一 党的建设
建场45年来，总场党委不断创新党建工作模式，探索党建工作新途径，将党建工作融入林场生态建设和改革发展的全过程，使党建工作不断规范化、制度化，党的思想建设、组织建设和作风建设进一步加强，基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力不断提高，为林场生态经济可持续发展提供坚强的组织保证。
第一节 党组织机构沿变
1964年7月总场机关开始筹建，10月场机关初步落成， 武威地委调任王振义为石羊河机械林场党总支书记，至12月原民勤、武威、永昌县属6个国有林场47名党员组织关系随机构交接转入石羊河机械林场。
1965年1月17日，中共国营石羊河机械林场总支委员会成立，直属地委领导，王振义、鲜高文、吕金河、郭广茂、伏振文等5人组成总支委员会。 下属红崖山林场、莱菔山林场、总场机关3个党支部和小西沟、三坪口、七架沙滩、喇叭泉4个党小组。1965年11月民勤防沙林场划归林场管辖，党组织关系同时转入林场总支委员会。
1966年2月初，各分场普遍改选或建立了党支部，党总支委员会下属七架沙滩林场、小西沟林场、红崖山林场、莱菔山林场、三坪口林场、喇叭泉林场、防沙林试验场和总场机关8个党支部。
1968年7月前后，两级党组织受“文革”的冲击。
1969年9月，开始“整党建党”，至1971年7月前7个分场、总场机关相继重新建立了党支部，9月底前全场42名党员39人恢复了组织生活。
1971年10月12~13日召开全场党员大会（第一次党代会），全场39名党员中33人参加了会议，宋克让代表石羊河机械林场整党领导小组作了《更高地举起毛泽东思想伟大旗帜，沿着毛主席的革命道路奋勇前进》的工作报告；大会研究成立中共武威地区石羊河机械林场委员会并选举产生了党委组成人员。26日报经地委批复同意，建立中共武威地区石羊河机械林场委员会，首届党委会由宋克让、鲜高文、王振义、张学英、何永万、蔺国永、徐开金7同志组成，宋克让任书记，鲜高文、王振义任副书记。
首届党委会成立之后到1987年1月第二届党代会召开之前， 随着林场机构的调整，总场党委调整、成立了基层党支部。1973年10月建立东镇分场党支部，后改为泉山分场党支部；1981年10月喇叭泉分场党组织关系转至永昌县委；1984年7月建立小坝口分场、大滩苗圃党支部；1984年11月五七分场党组织关系转至行署林业处党委。 至此总场下属8个分场和总场机关共9个党支部。
首次党员大会（党代会）以来，地委先后调整增补了党委组成人员。1973年2月任命李永正为党委委员、副书记；1977年8月任命吕天庆为党委委员、副书记；1978年3月增补李保卫为党委委员；1981年3月增补裴永俊、潘竞廷、陈哲民为党委委员；1984年1月任命乔志虎为党委委员、副书记；1986年8月任命郭能谟为党委书记，至此总场党委由郭能谟、潘竞廷、张学英、蔺国永、何永万、徐开金6人组成。
1981年12月，中共石羊河机械林场委员会纪律检查委员会成立，首届纪委由李永正、伏振文、张学英、王延山四同志组成，李永正兼任书记，伏振文任专职副书记。1984年8月，总场党委决定由张学英兼任纪委副书记。
1984年8月，党委更名为“中国共产党武威地区石羊河林业总场委员会”，纪委改称为“中国共产党武威地区石羊河林业总场纪律检查委员会”
1987年1月9~10日，总场召开第二次党员代表大会。来自9个基层党支部的35名正式代表参加会议。 大会讨论审议了郭能谟代表上届党委所作的工作报告；讨论通过了《关于加强林场精神文明建设的决议》；选举产生了新一届中共石羊河林业总场委员会和中共石羊河林业总场纪律检查委员会。 报请地委批复同意，新一届总场党委由郭能谟、潘竞廷、赵多瑞、石鹏轩、张学英、徐开尧、王瑞己7人组成，郭能谟任书记。 总场纪委由郭能谟、张学英、王瑞己、骆天家4同志组成，郭能谟兼任书记，张学英任副书记。7月张学英任纪委书记，郭能谟不再兼任。
第二次党代会后，地委先后任命和批准增补了新的党委组成人员。1988年8月任命姚兴来为总场党委委员、副书记。 1990年2月免去石鹏轩党委委员职务；3月增补王所锋为党委委员；11月任命张学英为党委副书记，免去姚兴来党委委员、副书记职务和赵多瑞党委委员职务。 1991年3月增补陈文祯、阎大伦为党委委员。 1992年11月任命马述源为党委委员、 副书记；1995年2月增补王永龙为党委委员。 1998年7月任命徐开尧为纪委书记；8月免去马述源党委副书记职务。
第二次党代会后，随机构变动，调整了下属党支部。 1988年1月成立林产品供销服务公司党支部；1990年林产品供销服务公司党支部随机构撤销；1989年7月成立林机修理部党支部和机关苗圃党支部， 机关苗圃党支部至1992年1月随机构撤销；1990年5月成立离退休党支部；1996年6月成立林机工贸公司党支部，撤销林机修理部党支部；1998年8月，各基层党支部普遍进行了改选、补选，新成立了扎子沟、苏武山分场党支部。至此总场党委下属：小西沟分场、扎子沟分场、红崖山分场、小坝口分场、苏武山分场、防沙林试验场、大滩分场、大滩园林场、泉山分场、义粮滩分场和总场机关、林机工贸公司和离退休党支部共13个基层党支部。
总场第三次党代会于1998年9月28—29日在总场召开， 出席党代会的正式代表38名，大会讨论审议了王所锋同志代表上一届党委所作的题为《高举伟大旗帜，实现再造目标，为跨世纪的林场事业而努力奋斗》的工作报告；讨论审议了徐开尧代表总场纪委所的题为《从严治党，廉洁从政，保证林场跨世纪战略目标的顺利实现》的工作报告；讨论通过了《关于深入学习邓小平理论的决议》；选举产生了第三届中共石羊河林业总场委员会和中共石羊河林业总场纪律检查委员会。 报经地委组织部批复同意，第三届总场党委由王所锋、阎大伦、王瑞己、王永龙、徐开尧5同志组成，王所锋任党委书记；总场纪委由徐开尧、刘永德、方向成3同志组成，徐开尧任纪委书记。
第三次党代会后，地委调整、增补了总场党委组成人员。 1999年4月增补王嵩堂为总场党委委员；2000年11月任命王瑞己为党委副书记， 增补李发江、 杨仲平为总场党委委员。 2001年12月，武威撤地设市后市委重新任命了总场党委组成人员，新任党委由王所锋、王瑞己、李发江、杨仲平、徐开尧5同志组成，王所锋任书记、王瑞己任副书记，原地区石羊林业总场党委委员随机构变更自行免除。 2006年8月地委任命李文藻为总场党委委员、纪委书记。
第三次党代会后，随机构变更，总场党委调整了基层党支部。1999年12月苏武山分场从总场划出，党支部关系随之转至行署林业处党委。 2000年林机工贸公司因人员分流，党员人数减少，党支部随之撤销，所属党员关系转至总场机关党支部。2002年5月，成立了葡萄产业开发中心党支部。 至此总场党委下属9个分场1个葡萄中心和总场机关、离退休党支部，共12个基层党支部。
第二节 思想建设
多年来，党员教育工作始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”
重要思想为指导，围绕“提高素质、增强党性、服务大局、促进发展”这一总体目标要求，紧紧抓住时代发展需要和林场改革发展实际， 以主题教育活动和重大党建、 场庆活动为契机，通过开展形式多样、内容丰富的教育活动，经常性教育和集中教育相结合，有力地促进了党员干部的思想大解放，增强了党员的党性观念、工作热情和奉献意识。
一、经常性教育常抓不懈
45年来，总场党委对党的思想建设持之以恒，常抓不懈，使党员干部的政治理论水平和思想素质在经常性教育中得到不断提高。
两级党组织历来重视党员教育，按照制度化、规范化的要求，结合国内国际政治经济发展变化的形势，持续开展党员教育。 特别是改革开放以来，以社会主义精神文明建设、党章、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等为主要教育内容，开展党课教育，突出教育的针对性和有效性，收到良好的效果。 同时，结合党的重大活动抓好培训教育，逢“七一”党的生日，通过座谈会、知识竞赛、文艺演出、评选表彰先进等一些行之有效的形式，广泛开展党员意识和党性教育；每次党的代表大会召开后，全场上下都认真学习贯彻，领会会议精神。 在此基础上，还结合时事政治、政策法规、科技文化知识等内容，对广大党员进行经常性的教育培训，不断增强教育的针对性和吸引力，引导党员干部积极投身到林场发展的新实践中去。
从1986年起，总场党委根据林场生产经营实际，持续多年开展党员冬训工作，到1998年第三次党代会召开前已开展了9次党员冬训，大大增强了党员的党性观念，纯洁了党员队伍的思想，坚定了走有中国特色社会主义的信念。 1998年第二次党代会讨论通过了《关于深入学习邓小平理论的决议》，党员的思想教育工作不断适应时代发展需要，结合生态经济建设需要，每年调整党员学习教育培训重点。 通过一系列学习教育活动极大地增强了党员的党性观念，提高了党员干部的理论素质。
二、结合实际开展主题教育活动
近年来，结合实际坚持开展主题教育活动。2005年开展了“把党员培养成致富能手、把致富能手培养成党员、把党的基层组织培养成带头致富，带领职工共同发展的先进集体”
的“双培双带”主题活动。 通过主题教育活动，极大地凝聚了党心民心，激发了广大党员干部大力弘扬“石羊河”精神、建设小康林场的决心和信心。 每年，两级党组织通过各种学习和考察活动，忆往昔话今朝，激发党员干部的创业激情，树立加快发展、科学发展、和谐发展的意识。
三、持之以恒开展理论武装工作
多年来，坚持以党委中心组学习为重点，切实抓好领导干部的理论学习。 按照市委的要求，进一步明确了总场党委中心组理论学习的内容、形式、成员职责、计划制订、学习档案、学习制度等。 灵活运用集中学习、研讨班、报告会等多种形式，分阶段、分专题、有重点地组织学习党的最新理论成果。 同时，坚持党委中心组学习下基层制度，围绕解决的问题，着重研究与基层单位有关生态建设、产业发展、基本建设等方面的政策措施，提高了党委中心组学习理论的针对性，增强了学习效果。
四、积极开展集中教育
改革开放以来，积极开展党员干部集中学习教育。 先后开展了“党的基本路线”、“社会主义思想”、“双学”、“三讲”、“解放思想、科学发展”、“保持共产党员先进性”、“学习实践科学发展观”等六次大规模的集中教育活动。
党的基本路线教育。为彻底消除“文革”对党员干部思想造成的不利影响，1977年下半年开展了持续半年的“党的基本路线”教育活动，8月15日地委向林场派出工作组，全面指导路线教育工作，围绕整顿党员干部队伍、加强管理问题，通过整党整风纠正了“文革”以来的“左”倾思想，把全场党员干部的思想转移到全面加强管理，促进发展的正确道路上来，活动期间完善了一系列经营、管理制度。
社会主义思想教育。1991年12月至1992年1月开展了社会主义思想教育，着重围绕“用社会主义思想团结教育职工”、“全面正确地贯彻落实党的各项方针政策”、“深化林场改革、发展林场经济”等三个问题，坚持正面教育与自我教育相结合，对党员职工进行了爱党、爱国、爱社会主义、爱场、爱本职工作岗位的教育，着力解决了党员干部普遍关心和迫切需要解决的突出问题。 经过这次活动，进一步完善了《关于深化林场改革、转换经营机制的方案》，促进了大包干生产责任制和分场目标管理责任制的落实，加快了林场经营体制改革的步伐。
“双学”活动。1996年6~9月，开展了以“学理论、学党章”为主要内容的“双学”活动，总场党委下属的11个党支部105名党员参加。 活动分学习动员、对照检查和整改完善三个阶段。 通过“双学”，全体党员进一步掌握了邓小平同志建设有中国特色社会主义理论的基本观点和精神实质，对改革开放和建设社会主义市场经济体制有了更深的理解；使党员进一步了解了党的基本知识，明确了党员的权利和义务，增强了党性观念和党纪观念；建立健全了党组织的学习制度、工作制度和组织生活会制度、民主生活会制。
“三讲”教育。2000年初，开展了以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的“三讲”学习教育活动。 教育活动经“思想发动、学习提高”、“自我剖析、听取意见”、“交流思想、开展批评”、“认真整改、巩固成果”等四个阶段。 总场班子和6名领导干部着重围绕解决理想信念、全面执行党的路线方针政策、党的宗旨、民主集中制和工作作风等五个方面的问题，进行了理论学习、征求意见、查摆问题、沟通思想、开展批评与自我批评、整改提高、群众评议等工作。 通过学习教育，总场班子和领导干部在思想认识、政治素质、工作作风、纪律观念等方面有了明显提高。
“解放思想、加快发展”大讨论。2004年4~7月，开展了“解放思想、加快发展”大讨论活动。 活动分四个阶段，采取“六结合”的方法，重点解决了思想认识、民主决策、作风建设和发展环境四个方面的问题，达到了进一步统一思想、激发活力、树立良好形象、改善发展环境的目的。