书城成功励志能力很重要努力更重要
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第8章 要么努力,要么走人

"这个世界谁也不欠你吃喝。"你要么卷起袖子干事,付出百分之百的努力,要么卷起铺盖走人。

有这样一个年轻人,在他毕业时,曾经被认为是前途无量。

说他前途无量,是因为他父亲是一位很有影响力的人物,他一毕业就到了全市最抢眼的一个部门工作,如果他工作努力的话,用不了几年就能走上领导岗位。可惜他上班看报纸,下班打麻将,从来就没有认认真真干好过一件事。领导早就对他看不顺眼,只是囿于他父亲的权势和面子,没有对他采取行动,他也因此得以在他的岗位上混了五年。

这五年的确很惬意,不用努力做,却拿着高额的薪水。

但他为这五年惬意付出了惨重的代价,他丧失了五年学习和进步的机会,进而丧失了一生前途。

在他工作的第六个年头,他父亲因为经济问题入狱,对他早已忍无可忍的上司趁机把他扫地出门。

父亲入狱了,谁还能帮助他?父亲先前的一些所谓的"朋友",像躲避瘟疫一样躲避他。而且,由于混了五年日子,技能没有,知识也退化、老化到没有价值的地步了。他再也找不到像样的工作,放下架子到过几家公司做办公杂事,也因为没有敬业的习惯而被淘汰。

这个年轻人的教训不值得我们深思吗?

如果你还抱定那种"一杯茶、一支烟、一张报纸看半天"的工作态度,那么,你的"饭碗"也就岌岌可危了。

比尔·盖茨曾经多次告诫自己的员工:"要么努力,要么走人。""工作需要付出100%的热忱、100%的努力。能完成100%,就不完成99%,虽然仅有1%的差距,但正是这1%,不但会反映出你对工作的态度、作风,而且也会彻底改变你的人生。"比尔·盖茨要求不论哪级工作人员,都必须要在其位,谋其事,努力工作,不断进取。

不仅是比尔·盖茨,所有企业的管理者都不愿意看到自己的员工在工作中懒懒散散,不思进取的样子。想在工作中表现出色,办法只有一个,那就是全身心投入工作。遗憾的是有些人不把工作当一回事,不但表现不积极,连犯错也不在乎,他心里总是想"反正混一口饭吃",总是采取一种应变的态度:"此处不留人,自有留人处"。这种人很让人看不惯,可是他每天准时上下班,对人又客气得要命,让你抓不到他的小辫子。这种人自己好像过得很舒服,其实周围的人早在心里把他看轻。

在工作中,我们必须一直保持一种最佳状态,让激情永续,只有这样,才能不断提高我们的工作业绩,不断品尝成功的喜悦。《瓦尔登湖》的作者亨利·戴维,梭罗就曾经说过:"一个人如果充满激情地沿着自己理想的方向前进,并努力按照自己的设想去生活,他就会获得平常情况下料想不到的成功。"

比利时有一出著名的基督受难舞台剧,这出舞台剧自公演后引起了极大反响,尤其是扮演受难耶稣的演员辛齐格,他高超的演技与忘我的境界常常让观众不觉得是在看演出,而似乎像真的看到了再生的耶稣。

一天,一对远道而来的夫妇在演出结束之后来到后台,他们想见一下辛齐格,并合影留念。合影之后,丈夫回头看见了靠在旁边的巨大的木头十字架,这正是辛齐格在舞台上背负的道具。

丈夫一时兴起,对妻子说:"你帮我照一张我背负十字架的相吧。"于是他走过去,想把十字架放到自己背上去,但他费尽了全力十字架仍纹丝未动,这时他才发现那个十字架根本不是道具,而是一个真正用橡木做成的沉重的十字架。

那位先生不得不气喘吁吁地站起身,一边抹去额头的汗水,一边对辛齐格说:"道具不是假的吗,你为什么要每天都扛着这么重的东西演出呢?"辛齐格说:"如果感觉不到十字架的重量,我就演不好这个角色。在舞台上扮演耶稣是我的职业,和道具没有关系。"

我们也可以这样说:职场中没有道具,你要做好你的工作,就必须付出百分百的努力。

工作就是你的责任,当你确实需要帮助时,公司会为你提供必要的人力和财力的资助,这对你来说已经足够了。一个员工的任何懈怠、拖延、不负责任都会给公司造成损失,如果每一位员工都想着回报,而不能在一些具有挑战性的工作上有所奉献,公司的业绩就不会有突破,个人的利益也会受到损害。

如果你只会平庸地、机械式地重复着同一件近乎麻木的工作,而缺少接受新任务,迎接新挑战的勇气,那么,这对你、对公司又有什么意义可言呢?所以,"要么努力,要么走人"是许多公司对待不积极、不负责任的员工提出的最多的警告。

工作不努力的员工或许就在你的身边,或许正在你的对面。他们的差劲表现以及自食其果,对你来说,应该能起到警示的作用。

赶快醒醒吧,"这个世界谁也不欠你吃喝",只有凭自己的双手和汗水才能赚得面包。