种偏激。
外圆内方的人就不会因强求意见的一致而与人逞口舌之能，这往往也是能赢得朋友甚至是敌人的尊敬的原因。
一天，几个人冲进美国总统马琴力（1843～1901年）的办公室，向他提一项抗议。为首的是一个议员，他的脾气很大，开口就用难听的话咒骂总统。而马琴力却显得异常平静。他知道，现在做任何解释，都会导致更激烈的争吵，这对于坚持自己的决定很不利。他一言不发，默默地听这些人叫嚷，任他们发泄自己的怒气。直到这些人都说得筋疲力尽了，他才用温和的口气问：“现在你们觉得好些了吗？”
那个议员的脸立刻红了，总统平和而略带讥讽的态度，使他觉得自己好像矮了一截，他仿佛觉得自己的粗暴的指责根本站不住脚，而总统可能根本就没错。
后来，总统开始向他解释自己为什么要做那项决定，为什么不能更改，这位议员并没完全听懂，但他在心理上已经完全服从总统了。他回去报告交涉结果时，只是说：“伙计们，我忘了总统所说的是些什么了，不过他是对的。”
马琴力总统凭着他的自制力，在心理上打了一个胜仗。
如果一个人一听到与自己相左的意见就发怒，这就表明，这个人已经下意识地感觉到自己的那种看法没有充分的理由。如果某个人硬要说2加2等于5，或者说冰岛位于赤道，人们就只会感到怜悯而不是愤怒。除非你自己对数学和地理也是这样无知，否则这样的争论有什么意义呢？只会自贬身价。最激烈的争论是双方都提不出充分证据的那些问题的争论。不论什么时候，只要发现自己对不同的意见发起火来，就要小心，因为一经检查，大概就会发现，自己的信念并没有充分的证据。
有些人喜欢仅仅为了争论而争论并挑起争端，或者使其他人失去心理平衡。那些挑起争端的人也许会想，此刻朋友们和同事们会对他们的机敏与智慧留下深刻的印象。美国众议院的著名发言人萨姆·雷伯说道：“如果你想与人融洽相处，那就多多附和别人吧。”他的意思不是说一个人必须同意别人所说的一切，而是说一个人不可能一方面无休止地激怒别人，而另一方面又指望别人来帮助自己。结束了一天的工作后的人们不喜欢把时间花费在无休止的争论上。如果此刻挑起争端，他们就会回避你，而你将会发现，你已被其他好争辩的失败者们所包围。