书城成功励志能力很重要努力更重要
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第36章 正大光明地表现自己的努力

脚踏实地,勤奋努力的员工是所有老板都欣赏的,如果你用以巧妙的方式将这种工作态度展现于老板面前,则会让你更快地脱颖而出。

我们说,一个员工无论是否被老板注视、重视,都应该脚踏实地,勤奋努力地工作。因为,有时候机会就藏在你的默默付出中。但是,我们并不是说,一个员工不可以适度表现自己。作为一个现代的职场中人,除了要努力工作,还应该学会"秀"自己,这样才能够更快地脱颖而出。

绝大多数人都有自己的理想和目标,但人生的第一步是必须学会醒目地亮出自己,为自己创造机会。说到底,这是一种观念:是主动出击还是被动选择?其实,这在很大程度上决定着你的成功与否。主动积极的人总能使自己放出更耀眼的光彩,周围的人也会更加重视他。

生活中常有这样的情况:有些人做了很多,但升迁、加薪的往往不是他;有的人虽然做得不是很多,但却引来老板的赞赏、同事的羡慕,加薪等好事自然也尾随而至……相信每个人都想做后者而不想做前者,那么如何让别人看到你所做的?如何让老板关注你呢?

人身在职场其表现是各不相同的。在别人迟迟未能看到自己成绩时,有的人非常自信,认为只要自己努力工作总有一天会被肯定;有的人选择随遇而安,并不是很介意;有的人则比较消极,甚至有了破罐破摔的想法。只有真正聪明的人会主动寻求良机。

人不单要有才能,而且还要善于表现自己,有才能,就要大胆地表现出来。现代社会是一个开放的社会,小到个人,大到企业、集团,要想在事业上有所作为,就要善于表现自己。你有才能,若不表现出来,别人就不知道,这样你就会比那些善于表现的人少了许多机会。在我们生活中,不乏有能力过人、在这方面或那方面出类拔萃的人,但是他们始终都将自己的才能深藏在心底,不将自己出色的一面表露出来,而始终无法让人赏识,获得应有的尊重,看到别人比自己成功,就只会怨上天不公。殊不知,正是自己不善于表现自己的才能所致。

不愿意显露才华,掩藏职业抱负,只坐等伯乐的出现,这是一种要不得的想法。这只能说明你是一个对自己的能力缺乏自信的人。由于你抱有这种心态,不会努力去争取你所感兴趣的位置,更不会向上司展现你的特长与才华。只希望你的老板能够有朝一日看到你勤奋工作的样子,进而发现你、提拔你,而你在他发现你这位"能人"之前,所做的只是苦苦地等待再等待。

一味被动地等待他人的发现只会让机会一次又一次地溜走,你永远也得不到应有的肯定和尊重,所以应学会主动而巧妙地表现自己。

有个承包工程的老板,亲自督导一幢摩天大楼的兴建工作。一名衣衫褴褛的小孩,走到这位衣服光鲜的大老板身旁,问道:"我长大之后,怎样才能像你那么有钱?"

这位老板上了年纪,是由小工苦干出身的。他看一看那个小孩然后粗声粗气地说:"买件红色衬衫,然后拼命工作。"

那小孩给对方的语气吓了一跳。他显然不明白那个老板的话。于是,老者用手指指那些往来于大楼各层脚手架的工人,然后对小孩说:"你看看那边的工人,他们全都是我的员工。我不记得他们的名字。而且,他们之中,有些人我从未见过。但你看看那个穿红衣服的。他很特别,因为人家都穿蓝色,只有他一个人穿红色的。而根据我近日的观察,他比其他工人都努力,每天早到迟退,工作时手脚又勤快。我之所以注意到他,是因为他穿着与众不同的衣服。我打算上那儿去,问他愿不愿做工地的监工。他肯干的话,日后也一定会升职,搞不好会当上我的副经理。"

"其实,我以前也是这样干起来的。我要求自己工作比别人勤快,比别人好。我跟大家一起穿工人裤,但我的上衣是一件与众不同的条纹衬衫。这样,老板才会注意到我。我拼命地工作,最后真的受到老板的注意和赏识。升迁后,我存了一笔钱,自己开公司当老板。我就是这样创出今天的局面的。"

面对机遇,有时仅靠努力是不够的,我们推崇"实干加巧干"的策略,既然付出,必要有所收获,并且收获越多越好,这样子会赢得更多的机遇。

那么,在老板迟迟未能看到你的成绩时,该怎么办呢?如何让别人看到你所做的?如何让老板关注你的努力呢?

首先要明白老板对你工作的要求,正所谓"好钢要用在刀刃上"。选择直接和老板沟通很必要,这样能避免做很多的无用功,做到事半功倍。只有不理智的人会选择"不清楚老板要求,因为老板没说过",这部分人需要好好反省一下,否则接下来的职场之路不好走。

具体可参考以下几种方法:

①正式和老板面谈;

②定期发邮件向老板汇报自己的工作进度及成果。

如果一个项目完成了、一项成果出来了,可以利用E-mail和上司沟通,除了寄给自己的直属长官外,也可以寄副本给更上面的长官,作用在于告知大家这件工作完成了。

③在会议中适当发言表述自己的工作成绩;

④由信任的第三方来向老板表述,有时候迂回战术也是一种比较有效的方法。

总之,身处职场,除了要努力工作,也要学会巧妙地"秀"自己。

但是,必须说明的是,表现自己要适度,不可变成出风头;而且必须是光明正大的,不能打击或贬低别人的价值,更不能弄虚作假或搞阴谋诡计。

当然,无论你的表现是否引起了老板的注意,达到了预期的成效,你的努力都不应有丝毫的减意,毕竟,这才是你职场成功的最重要因素。