同事之间的竞争是不可避免的，特别是当你成为比较耀眼的新星时，对你的嫉妒、诽谤和排斥就会接踵而来，如何应对这样一个环境呢？
在这种环境下要保持冷静，不要意气用事，这样就能掌握处理事情的主动权，具体要在以下5个方面注意不要出差错：
（1）上司的赏识不是对你的恩赐，而是利用你的能力：这是你自己通过努力争取来的，当然与领导的善识人才分不开，但如果没有人才，他的工作也会一团糟。把赏识当作恩赐之后，你的气节就会没有了，就会显得奴颜卑膝，而同事最看不惯的就是这种人。
（2）不要骄傲，须知能人背后有能人。
（3）不要随意地报复同事：成为领导器重之才，大家肯定就会认为你是最完美的才能获得青睐。你的缺点也会通过放大镜显示出来，难免因嫉妒而走上偏途的。或许有一天，你会成为他们的领导，如果积怨太深，又如何领导他们，得饶人处且饶人。
（4）不要故意取悦同事：你的地位是通过自己的才能而获得的，而不是同事们的努力。刻意地去取悦他们反而会使他们越来越觉得你在故作姿态，越远离你而去。或许他们觉得采取的排斥的战略是对的，因而更加坚决地执行。
（5）不要贬损上司：也许你想与同事们获得共同点，也许是为了证明自己与上司其实一点私人交情都没有，你可能会贬损上司，这样做不但融合不到同事们中去，而且还会伤害提拔你的上司的心，落得两面不是人。
以上是当你受到上司重用时可能产生的几种情况，希望大家在真正成为明星时，牢记以上几点，否则也许你的明星地位不久就会被其他人替代。