书城成功励志改变命运的10种优质性格
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第47章 不妨以硬碰硬

在同事之中,有一小部分人,与你有利益冲突,喜欢揭别人的短,来获得自己的快感,达到压制别人,抬高自己的目的。对待这样的人,开始可以采用回避的方法,但如果没有效果,只好硬碰硬,让他明白自己也不是好惹的,借以改善自己的生存环境。退避三舍是被人耻笑的,尤其是在公众场合。

张和李之间有些矛盾,便想在公共场合故意让李难堪。李在一次发言中,不小心读错了一个字,张便在大庭广众之下说李:“水平怎么这么差呀,那么简单的字都不认识,还好意思在众人面前说话。”李见张故意挑衅,就不客气了:“这总比你老兄做了错事还不认账要好得多吧。”李的话实际上是事出有因的,因为张曾经在损坏了别人的东西之后,不但自己不承认,还经常嫁祸于人,但最后又被别人揭穿。这件丑事大家都知道,因而李的话一出口,众人都哄堂大笑。如此,张偷鸡不成,反蚀一把米,欲侮辱别人却侮辱了自己。

对于不怀好意的打小报告者,一旦让他得逞,就直接影响到自己在领导面前的形象,当感到领导的态度不坚决时,就要及时理直气壮地予以揭露,不留后患,使其在领导面前失去信任,避免给自己制造麻烦。

揭露打小报告者,要拿出真凭实据,不要仅仅凭着语言去辩解,否则会越辩越黑;在没有实据的情况下,要适当忍让,避免给人留下“如果没有问题,为什么要辩解”的口实。

燕能写一手的好文章,事务性的工作也是做得有条不紊。她被调到建设局办公室以后,不到半年就把工作整理得头头是道,很受人们的好评。可偏偏有个叫平的人就不这么想,他和局长说,燕只会干打眼眶子的活,就连平时从办公室上交或下发的公文都是抄的,其实没有什么工作能力,致使局长真的对燕有了怀疑。燕知道了这一情况之后,从办公室拿出一大摞自己起草的计划、总结等公文底稿,当着局长的面让平指认哪些材料是抄来的,从哪里抄的。平没有丝毫的心理准备,在众人面前一下就露了底,从此再也不敢玩这种把戏了。