君子强学而力行。
——扬雄
20世纪70年代，麦当劳看好我国台湾市场，决定在当地培训一批高级管理人员。他们最先选中了一个年轻的企业家，此人条件不错。但是，在接下来的考察中，却始终都没有定下来。
麦当劳高层觉得，此人虽然大部分条件都尚可，但在某些方面似乎有不易察觉的毛病，因此决定进一步试探。于是，有一次，总裁突然问：“如果要你先去打扫厕所，你会怎么想？”那个企业家立即沉默不语，脸上还现出了尴尬的神情。
麦当劳的这位亚太总裁从他的表情中已经读出：要我一个小有名气的企业家打扫厕所，未免大材小用了吧？就这样，总裁最终还是放弃了这位自恃高才的企业家。
年轻的企业家希望事业有个高起点，本无可厚非，但现实中还需要脚踏实地做好基础工作。下文中的农家子弟便是很好的例子：
小刚是富豪子弟，与他同在名校管理系的小强是农民的儿子。他们一起进入名校的热门专业，两人的起点似乎相同。不同的是，小强在校期间家教、临工都做过，学校的团队工作他也积极参与，还是绿色志愿者；而小刚则有的是经济来源，有的是“仆人”，所以养尊处优，学习上也不肯太下工夫。
毕业了，小刚进入父亲的公司，不久就成为行政副总；小强则到了一家小软件公司，干办公室工作。
十年过去了，小刚还是父亲那家公司的行政副总，而小强也已升任行政副总，只不过他所在的公司随着IT产业的迅猛发展改组为集团。毕业十周年聚会，大家诧异起点那么悬殊的两个人如今何以此消彼长。
有人说：“这就好比爬杆儿比赛，要看起始的高低，但也要看速度。速度够了，差距也就不存在了。”
中国有句古语：“不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海。”每个人的能力都是一点点积累起来的。要想有所成就，我们必须克服浮躁的情绪，踏踏实实，从小事做起，从基础做起，扎扎实实地把成功的基础夯实，我们的成功大厦才会坚久牢固。